形外の荷物を届けました。宛名は山田花子でしたが、 それについては問題にしませんでした(配達員である小 生の落ち度です)。 居宅とは別の作業場でふだんは郵便のない宛所でした。 たまたま山田さんがいたため、受け取るかと訪ねたところ、受け取りました。 その後、山田さんは開封し中を見ましたが、心当たりの無いもので、奥さんとも相談し、 近くの郵便局に返還されました。 配達局に連絡が入り、副班長が引き取り持ち帰りました。 「宛所に不在」で還付したいところ、開封してるからダメだということになり、計画に相談しましたが策がありません。部長が話に入り、「受取人印鑑拒否で無印のまま受取拒否」で還付しました。郵便課は管理職の判が必要と言いましたが、頼んで無印のまま返送しました。 実はほぼ同じ頃に、差出人から宛所を間違えたので、別の住所に転送してくれませんか、という間抜けな依頼が入ってたのですが、担当のわたしには何も知らされていませんでした。 本件いかが思われますか? この場合の正当な処理はいかが? また「開封しちゃったら局は返還受け付けない」と計画が言ってましたが、正当な名宛人でもないところで留まって解決になりません。すごく馬鹿だと思いますが、いかが?
解決済み
用(買い物・銀行や郵便局・上司の車の出し入れ等多数)は主人が全てやっています。雑用が多く営業に行けません。 しかし、試用期間中のノルマをクリアしないとその後の査定に響くと言われているので、営業に行きたいのですが、上司は「夜に行きなさい」(雑用が終わってから行けという意味だと思います)と言います。 法人営業では無いので、アポが取れれば夜でもいいのですが、残業代は全く付きません。営業は残業代が付かないのですか? そんな状況なので、朝7時に家を出て、帰宅は遅いと夜中の1時です。土日休みなのですが、簡単な仕事は上司に言われて家でしています。 また、職安の求人票には給与が記載されていたのに、入社後に「試用期間後の最低補償額は無い」と言われました。 数日後、「辞めたい」と言うと、「生活出来る位は給料あげるから今は辛いけど頑張りなさい」と言ってくれましたが、具体的な金額は決して口にしません。 さらに、試用期間は交通費が出ない上に、入社日数日前に「保険の代理店もやっているから、家族全員生命保険に入るのが会社の規約です」と言われ、辞退も考えたのですが、前の会社を退職してしまっていたので泣く泣く入りました(受け取りは勿論私達です)。試用期間後は会社が半分負担してくれるらしいのですが、今は交通費+保険代が掛かるので手取り数万円しか残りません。 主人は試用期間後の給料を見てから、辞めるかどうか決めると言っていますが、私にはこの会社が理解出来ません。労働基準局に相談に行った方がいいでしょうか?この会社は普通ですか?アドバイス宜しくお願いします。 補足=社会保険・雇用保険・残業代・休日出勤手当て無し
定を一個ももらってないので内心、激しく焦っております。 最近、私がやりたいことは何かと自問自答し、法学部生なので法律に関する職がしたいと思っております。 そのため新卒採用を行っている土地家屋調査士事務所に電話をし、 7月9日に履歴書・卒業証明書入りの封筒を郵便局から送ったのですが、以後現在まで全く連絡がございません。 もしかしたら履歴書の段階で落とされたのではないか、と内心思っておりますが この場合、今日ないしは次の月曜日にその事務所に電話を掛けても宜しいのでしょうか? なお一昨日メールを送付いたしましたが、同様に返答はありません。 回答の方、よろしくお願いいたします。
人)には同じ26歳のフリーターの彼氏(専門学校卒、社会人経験なし)がいます。 彼氏とは将来結婚を考えてい ます。 半年ほど前に彼氏が同棲をしようと誘ってきたので、同棲するなら正社員になってもらいたいという話をし、彼氏が就職活動を始めました。 私もその就活を手伝っているのですが、書類も通らずなかなかうまくいかなくて悩んでいます。 彼氏にとっては初めての就活だし、年齢も年齢なので、なるべく一般営業職や飲食店や運送業や介護など比較的今からでも受かりやすい(といったら語弊があるかもしれませんが)仕事を狙ってエントリーをしてもらいたいと私は考えています。 しかし彼氏は、普通の仕事はしたくないと言って「映画制作・ディレクター」「漫画の編集者」「芸能事務所マネージャー」「探偵」「サッカーの先生」などになりたいと言っていて、書類を応募する段階から業界を厳選してしまい、いつも1、2社くらいしか応募をしないので全然進みません。 彼氏は俳優の専門学校を卒業していますが、何の資格ももっていません。 第一希望は映画関係らしいですが、今まで趣味でも映画を作って実績があるならまだしも、一度もそういった活動はしておらず、また映画製作と言っても撮影とか脚本とか色々あると思うのですが、どういうのに携わりたいのかもはっきりしていません。 それならアシスタントディレクターとして下積みをするのはどうか?と聞いても、下積みが嫌いらしくいきなり活躍できる状態じゃないと嫌だと言って、やはり応募企業を厳選しようとしてしまいます。 探偵になりたいとも言っていたのですが、浮気調査などの地味な探偵ではなくて、事件を解決する系?(本人いわく、名探偵コナンの工藤新一になりたい)じゃないと嫌だと言って、こちらも最近断念したばかりです。 はっきり言って、これでは言っていることが中学生以下だと思いますし、正直疲れてきてしまいました…。 企業に提出する履歴書や職務経歴書も2行くらいしか思いつかないらしく、9割以上は私が文章を考えて肉付けし、私がワードとエクセルで作成し、それを私が印刷して、封筒の書き方が分からないと言うので一緒に封筒を作り、完成したものは本人に郵便局へもっていってもらっている感じです。 彼氏はアルバイトは一応しているけど、ずっと派遣バイトで街頭でティッシュを配るアルバイトなどをやっていて、これといって就活に役に立ちそうなエピソードもないので、もうどうすればいいのか分かりません。 ハローワークと某転職エージェントには登録していて、キャリアアドバイザーのアドバイスを受けてはいるのですが、あまり身になっていないようです。 彼氏がなんとかして就職できる方法はあると思いますか? もう大変なので自分の扶養に入れた方が早いような気すらしてきているのですが、親はそんなのは絶対に許さないといっており、早く彼氏を就職させろと急かされて板挟みで困っています。 どなたかアドバイスを頂けないでしょうか……。
局のアルバイトに応募された方は、いらっしゃいますか? ・ ・ ・ http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081212-00000100-san-soci 年賀状バイトに殺到 雇用の悪化裏付け 学生以外も応募、8割確保 12月12日16時21分配信 産経新聞 年賀状の受け付け開始を15日に控え、郵便事業会社が募集する年賀状の集配や仕分けのアルバイトに申し込みが殺到している。ここ数年、人材確保に苦心してきたが、今年の年賀状バイト事情は不況の襲来で一変。これまで高校・大学生らが中心だった年賀状バイトに、それ以外の求職者の応募が増えたとみられ、世界的な景気低迷による国内の雇用情勢の悪化が改めて裏付けられた形だ。 郵便事業会社大阪支店(大阪市北区)の場合、高校生を除いた今年のアルバイトの時給は郵便物の区分が810円、集配は940円。近年は、飲食業などにこれを上回る時給の短期アルバイトが増えていた。 郵便事業会社によると、今月中旬から来年1月5日ごろまでの年賀状バイト採用計画は、全国で約19万4000人(前年実績20万人強)。これに対し、12月1日時点で既に8割を超す約15万8000人を確保しており、バイト確保率も前年同時期と比べ12ポイント上昇した。 全国に13ある支社別でみても、確保率は北海道(前年同時期と同率)を除き、軒並み前年を上回った。中国は確保率が29ポイントアップの84%、東海(78%)と四国(85%)はともに28ポイント上昇し、19ポイントアップの南関東(76%)が続く。 近畿はアップ率が9ポイントと比較的低いが、すでに92%の要員を確保した。雇用悪化は全国で進行中だが、トヨタ自動車やマツダ、いすゞ自動車など、大手製造業が非正規社員を大幅削減する地域と、確保率上昇幅が上位の支社管轄エリアは重なる。郵便事業会社東海支社の後藤周一要員企画課長は「例年、アルバイトの7割を生徒や学生が占めるが、今年は一般の方の応募が増えており、不況で他の求人が減った影響を感じる」と指摘する。 全国求人情報協会によると、求人情報誌や折り込みチラシなどに掲載された求人広告の件数は4月から前年同月比マイナスが続いており、最新データの10月は26%の激減。バイト求人の極端な落ち込みが「年賀状バイト回帰」の背景にある。 郵便事業会社関係者は「応募者が多く集まれば、仕事の質の向上が期待できてありがたいが、複雑な心境だ」と話している。 最終更新:12月12日16時51分 【関連記事】 ・ 「年末に通告…なぜ」 学生、悲痛な叫び 内定取り消し相談 ・ アラフォーも職失う不安 「就
なか内定がもらえません。 志望職種は事務職または事務補助、パソコンが使いこなせる仕事を希望しています。 取得した資格 MOS Excel2010 MOS Word2010 MOS PowerPoint 情報検定 情報活用試験1級 現在勉強中のスキル ビジネス文書検定3級、2級の勉強 MOS Excel、WordのExpert MOS Access、Outlook 今までの経験 情報系の専門学校卒業 自身で新たなサークルを立ち上げサークル長を務めた 障がい者職業センターで職業訓練(2015年7月) 郵便局の冬季の短期アルバイト(2013年、2014年の2回経験) ワールドインテックでのアルバイト(2015年9月~) 障碍者雇用で内定もらった方質問本文を見た上でご回答をお願いします。
るものだったので、新しい切手で用意して送ったのですが ふと、切手もお金と同じなので、職場のものを破損させるのはやばいのでは?と怖くなりました(交換にも手数料かかりますし…) 今日は上司が休みだったので月曜日報告しますが、一般的にそれって備品を壊したみたいな扱いになるのでしょうか。 気をつけてねーで済まされることなのでしょうか。
状←何故これも? )が返却されました。応募先は求人広告で、広告には『尚応募書類は返却致しません。』と載ってました。面接の合否も電話で一週間後に連絡すると聞いていたのに、一週間以内にしかも応募書類まで返却され、話とは違う対応されてびっくりです。わざわざ返却してきたことになにか意味でもあるんでしょうか? 以前、ハローワークで履歴書だけ送ればいい求人情報に一応と職務経歴書も添えて出したら、履歴書だけ返却されました。何故、職務経歴書も返さなかったのか謎ですが。 あと、こちらもハローワークですが、履歴書だけ送ればいい求人情報に、選考結果は電話としか載ってないのに、履歴書が返却されたこともあります。電話を待ってたのに拍子抜けしました。電話すればわざわざ郵便局行ったり等の手間隙かけることもないのに、と思いましたが、会社側が応募書類を処分するのが難しいのでしょうか? それとも、採用担当者が指示だけしてあとは事務職に頼んでるとかだったりするんですか?(『この応募者、不採用だからコレ送っといて~』『不採用ですね、分かりました』みたいな?でも採用担当者以外の人にも応募者の個人情報が見られるってことはあるんですか?)
となりましてございますが、起訴・公判中は、休職扱いとありましたが、復職した後は、「統括官」にございましたかになったとございました。 局長から、統括官なれば、「相当の格下げ」ではないか?と思うのでございますが、如何にございましょうか?
課長と課長職って同じですよね? この方に郵便を送る時は「課長職 ○○良雄様」でいいですか? 「課長 ○○良雄様」ですか? ちなみに、この方の直属の上司は「部長 △△剛」です。 ‘職’は付いてません。
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