解決済み
しょうか。 教えていただきたいです。 よろしくお願い致します。
下記の書類を受領しています。 ・雇用保険被保険者資格取得等確認通知書 ・厚生年金加入員証 ・平成26年分退職所得の源泉徴収票(特別徴収票) ・健康保険資格喪失証明書
てこられず、税務署を通して催促しやっと届いたと思ったら金額が全然違いました。 この場合、税務署に正しいものを出すように指導してもらうことはできるのでしょうか。 ちなみに円満退社でなく退社間際に嫌がらせをされた関係で直接やり取りをしたくありません。この件は催促する際にも伝えてあり、転居先を知られないようにするなどの配慮をして頂けています。 以上、よろしくお願いします。
。 その際、入社時提出物書類 ということで、前職の源泉徴収票を提出する ことになりました。 まず、なんの目的で源泉徴収票の提出を するのでしょうか? そして、次の質問です。 面接試験の際、履歴書に記載していない職歴があります。 実は、私の都合により退職してしまったため、 源泉徴収票を発行してもらう連絡をしにくい状態です。 この際の 源泉徴収票を提出しない場合、何か不都合な点があるのでしょうか? それと、前職の雇用保険被保険者証も同じく提出要求をされています。 こちらも同様、どうなりますか? どなたか、、宜しくお願いいたします。
収が前の会社から送られてきて「12月内の退職なので自分で確定申告してください」と言われました。 今後新しい会社に内定を貰った場合、2023年の源泉徴収を求められる事ってありますか??
車検証、 自賠責保険、 任意保険 保険証のコピー 住民票 印鑑 転職先に用意してと言われたものです。 源泉徴収票って退職 時もらえますか? 給与所得者移動届はどこでもらえますか? 車検証、自賠責保険、任意保険 これはコピーじゃないほうがいいのでしょうか? 保険証のコピーってなんだろう? 住民票ってもしかして役場に取りに行かないといけないですか? なにも分からないです。 あと、連絡がなかなか繋がらなくてすぐ聞ける状態じゃなかったので 誰か申し訳ないのですが、教えてください。。
一年を満たしていない為、年末調整の事務手数料は自己負担。という事で、5千円強を給料から差し引かれま した。 以降、私がしないといけない手続き等ありますか❓と社長に質問したところ、『何もない。』との事だったので、そのまま退社しました。 退社してしまってから思ったのてすが、私には源泉徴収票の必要は無いのでしょうか❓ 社長に電話で問い合わせる予定をしていますが、 給料の不正を行ったような社長なので、事前に自分自身がしっかりと理解しておきたく質問させて頂きました。 ご教授ください。
もめてます。 会社の退職金規程額(1年前程に出来て内容は見てない)より支給額が多いので返金しろと言われてます。中退共の方に確認した所、返金は不要といわれたので断ったのですが 最後の給料と持ち株の返金分の振込がなく、給料は労働基準局の方に訴えて振込まれました。 その後何度か返金の催促の連絡(手紙・電話)があります。 源泉徴収票は今頃になって給料計算が間違って多く渡したから最後の給料分を返さないと発行出来ないと言われました。 会社はタイムカードがなく、最後の給料分は残業・休日出勤などの基本給以外のみ支払いです 給料明細はすべて有ります。 会社がいつの分の間違いか明確に言っていないので、嫌がらせだと思います。 ①中退共の返金をあきらめてもらうのはもう裁判しかないのでしょうか? 裁判費用と返金金額は同じくらいかかると弁護士さんに言われました。 ②支払後の給料は返金しなくてもいいとどこかで見た気がするのですが・・・? 法律とか労働問題とかよくわからないので良い解決策知りたいです。 お願いします。
払いの会社に勤めています。5/31に退職となり、5月分の給料は6/25に振り込まれる予定となっています。 6/1から新しい会社で働くため、源泉徴収票が必要なのです。その為、現在(5/30時点)の会社に「6/25に給与は入る為、6/25に確定してからになるから7月頃でないと源泉徴収票は送付できない。物理的に仕方ない」と言われました。 法的に退職後1ヶ月で源泉徴収票は退職者に渡さなければならない、とネット上で調べ記載を見つけたのですが、ネット記事でしかない為色んな人に現在確認しており、ここでも聞いてみようと思いました…。 現在の会社が言っているように物理的に無理なのでしょうか。それとも所得税法第226条第1項が事実であるならば、その文言を使用させていただき社長に訴えていいでしょうか。 助言をお願い致します。
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