うございます。長文、乱文になりますが、どうぞ、ご教示いただけますようよろしくお願い致します。 私は去年の四月、20歳で現在勤めている会社に入社しました。同時に地元を離れ社宅で一人暮らしのスタートでした。 入社する際、これが受かれば確実と言われた、一次、二次面接は採用担当者のAさん(30歳前半)と私の配属されるであろう部の部長(60歳前半)が面接官でした。 無事入社がきまり、実習を終えて、配属された後に部長からのセクハラで悩むこととなりました。 飲み会の席で 『君は彼氏と別れて会社を辞めずにここにいるんだよ』 『産休はとっていいけど、育休はとってはダメだよ』 『昨日人事部長と君が可愛いって話をしていたんだ、まぁ、男はみんなそういう目でみてるってことだよ』 という発言や 『みんな、新しい子可愛いでしょ?僕の彼女』と言って手を握ってきたり(振りほどきました) そういうことが多々ありました。 直属の上司に相談もしましたが、自分でいやという意思表示をして、それでもだめなら人事に言ってと言われました。 周りに頼っていてはだめだと悟り、これでもかというほど拒否をしていたら、発言はたまにありますが、手を握るなどはなくなりました。 部長からのセクハラが落ち着いてきたころ、採用担当だったAさんと同じテーブルでお酒を飲む機会がありました。 その時に 『君は僕の中の三大美女にはいる』 『彼氏とセックスするなら、ちゃんとホテルにいきなよぉ〜〜?』 『君はセックスどうやってしてるぅ〜?僕経験あんまりないからわかんないんだよねぇ〜』 などとセクハラ発言をされました。 私は、この人たちは私のどこをみて採用したのだろう。と悲しく、また、悔しくなりました。一番セクハラをしてはいけない人たちではないかという怒りもありました。 周りのひとに言ってもたかがそれくらい…という反応が多く、私が打たれ弱く、考え過ぎなだけでしょうか? 普段は普通にしているのですが、月に2、3度思い出して自分の存在意義を考え何をするにも億劫になります。 また、自分と同年代より上の男性に対しての嫌悪感が激しくなりました。 1年後に現在4年お付き合いしている彼氏と結婚の約束をしているので、結婚を機に辞めようとは思っているのですが、その後の職場でもこういうのってあるのでしょうか?? 世の女性はこういう発言をバカだな、とあしらい気にせずに生きているのでしょうか?? 私がやはり気にしすぎの考えすぎなのでしょうか? 私の感覚が周りと違うのでしょうか?? どなたか教えてください。 お願いします。 長文乱文失礼しました。
解決済み
人手不足の為激務で体調を崩し半年で退職しました。 その後再就職したものの、そこでもスタッフの入れ替わりが激しいことを知り、人間関係に悩まされています。職場の雰囲気は最悪で上司からは理不尽なことで怒られ、気が休まりません。私はメンタルが弱いのでちょっとしたことでも落ち込んでしまい、休日は鬱状態で仕事の勉強は出来ず、仕事がなかなか覚えられません。眠れない日々が続きミスも多いので更に怒られるという悪循環です。全くやる気がでません。 35歳という年ですから今辞めると再就職は難しいことは分かってます。しかし、この環境では仕事を続けることがとても困難で、辞めたくてしかたありません。 また半年で辞めるとなったら、再就職できるでしょうか? 短期間で転職を繰り返して再就職できた方がいらしたら、ぜひ教えてください!
張手当有、交通費全額支給、その他…とそれなりに手当が出るのですが、住宅手当が出ません。 東京にあるアパートやマンションの相場は確認しましたが、給料の約30%ほど住居費に使ってしまうと思います。 東京で一人暮らしをするうえで上記にある私の給料形態で生活していくには少し厳しいでしょうか? おそらく私と同じ状況で金銭的な条件が低い方もおられるとは思うんですが、東京で生活していくうえで少し不安なので質問をしてみました。 回答よろしくお願いします。
仲間とワイワイできてとても楽しそうに感じます 実際はそうでもないだろうことも想像できますが、どうですか?
、お聞かせください。 現職小売業で働いています。 チェーン店展開の販売会社、4年目の一般職。今の仕事は、異動先の店舗の人間関係や上司さえよければ、そこそこ適職だと思ってやってます。 給与、全ての手当を含め20万円。賞与、インセンティブにより、平均30万(一般職ではおそらく最高は50万位)。 転勤のため社宅扱い(アパート)住まい。(その為、家賃分を給与に足せば、年収360万。足さなければ300万) 短所・・・長期休暇が全くなく、家族や親戚付き合いが難しいこと。結婚をすれば、事情により今の社宅には住めないので、家賃分にもう少し給与を上げたい。長所・・・休日出勤や過度な残業は、回避可能(繁忙時期を除く)。会社の方針は残業カット。組合もあり。 何年後かに主任職に上がって昇給も続けられれば、給与は30万前後で落ち着くと思います。おそらく30代中盤で、年収は450万ほど。その上の課長職は正直一握りです。 プライベートオファーを受けたのは、某ディーラーの受付案内と店舗管理。今の販売職はノルマがある為、個人への売り込みではなくサービス面に徹したい気持ちがあったので、興味はあります。 給与25万保証。平日休みだけど年末年始など長期休暇あり。30歳で年収500万と書いてありました。 ディーラーという時点で、昔いた友人が営業でしたが、すぐ辞めていましたし、先入観ではあまりいい印象はありません。 近い将来、やりたい仕事が見つかり、転職をするなら、給料が安くても、家族の為に土日休みの仕事をと思ってましたが、 今のタイミングで言うならば、来年ぐらい目安の結婚を考えての、給与の低さに悩んでおり(彼女に申し訳なくて…)、転職したいと思ってるも事実です。土日休みは諦めても、せめて長期休暇があればと、とにかく、将来の家族の為に働きたいです(今の仕事が、家族にとって利点がないので…)。 ただ、残業や休日出勤の可能性、また仕事にやりがいを持てるか分からないなどの、リスクを犯してまで、この今のタイミングで面接オファーを受けるべきか、オファーに迷っています。 アドバイスどうか宜しくお願い致します。
になった同僚がいます。 彼は先に赴任先に行って、家族は後から行くらしいと聞いていましたが、5月GW明けの今引っ越しの為有給をとっています。離婚の危機という噂はありましたが、家族が中途半端な時期に引っ越しをするという事は一般的にあるのでしょうか?他の社員の方は4月初旬には引っ越し等終わっていました。それぞれの事情等はあると思いますが…。貴方の主観・経験等からご意見をお伺いできれば幸甚です。宜しくお願い致します。
たら差があると思いますが 同じ23歳で比べたらそんなに変わりませんか? 家庭の事情で進学から就職への急な変更なんですが 評定平均4.0、皆勤、運動部副部長だったので 結構選べるよ、と先生に言われました。 高卒で就職するメリット、デメリットあったら教えてください。 また、入社1年目で一人暮らしは可能でしょうか?
決まったアラサーの会社員(女)です。 上司が生理的に受け付けず精神的に辛いです。 体も悲鳴をあげております...。 昨年初めに転 職して今の会社に来ました。 B to Cの主に海外顧客向け営業をしています。 入社 当時の部署は別の部署でした。 (転職時に求人票に書いてあった部署で、その部署に惹かれ応募し採用されました) しかし半年後移動になり、今の部署に来ました。 今の部署では前の部署の商材はあまり取り扱っておらず、社内別部署の全く異なる商材を担当になりました。 異動後約一年経ちましたがその商材に興味も持てず、 (興味を持つ努力はしたつもりでいます...。) あまり仕事が楽しくありません。 それだけであればまだいいのですが、 異動後に直属の上司になった方が生理的に受け付けない程嫌いで毎日辛いです。 原因となったのは下記理由からです。 (箇条書きで失礼致します) ・法令違反の業務(書類作成)を指示してくる。 私が法令違反だということに気付き指摘しても問題無いの一点貼り。 その書類に上長承認の押印を依頼しても、 それは出来ないと誤魔化す。 ・日報は必ず毎日書けと直属の部下(私ともう1人の2人だけですが...)にリマインダーの様に言ってくる割には私達の日報へのコメントを月2-3回しか残さない。 しかも短文。 (ちなみに日報は毎日書いています) ・全社リモートワーク中、当番で出社する日にどうしても業務が終わらず1時間残業したところ、 次の日に残業してまでやることがあったのか証拠を出せと言われた ・一週間も海外出張同行中毎日夕飯のお店を勝手に決め、何も言わずにお店に入っていく (私達は黙ってついてこいといったスタンスでした) 又、いきなり自分の箸で食べ物を私に食べさせようとしてきた ・その海外出張最終日に予定が早く終わった為ホテルに帰っている道中、夕方から全員(3人だけですが...)で観光しようと言って譲らない。 結局早く終わったのに夜10時まで観光する羽目に。 ・海外出張中も私達に報告書は毎日その日の内に書いて社内掲示板にアップロードしろと言う割に自分は毎日次の日の朝移動中パソコンを開いて報告書を打っていた。 ・社外とのWEB会議開始予定を頻繁に間違える ・下請けの会社に対して圧がすごい ・自分の主張は正しいと譲らない。 また、自分の意見をコロコロ変える。 自分の言った事を直ぐに忘れる ・もう一人の同じ部署の同僚に対し、 業務時間中プライベートの携帯をいじるなと呼び出し、1時間説教する。 実際にその同僚は業務時間中社用携帯しか触っておらずプライベートの携帯は机に置いているだけです。 等々...言い出したら止まらないのでここまでにします。 以上の理由から上司が生理的に受け付けず辛いです。 遂には円形脱毛症や逆流性食道炎にもなりました。 逆流性食道炎は治りましたが円形脱毛症はまだ治療中です。 部署も私・同僚・その上司の3人だけなので逃げ場があまりありません。 又、この様な事を言うと批判があるかもしれませんが某東アジアの国ご出身なので自己主張の仕方がやはり日本人と違うと感じます。(申し訳ありません。もちろんその様な人だけじゃ無い事は重々承知の上です。) その為取引先にも誤解を招くことが多く、 今は同じ商談の席にいるち恥ずかしいと思う事が多々あります。 日報の件などは上司も忙しい為手が回らないのかと思いましたが、他部署の上席の方は多忙ながらも毎日部下へのコメントを欠かしていませんでした。 なので月2ー3回程度しかコメントを残さないのは酷いと思います。 転職も考えていますが、 コロナ禍で求人数も落ちている様です。 私が結婚準備中ということもあり何かとお金がかかりプライベートでも忙しくなると思われます。 幸い今は会社の借り上げ社宅に住めている為、1年後位に期限を決めてそれまでにスキル・資格(主にTOEIC等)習得等に努めそれから転職活動しようと思っていました。 しかしやはり辛く、一年持つか不安です。 皆様ならどうされますでしょうか。 アドバイスや感想でも構いませんのでコメントを頂ければ嬉しいです。 宜しくお願い致します。
回答終了
えばあの時は苦労していたな~って・・良い思い出(?)かな。。。
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