曜から金曜で時給は850円。 一切の所得税、保険等なしで働いた分だけそのまま給料が出るので、扶養範囲内というか妻の所得は0円で申請していいとの事です。 そんな事ってあり得るのでしょうか??
解決済み
れって何? 税金や社会保険などの事務手続きしやすくする為ですか? 情報提供すれば私自身にもメリットがあるのでしょうか?
スのバイトをはじめた学生です。 通常のアルバイトの方は親の会社に提出する時給この程度で月何日入るので月収はおよそいくらになると言う紙を提出できるのですが、もう一方はフリーランスの扱いですのでその書類を書いていただけません。 私自身が個人事業主という扱いになるので私自身が書類を書いて提出すれば扶養には問題ないのでしょうか? 有識者の方お力添え頂けますと幸いです。
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います。 パート先には、内職で稼いでいるお金の証明みたいなのは何か提出しなきゃいけないのでしょうか❔ 内職先で、所得証明のようなものをだしてもらえるのでしょうか❔ この先、内職とパートを両方やる場合、扶養内だと103万までという事ですが、両方をたして103万までですよね❔ パートだけで103万まで稼いでいいというわけではないですよね…❔
インボイス制度で1090円になると言われました。そういうものなのですか??
者です。 前職の経歴を詐称してしまいました。 ちなみに前職というのは個人事業主でライブチャットをしておりました。 (本当の経歴) 2020(令和2)年4月エステサロン正社員入社 同年6月 退社 同年7月美容室アルバイト 同年8月ライブチャット(個人事業主契約) 現在に至る (履歴書に書いた経歴) 2020年4月エステサロン正社員入社 同年6月退社 同年7月美容室アルバイト 現在に至る チャットレディは正社員の転職に不利になると思いこのように詐称してしまい、今回内定を頂くことができたのですが入社する上で必要な書類で源泉徴収票というのがありますよね?あれで色々バレてしまいそうで今ヒヤヒヤしてしまっています。もちろん私が悪いのですが上手くかわす方法はありませんでしょうか。。 それか、もう正直に履歴書を書いてまた新しい企業を受けるしかないのでしょうか?... あと、あまり関係ないかもしれませんが 2020年6月にエステサロンを退社してから現在まで親の扶養に入っています。保険証なども親の会社のものです。 ご回答お待ちしております。
副業が判明しますが、その逆で副業の会社に本業の会社や「本業をやっている」事は分かるのでしょうか?
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まで、母親(57歳)は父の厚生年金の被扶養者だったのですが 今回父が退職したことにより、母のみ、国民年金に加入しなくてはいけなくなる。 ↑ 上記で間違いないでしょうか? ②どこか(社会保険庁か市役所など)から、 母親が厚生年金の被扶養者から外れ、国民年金への加入を促す書類などが送られてくるのですか? それとも、自発的に市役所で手続きを取らないといけいなのでしょうか? ①、②の質問へのご回答よろしくお願いします。
毎月4月から1年更新の委託業務で働いています。 5年連続で今の会社が取ってますが、今年はもしかしたら取れないかもしれません。 4月から取れなくても今の会社で6年目の更新で無期転換するのもアリかなと思ってましたが、4月から週3日6時間勤務に減らされ今まで掛けていた雇用保険も抜ける事になるので、入札が取れなければ辞めて失業保険を貰うのもアリかなと思い始めてます。 調べてみると失業保険の受給額に応じて社保扶養から抜けずに受給出来る様ですが、私は抜けずに受給出来る人に当てはまりますでしょうか? 月の収入は月10万弱です。 受給額計算フォームみたいなので計算したら、基本日当2050円と出て来たので、月6万程になるのかな?と思ってます。 あと入札が取れた自治体が少ないので社員だけで他の自治体は賄えるので契約更新不可となった場合は特定理由離職者となり待機期間7日だけになりますか? 一般離職者で+3ヶ月待機が付きますか? 給付日数も年齢と加入期間から算出したら、特定理由離職者だと180日、一般離職者だと90日となるので倍違い、待機期間も3ヶ月長くなるので、どうなんだろう?と思ってます。 あと受給期間中に仕事が決まった場合、週3日、1日6時間勤務で月10万で雇用保険に、次の仕事は加入出来ない場合お祝い金が貰えないとかありますか? フル勤務じゃ無いと貰えないとか、社保や雇用保険加入が再就職したと認められる条件とかあるのでしょうか? 週3日雇用保険なしでも認められるなら、急ぎめに、探してフル勤務なら自分の希望する職種に絞ってゆっくり探そうと思ってます。 詳しい方教えて下さい。
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