年間同じ保育園で働き続けていましたが、胃の痛みと気分の浮き沈みが激しく園児にも強く当たってしまうことがあったため心療内科に受診したところ、適応障害(あとそううつの手前)と診断されたので二ヶ月休職した後、薬の量も状態も変わらなかったため退職しました。 辞めても辞めなくても後悔しています… 今は休めと言われ、実家で家事を手伝ったりのんびり過ごしています。 しかし親は私が休むことに関しては肯定的ですが、次はどうするのか?今日の気分はどうなんだ?と干渉してくるので催促されているようで辛いです。 薬の量は変わらず、医者も抗うつ剤を出してくれません。 何も変わっていません。 貯金はかなりある方だと思っていますが、収入がなければ底を尽きるでしょう。 なので焦っています。 成人しているのに働けない、元気な時もあるのに働けない、人間の義務をこなせていない、と焦っています。 しかし精神安定剤(デパス?、バルブロ酸?など)薬を飲んでいる状態でもたまに胃が痛くなるし気分は落ち込むしこんな状態で働けないだろうな…とも思っています。 もしあなたが子どもを預ける立場だったらこんな保育士に預けたいと思いますか? それとも薬を飲みながら無理してでも働くことが当たり前なんですか? どうすればいいのかわかりません…アドバイスください
回答終了
て、勉学に励んできましたが、委託給食会社や病院の管理栄養士の方々の実態のような記事を見ると、激務で 給料は安く、人間関係は最悪だの、早番遅番休みは少ない、サービス残業ばかりと、悪い記事ばかり見ます。 大学入学前にきちんと調べなかった自分が悪いですが、私は1人でサバサバ仕事を進められる性格でもないし、主婦層の方達とコミュニケーションを取るのも上手ではない気がします。 新卒で、社会人1年目はどこに就職しても大変かと思いますが、管理栄養士は特に、恵まれていないような気がしてしまいました。 ならば、食品企業などで、資格が生かせなくとも、食品に携わりたいと考えましたが、総合職が多く、思ったような職種につけなかったり、配属が地方になったりすることを知りました。 私は結婚を考えたお付き合いをしている方がいるので、東京で就職する、というのが、どうしても譲れない条件です。 二つめは、昼勤希望です。 気持ち的には管理栄養士の資格を生かしたいですが、そんな環境で給料も安いのでは、頑張る意味が見出せません。 それでも、慣れるまで我慢して給食施設や病院で、管理栄養士として下積みをするべきでしょうか。配属先が東京になることを期待して企業に就活すべきでしょうか。都合が良すぎると思われてしまうかもしれませんが、本当に悩んでいます。 管理栄養士として働いてる方、食品企業で働いている方、またその他の方でもアドバイスなどあれば下さい。
解決済み
ーのの子会社に入社し設計業務に携わっていました。年収は450〜500万でした。 6年後、20代後半で今の事務職に転職しました。 年収320万です。 そしてそれから結婚出産し、現在時短勤務で年収180万まで下がっています。 これから子供の習い事や歯科矯正があるので支出が増えます。節約はしていますが、年収を上げるのが早いかと思いますが、私のスペックでは厳しいかと思っています。資格も2級建築士くらいしか持っていません。 子供は5歳なのですが、フルタイムで働いていたときに保育時間がうちの子にとっては長過ぎたようで(8-18時)、子供の方が精神的なストレスを抱え、暴力的になったり感情の起伏が激しくなったりと症状として現れたため、時短勤務をしてきます。 フルに戻るとまた不安的になると思います。 (外で頑張って家で発散?するタイプです。) あ、夫もおり収入はそれなりにありますがこの先何があるか分かりませんし、夫に頼るのも違っていると思うので自分でも収入アップを目指したいです。 20代の時に転職した理由ですが、建築系ゆえにわりと男社会で、上へ上がっている女性を見ると仕事100%!と言う感じで家庭を顧みない働き方でないとやっていけなかったからです。結婚後、青白い顔して辞めていく女性が大半でした。 今の職場は年収こそ低いのですが、家から近く保育園のお迎えも無理なく、子供との時間が取れます。また事務職の内容が楽しく、会社のメンバーも良い方ばかりでノーストレスです。11年勤めています。が、景気も悪くボーナスも手取りでわずかです。 どうでしょうか。収入UPの方法ありますでしょうか?
。現在も正社員で育休中です。もう一人子どもを産んだら社会人枠で看護学校に行きたいと思っています。 長くなりますがもしアドバイスなどいただけたらありがたいです。 子どもをみてくれる環境について 両親と敷地内同居しており、二人とも教師で子育てに協力的です。母は今は専業主婦、父は今年で退職します。保育士をしていましたが専業主婦の妹(30歳)が近所に住んでいます。よくうちの子どももみてくれますが、こちらは子どもが2人いるので更に二人預けるなら大きくならないと難しいと思います。私も預かったりみんなで協力して子育てをしているというか、仲は良いです。ただ、妹も家庭もあるのでこちらはもし万が一のピンチの時頼むくらいに考えています。 主人は看護師ではありませんが、夜勤があります。子育てには協力的で、土日以外に夜勤明けと休みが平日にあるのと、比較的休みは多い仕事です。ただ夜勤があるのがネックです。有給は消化していますが、総務がほぼ土日で入れてきたり夏休みや秋休みなど長期休みを勝手に設定するので、希望日にはややとりにくいす。 子どもが大きくなったら夜勤もしたいです。地域のベビーシッター制度には登録しているので、全部それだけで回すのは無理でも、月に何回かは利用できると思います。 自分自身のモチベーションについて 元々、仕事人間で、結婚で移動が必要だった為仕事を辞めなければ、フルタイムで子育てしながら働いていたと思います。家族の協力が必要だし、迷惑をかけてしまうとは思いますが仕事メインでその合間に子育てして、大変だけどどちらも両立させる生き方がしたいです。 若い頃なら徹夜するような働き方も経験があり、常に勉強が必要な仕事だった為、体力は落ちているかも知れませんが新しいことを覚えてがんばっていきたいという気持ちはあります。 結婚後一度サービス業に転職しており、20代の上司がいる店舗を転々としましたが、歳下の上司が嫌ではないか?みたいなのは大丈夫でした。元々後輩にも先輩にも全部敬語で話したりしてしまう方で、そういうイライラはありません。(向こうがやり辛いとかはあるかも知れませんが汗) 大体上のような環境を踏まえ、 3年生の看護学校に入学する 3年は夜勤ありで確実に勤務する (両親の加齢と、子供の自我がどうなっていくか気になるので3年後のことはその時考えるが、可能な限り夜勤ありか総合病院で続けたい) (両親とも若々しい方で健康ですが、万が一母が倒れるなど何かあれば、夜勤ありは断念してクリニックで日勤で働くと思います。使えないって言われそうですが‥がんばれば働いていけないでしょうか‥) というようなイメージをしています。 両親がいつまで子どもを見られるかと子どもが大きくなってきた時何を言い出すかだけわからないので(反抗期で夜家にいないと嫌とか??)夜勤ありで働ける寿命が21で入って32で結婚、それから出産とするよりはやっぱり短いように思ってます。 まだ始めてもいないくせに何をと思われるかもしれませんが、生涯働き続けたく、田舎で雇用もない為、看護師になりたいです。職業自体への憧れもあります。 先日行きたい病院付属の看護学校のオープンキャンパスに行ったのですが、40代以上も5人はいました。学生にも毎年いるみたいです。 ただ、子どもが大きくなってから入る人と違い、まだ自分は子どもも小さい為、やはり子育てとの両立が続けていく上で要になるかなあと思っています。子育てが落ち着き50代で入るという道は考えていません。 上のように思うのですが、どのようなことに気をつけたら良いと思われますか? また、何科が良いと思われますか? 夜勤や残業はできますが、あまり残業や呼び出しが多すぎる科だと難しいと思うのでなるべく少ない科がいい気がします。日勤にならなきゃいけない場合に備えてクリニックなどに転職しやすい科がいいのかな‥?などなど色々考えます。 新卒で入っておけばと後悔しきりです。 よろしければアドバイスをくださいm(__)m
きです。体を動かすことも好きです。 なので、幼稚園や学校の栄養士になりたいと考えました。 そのほかにも、スポーツ栄養士、病院栄養士、いろいろあると思い、迷っています。 管理栄養士が、どのような場所に就職できるか、どのような仕事をするのか教えていただきたいです。
がうまくいかず、しばらく学生時代にアルバイトをしていたスターバックスで働こうと、自宅から11km離れた店 舗に応募しました。 採用後はフリーターでどの時間にも入れる、スタバを辞めて1年未満の経験者ですが不採用でした。面接に遅刻したのも理由の一つだと思いますが、、、、 応募して店舗の店長が、元バイト先の店長に私の応募のことを伝えたので、店長も私が新卒で仕事を辞めたこと、その店舗に応募したことがばれてしまい、ほかのスターバックスの店舗に応募すればまた元バイト先の店長に電話がいくと思うと恥ずかしいです、、 やはり、スターバックスでフリーターは社員目指します!というやる気や家と店舗の距離が近いことなど関係するのでしょうか、、
。先月大学を卒業しました。 大学3年の冬から就職活動を始めましたが、保育士資格取得のための実習などもあり、思うように就職活動が進みませんでした。実習を通して保育士はやっていく自信がないと思ったので、事務職で就職を探していました。 結局、就職が決まらないまま4月を迎えてしまい、今は学生時代からやっている書店のバイトを約週3やり、以前から興味のあった医療事務の資格を取るため週3ニチイ学館に通っています。それと同時に、就職活動を続けています。 しかし、もう新卒ではなく既卒になるため“経験がない”という理由で試験を受けることができなかったり、不採用になったりです。 やはり社会経験がないと正社員での採用は難しいのでしょうか? 私にはこれからどうするのか、いくつかの選択肢があります。 ①このまま就活を続け、正社員を目指す。 ②医療事務の資格を取得したあと、ニチイ学館の派遣社員として勤務する。 ③書店のアルバイトを辞め、フルタイムで働けるアルバイトをする(郵便局のバイトに応募しようかと考え中)。 ④書店で契約社員になる。 書店のバイトを長年やっているため、契約社員にならない?と声がかかっています。 しかし私の中では、新しい職場に就職し新しい人と出会いたいという気持ちがあります。 どの道が正しい選択なのか、または皆さんの意見やアドバイスをいただきたいと思い投稿させていただきました。 長くなってしまい申し訳ありません。よろしくお願いします。
たいという事です。 資格があれば仕事があるという考えがあったからですが、私は世の中そんなに甘くないと感じていました。 案の定、求人に応募しても年齢はかなり上だし(50代後半)、経験は無いしで全く面接にこぎつけません。それ見た事かという感じです。私が心配していた事が的中しました。 調べてみると、この資格で生活していくのは本当に大変そうですね。事務所勤務では、社会保険労務士としては経験を求められるし、補助的仕事は女性を対象とした求人だし、… 開業すれば、いかに営業で努力するしかないかがよく分かりました。 ただ、いぜんの職場から、この資格を取得すれば転職に有利だと進められて取得しただけに、今後同じ様な被害者が出るのではないかと心配です。 50歳代で社会保険労務士の資格を取得して、就職ができた人はいますか? 今、夫は無職なうえ子供の学費はまだ必要だしで、私は精神バランスを崩しそうです。かなり追い詰められています。 皆様なにかアドバイスをお願いします。
半の女です。(特に資格がいるような専門的な職種ではありません) 普通の大学を卒業し、新卒で入社した会社が派遣のような会社(客先と面接をして、受かれば客先で仕事をするような感じ)で、いつまでも就活している気分が抜けず嫌だったのと、ボーナスも小遣い程度、給料の上がり方も不明瞭だった為、雇用形態は正社員でしたが2年ほどで退職しました。 その後、小さい会社に正社員として入社したのですが、家族経営の小さな会社で昔からの意地悪なお局がいたり、宗教絡みの繋がりで入社した人がほとんどだったりで人間関係に悩み、4ヶ月ほどで退職しました。 家族経営の小さな会社が本当に嫌すぎて、早く辞めたい一心だったので、ろくに転職活動もせずに友達の紹介で大きな人材派遣会社に登録し、家族経営の小さな会社の退職と同時に人材派遣会社の契約社員として入社しました。 契約社員としての仕事は、一緒に働く人に恵まれ本当に楽しく(もちろんすごく嫌な人もいましたが)、特に悩みもありませんでしたが、いつまでも契約社員として働くわけにはいかないのかなとは内心思っていました。 そんな中、入社してから1年半ほどでコロナのために契約が切られてしまい、そこからまた転職活動を始めました。 そこで今の会社に正社員として入社したという経緯になります。 今の会社はしっかりお休みも取れますし、一緒に働く人で嫌な人もいないし(かといって仲良くするような雰囲気ではありませんが)、ボーナスも年3回貰えるので大きな不満はないです。 しかし、業務内容に全く興味が持てず、全然知識を増やすことが出来ないです。(入社して1年半ほど経ちます) また、コロナのために在宅ワークをしていた時期もありますが、そろそろ出社させようとしてくるような雰囲気で、会社としては今まで通りフル出社に戻すつもりでいそうな感じです。 家で仕事が出来ることが分かっているのに、出社して仕事をするというモチベーションがもうないです。 家から職場までも遠いので尚更出社したくないと思ってしまっています。 そこで将来について悩んでいます。 結婚する予定の相手もいないので、これから先一生自分の稼ぎだけで生活をしていくことを考えると、今の会社で正社員として働き続けるのは難しいのかなと思っています。 (業務内容に全く興味が持てずに1年半経過しているのが恐ろしいですし、このまま続けられるのかなー、知識が増えないので会社に切られないかなーと思っています) もう年齢的にも転職活動が難しくなってくると思うので、そろそろ一生働くことを加味して将来のことを考えなきゃと思っています。 ここで相談するのも違うと思うのですが、誰かに聞いて欲しくて書き込んでいます。 今、以下で悩んでいます。 ・旅行が好きなので、旅行関連の会社に転職してみたい。でも基本的には中途で経験者のみの採用がほとんど。諦めるべきかどうしよう。 ・父が保育園の園長をしており、保育士の資格を取れば父の園で働かせてもらえるし、資格があるので一生仕事には困らない。でも子供は大嫌い。資格を取るかどうしよう。 ・海外に住んでみたい、外国語を話せるようになりたい気持ちがあり、ワーホリや海外留学に行ってみたい。でも興味があるだけで、それを成し遂げた後の目標がない。(英語を話せるようになったらどうなりたいとか、海外生活をしてみたら何に活かしたいとか)こんな気持ちで海外に行ってみるのはどうなんだろう。 今までの経歴や自分勝手な理由でわがままを言っているのは分かっています。 何かを成し遂げるための努力をしてこなかったのも事実ですし、何かしたいなー、やってみたいなーの気持ちのまま終わっていたので、努力もせずに良い環境を求めるなと言われそうなのも承知です。 ただ誰かに聞いて欲しかったので書き込みました。 具体的な質問がなく申し訳ないのですが、いろんな方のアドバイスや意見があれば聞きたいです。 長文・乱文になり申し訳ないのですがよろしくお願いいたします。
通過したので面接を受けることになりました。 塾のアルバイトは初めてなので、いろいろ不安になり、この場を借りて質問させてください。 ・「お名前・大学名を教えてください」 という質問がありますが、私は大学を卒業しており、2年間社会人経験をしてからのアルバイトなのですが、もし聞かれた場合は卒業校を答えるべきでしょうか。 ・仕事は保育士をしていたのですが、年度途中で辞めてしまいました。 理由は職場での壮絶なイジメ、パワハラがあり、耐え切れずに辞めてしまったのですが… 担任を持っていたため、とても無責任な辞め方をしてしまいました。 職場を辞めた理由を聞かれた場合、どう答えたら悪い印象を与えないでしょうか。 塾に応募した理由は、 1.塾の理念と、私自身が保育中に理念として抱いていたものが似ていてとても共感できたこと。 2.やはり、子どもと関わっていたいこと。 3.英語が好きで、将来乳幼児に英語を教える職に就きたいことから、子どもに勉強を教える環境に実際に身を置いて、肌で直接感じたいこと。 以上の3つです。 足りないこと、削っていいことがありましたらアドバイスお願いいたします。
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