「退職金 少ない」を含む質問（49ページ目）

公益社団法人の非正規(１年更新・更新の条件あり・ボーナス・退職金僅かだけどあり)と、民間の正社員(ボーナス・退職金なし)だと、どちらを選びますか？

と、民間の正社員(ボーナス・退職金なし)だと、どちらを選びますか？

去年私の友人が７年勤めた会社を個人的理由で退職したのですが、退職金が３６万くらいしかなかったと嘆いていました。 特に役職には就いておらず普通の社員として働...

しかなかったと嘆いていました。 特に役職には就いておらず普通の社員として働いていたそうです。退職金はこれくらいが妥当なのでしょうか？ 詳しい方何か解答よろしくお願いいたします。

陸上自衛隊なりたい中3です。 高校を卒業したら、 自衛官候補生か一般曹候補生の試験を受けるか迷っています。 自衛官候補生は、任期制で、退職金が多いと聞きま...

験を受けるか迷っています。 自衛官候補生は、任期制で、退職金が多いと聞きました。 一般曹候補生は、定年制で、退職金が少ないと聞きました。 自衛官候補生は、何歳で退職ですか？ 僕は、最後まで働きたいです。 自衛官候補生と一般曹候補生、なるとしたら、どっちがいいですか？

35歳から、教育公務員になったときの退職金と 23歳から、教育公務員になったときの退職金は いくらくらい差がでるのでしょうか？ だいたいでいいので、教...

の退職金は いくらくらい差がでるのでしょうか？ だいたいでいいので、教えて下さい。

質問です。 まるっと6年勤めた会社を自己都合で退職し、退職金が一応出たのですが、7万円でした。 この金額は、正当な金額なのでしょうか？ 会社で退職金の種類、

7万円でした。 この金額は、正当な金額なのでしょうか？ 会社で退職金の種類、算出方法があるのですが、こ んなに少ないものなのでしょうか？ ちなみに、自分は役職にもついていて、勤務態度なども悪くなかったと思います。 会社の規定で、5年勤務以上で退職金が発生することになっています。 どなたか詳しい方教えてください。

老健介護職平社員で、毎月夜勤8〜9回、退職金あり、休日110日、年収440万は待遇的に良い方ですか？

遇的に良い方ですか？

地方公務員です。毎日の激務、モンスターペアレントからの苦情、職場内の同僚によるイジメや、上部組織からのパワーハラスメントを受け続け、ついに「心身躁鬱」状態...

ジメや、上部組織からのパワーハラスメントを受け続け、ついに「心身躁鬱」状態におちいり、「統合失調症」になりました。 そこで、法律や退職後のことについて詳しい方にお聞きします。 約２年間「特別休暇」と「休職」をしていたら、上の組織のトップや所属長から、「退職勧奨扱いで、退職金を上乗せしてあげるから、来年の年度末３月３１日付けで、退職しなさい。」と、退職勧奨を受けました。もちろん、不祥事による懲戒免職ではありませんので、退職金は、約２０００万円ぐらい出るそうです。 （しかし、半分以上は自分の給料からの積立金） 言われたとおり、来年の春先に退職した場合に、退職金は貰っても、「失業保険」は、５～１０万円ぐらいを最高？最低？半年は、「ハローワーク」へ行って申請をすればいただけるのでしょうか？どなたか、詳しい方、詳しい内容、手続き、貰える額等を教えてください。 現在、財産相続問題の「裁判」も抱えていて、「裁判費用」「契約弁護士への報酬」等で、資金が必要です。退職金も少ないので、アルバイトか、違う職に就くつもりもありますが、どうすれば、「自分」が損しないのか、貰えるものは、貰ってから転職したいと思っています。アドバイス、よろしく、お願いいたします。

この待遇はやばいか？ 大卒で月給19万円、ボーナス五万円、退職金なし。

（民間委託への変更による）リストラ時の退職金、ボーナスについて教えてください。 現在、病院の直営給食で調理師として働いていますが、今年度中に調理業務が民間...

現在、病院の直営給食で調理師として働いていますが、今年度中に調理業務が民間委託になると告知されました。 委託になる時点でリストラされるわけですが、この場合、会社の都合ですので退職金は通常の退職金＋αで多く支給されるのでしょうか？もしくは会社に求めることのできる慰謝料？？みたいなのはないのでしょうか？35歳男。なかなか就職先がみつからず先がとても不安です。 ちなみに働いた期間は５年ですが、社員として登用されてからは３年半です。

退職金や労働について質問お願いします。 現在２２歳で高卒してから同じ会社に４年程勤めています。 会社自体が有給休暇あるのに使わしてくれず、月４休みでタイ...

勤めています。 会社自体が有給休暇あるのに使わしてくれず、月４休みでタイムカード等もない会社です。 元々社会福祉がしっかりしてなく嫌気があったんですが、自分より先にいた先輩が一気に退職し自分が自動的に副店長とゆう状態になり仕事にはやりがいはありました。 ただ、後から募集し入ってきた社員の方が固定給が５万以上高く、かなり不満がありました。明らかに自分の方が仕事量が多く負担はあるのに、納得できず店長に退職したいと伝えたら給料が他の社員と同じ給料になりました。 自分的には他の社員より多くなると思っていたので、満足ではなかったですが安心したのもつかの間、売上があんまり良くなく 全員の給料から３万減額になり、月４休みは変わらず休んだらその分給料から引かれる状態でした。 給料の事も考え、月４休みでずっと頑張っていたのですが、最近父が亡くなり一週間休んだ時があり、それでも忌引休暇もなく休んだ分給料から引かれてしまいました 尚更、次は月４休みだと給料の支払いが厳しいからとなって月８休ませて給料減らすと言われ、結局８万位減額状態で、先が見えない会社に、本気で退職を考え、今月退職願をだします。 ただ、自分が勤めてるのは携帯会社で、売上少ない時は無理に携帯買ったりしたため、携帯代も馬鹿にならず支出がでかい為、毎月かなり厳しく、退職後の携帯代金の支払い、税金の支払いとかにも悩まされるので、退職金が出るのか気になるんですが 今の会社には４年勤めてますが、代理店が途中で変わり新しい代理店になってからは 一年半くらいになりますが退職金は出るのでしょうか？ 会社の方針により退職金出る、出ないがあるのでしょうか？ 長文失礼しました。。