転職を考えてます。 理由は、現場が遠いと早起きしなくてはならないコトです。あと出会いがほぼない事です。そこでサイバーエージェントに転職を考えてます。理由は美人が多く仕事もやる気が出て出会いがある。メディア事業にも興味がある。この2点です。 どう思いますか。宜しければご意見ください
回答終了
、ゆくゆくは第一種電気工事士、1・2級電気工事施工管理技士まで取りたいと考えています。 第二種電気工事士を取った後、どのような順番で受けていったら良いでしょうか？ 施工管理技士は、2級→1級の順で取るべきか、それともいきなり1級にするべきでしょうか？ 個人的に調べた限りでは、二種→2級→一種→1級が良いのかなと思ったのですが、どうでしょう？
解決済み
ようにいかず、無職よりはと思い内定の出たこの職に就いた感じです。 現場のことももちろんなのですが、人間関係や、過去に建てた家のアフターメンテナンス、OBからの建具や設備故障に関する問い合わせ、クレーム対応など、やることが多すぎてパンクしそうです。 現場の仕事も力仕事が多いのと、建築に興味があるわけじゃないのできついですし、上司も基本ほったらかしでよくわからないことだらけですし、休日が少ないななどと考え始めたら仕事が嫌で仕方なくなってしまったので鬱とかになってしまう前に転職を考え始めています。 施工管理の仕事をしていた人以外が施工管理以外の仕事に転職する場合、選択肢としては何があるのでしょうか。 経験のある方とかいらっしゃったら教えていただきたいです。
に活かしていけますか？
業務に関しては実際どうなのでしょうか。 人生の転機をかけた転職をします。 どんな小さな情報でも構いませので実情をお聞かせ下さい。 ちなみに東北地方に就職する予定です。 待遇面も知りたいです。 宜しくお願いします。
す。 女の人に、施工管理あんまり聞かないし、先輩が施工管理に勤めてましたが、いいことは聞きません でした。 でもやってみないとわからない‼︎という思いもあります。 しかし社会人であんまりそんな簡単な思いで入るのはダメだなって思います。 施工管理経験者おられますか？？ 勤める会社によっても全然違うと思います。 ですが、参考程度にたくさんの意見を聞きたいです。
億は 儲かっていますか？ 施工管理会社は経費がかかるのですか？ 他の職種と比例してお答えください。 宜し くお願い致します。
場監督をしています。 建物を作り上げていく仕事でやりがいはあるのですが、工期や物価高で利益確保のために経費の削減など会社から求められることが厳しくなってきました。 売上はあがっておりますが利益減のため賞与も年々減っており年収も3年で80万下がりました。 上司も部長や役員から会議で厳しいヒアリングにあっており辛そうです。 現在40歳ですので現場監督を卒業し管理職として中間管理職となる可能性が高いのですが、上司の仕事を見ていると自信がありませんし、やりたいとも思えません。上司は会議資料の作成など業務が多いと愚痴をこぼしており、月に80時間はを超える残業をしております。休日出勤もしてます。また、役職手当が6万程と割に合わないと言っております。残業代は出ません。 このまま会社に居座ることに将来性を感じることができずに転職を考えるようにもなりました。 人手不足で同業の会社からオファーの話もあります。 どこの会社でも同じなのでしょうか。 今後どうしたらいいのか分かりません。 アドバイスがあればお願いします。
、施工管理士の仕事をする、中小企業を受けようとしてるんですが。 知恵袋を見てると。 「施工管理士は残業や土曜出勤が多すぎるわりには、給料は少ない」とか「地元に帰れない。」みたいな回答があり、とても不安になりました。 僕はやっていけるんでしょうか・・・？ 僕の理想は、東京で施工管理士の仕事をしてから、数年後に地元に帰って。 施工管理士か、不動産の仕事をするのが理想です。 でも、「残業などがきつすぎる」「地元に帰りにくい」と聞くと、行きたくない気もしてきました。 僕の理想は現実、厳しいんでしょうか？ 毎日徹夜でやっていけるほど体力に自信ないし。 住む環境になれるまでもきついだろうし・・・。 あと、この東京の会社から、地元に帰るときは、退職してから就活ってなるんですか？ 退職と転職ってどう違うんですか？
し、以下の理由から私はいずれ別業界に転職したいと思っています。 ①代休なしの休日出勤が多い ②たった週1日の休日も曜日が不安定 ③配属先の人間は全員20ほど歳上で昔の価値観が根強く働き方改革の真逆を行っている(当然配属先のリーダーも) ④作業員が指示を聞いてくれないことがあり、後で上司に詰められ、自分自身でもいつか事故を起こしそうで怖く思っている ⑤当たりの強い人間が多く、休日も仕事のことが頭から離れず出勤も怖くて仕方がない ⑥他部署も同様かそれ以上に劣悪な環境であること、休みの安定している部署へ異動できたとしても遠方への転勤となり、それくらいなら転職してしまいたいと考えている ⑦他社員への時代にそぐわない暴言や、職場内での他人への陰口を耳にすることが多い ⑧仕事の難易度が高く自信を失っている。こればかりは己の努力次第だが、上記の理由より集中できないことが多くなり前向きになれなくなってしまっている メンタルが持つ限り突発的に辞めようとは思いませんが、いずれは転職をしたいです。 転職をするとして現職場でのゴールを設定したいです。 ちなみに、転職にあたり給与ダウンは承知の上で休日出勤が月に1日程度で抑えられるくらいには休みの安定したところに行きたいと考えています そのためのアドバイスをいただきたいと思います。 例) 何年目まで勤めるべきか、何歳までに転職すべきか エージェントを利用するべきか もし現職場の経験を活かして転職をするなら何の資格を取得するべきか、どの業界へ行くべきか 未経験でおすすめの業界… などをお聞きしたいです、よろしくお願いします。 ※正直な所、今の精神状態では厳しい言葉を受け止められる自信がないので、申し訳ございませんが配慮頂けると幸いです。
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