はありますか？ あと不服申立てに必要な書類は 就業規則だけで良いですか？ 教えてくださいm(・・)m
解決済み
事業などにたずさわってきました。 退職金などの話が一切出ず、最後に貰えるものは離職の証明書だけだそう です。その時は退職金の事をすっかり忘れていたため、これから確認をとるところなのですが、退職金は出ませんと言われたとき(いいそうです。)のために知恵をお借りしたいのです。 自分でいろいろ調べた範囲でわかっていることなのですが。1.雇用契約の控えはもらっていなく、退職金の有無は項目があったかどうかも覚えていませんし、すごい簡単な感じの書類でした。2.15年勤務して5年前に退職した上司は貰ったそうです。(しつこくいったみたいです。) 以上の内容からスムーズに交渉するために必要な事を知りたいのです。 入社した時から同じ給料で我慢してきましたし、もらって当然だとおもいます！
人事業主です。 この度、20年働いて頂いた方が退職されることになったのですが、退職金について悩んでいます。 その方は、資格はなく助手と受付という業務をやっていただいて、最初の5年間パートで15年間社員でした。 基本給は20万でボーナスは年間60万です。 個人事業や中小企業では退職金すら無いということはよくあるようなのですが、退職金が出るとしていくら貰えたら妥当と思いますか？ ご意見、アドバイス、よろしくお願いします。
伝え、退職金は５年勤務で就業規則によると、 ２ヶ月分で自己都合なのでその60％（経理担当が話すには約40万）を得ることができるはずでした。 しかし社長は退職金を無しにして餞別として１０万円を渡しました。これは労働基準法に引っ掛かるのではないかと思い、質問させていただきました。 うちの就業規則を載せていないので回答に困るかも知れませんが、こうしたことになる要因として、どういうものが挙げられるとおもいますか？ よろしくお願いします。
食事業部」の二つがあり 社長から飲食事業部は退職金がないと言われました。 同じ会社なのに退職金のあるなしがあるとかありえるのでしょうか？ また、私が入社した5年前の求人票では3年以上勤務で退職金制度ありと記載されていて その求人票もまだ持っています。 現在の求人票では退職金制度なしとなっています。 ですが退職金制度ありのときに入社したのでこの場合もらえるんでしょうか？ もしもらえるとしたら労働基準監督署とかに事情を説明すればなんとかなりますか？ よろしくお願いします。
退職金の平均支払額は、いくら位でしょうか？ わかるサイトなどがあったら教えてください。
ることになったのですが、退職金はもらえるのでしょうか？ 求人時の広告に、勤続2年以上で退職金制度ありと書いてありましたが 何か契約などを交わさないと貰えないもののような気もして… 販売店の人に聞きにくいので、こちらで質問させていただきました。 よろしくお願いします。
場合に、その都度、今までの勤続年数で計算した満額の退職所得控除を毎回受けれられるのでしょうか？ 例えば１５年勤続したなら６００万の控除を６５歳で受け取った退職金に適用して、７０歳で受け取った退職金に類するものにも８００万で適用できるのか、今までの差額を引いて２００万で適用できるのかということです。よろしくお願いします。
は 退職してから どのくらいの期間に 支払われるのですか 詳しい方 教えて下さい
問なのですが、ほとんど同じタイミングで退職した人（二週間前）が居るんですがその人は会社から退職金があ りました。（社歴は5年程） しかし私の場合は中退金共済に加入しているので出ない。と言われました。 退職金については社内のどこにも規定はなく（10年以上前にはあった） 聞いても確認する。としか言って貰えません。 中退金については加入した時期より後から入社した場合はやはり出ないのが普通なのでしょうか？ また、そのことが理由で退職金の有無が変わることはありなのでしょうか？ （私は中退金が有、会社退職金は無。 二週間前に退職した人は中退金は無し、会社退職金は有） ちなみに会社退職金の明細は一切無いみたいです… たくさんの質問で申し訳ありませんが 教えていただきたいです。
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