か良い対策方法はありませんか? マスクをしていても全然臭ってきます。 これのせいで会社辞めたいなって思うぐらい結構悩んでるんで回答お願いします!
解決済み
しかし、厳しい細かい上司が来てからは、夜勤、夜勤人数も精査され、ほとんど夜勤もなくなりました。 年収は大きく下がりました。 同僚でも上司にかみつき「なんで夜勤したらいけないのだ」と言うと「必要な時は会社からお願いすると、必要ないのになんでするんだ。逆に説明してくれ」と言う鉄仮面のような人です。 夜勤手当がなくなり、住宅ローン支払いもきつい同僚も多くなってきました。 物価高の中少しくらい、気持ちをくんでほしいのですが。 上司の判断、言ってる事は普通ですか?
年収は500万以上、年間休日120日程度、土日休みの仕事ないでしょうか?
れば良いでしょうか? 棒を使った溶接もするのでしょうか? 経験者の方にお答えしてもらえればと思います。
ダー)の人間は溶接は人数が多い多いとさんざん言うので今曲げ工程7人、溶接工程8人でこなしていますが、明らかにバランスがおかしいと思うのですがどうでしょう? ちなみに私の会社は大量生産ではないです。昔自分がいた会社は曲げ6人溶接10人でやってました、もっと言えば曲げと溶接の人数のバランスについての資料とかどこかそう言うサイトをご教授して頂ければとても有難いてす…… 私の会社はもともとお父様が立ち上げた会社で、その息子さんが2代目社長です(中卒)そして最初の会社が今の会社なので、業界の事がさっぱりわからないのです。なのでやる気が有るふりをした人間の話を(さっきの曲げの人)つい聞いてしまう厄介な人なのです。 なので私が人数のバランスがおかしいと社長に言っても社長に相手もされません、なので何か人数のバランスとかを分かりやすく作っている、何かがあればそれが突破口になり得るのでしょうが、今の私にはそこにたどり着けません ご教授お願い致します(多分めんどくさいですね)
溶接の垂下特性と定電圧特性の特徴をわかりやすく教えてください。 なかなか理解できません。
けていましたが面倒なのでしていません。 縫い目を長持ちさせる方法があれば教えて下さい。
んなものなのでしょうか? 資格なのか、資格を取るための段階の一部なのか...や、これがあることによってどのようなことができるのか、具体的に教えてくださいm(__)m
合 パス間温度管理の観点で入熱及び管理温度は何度以下になるのでしょうか。 また今後のために上記のような知識が分かるサイト等もありましたら 教えていただければ幸いです。 よろしくお願いいたします。
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