い、その中皆は集中しているのに、僕は単調な作業+会話がほぼない+音楽がない、ので集中できないです。なので周りの人が場所移動 とか歩いてる時に目がそっちに行っちゃいます。元々動くものに敏感だったり音に敏感なので仕方がないですが… 皆は何故集中できるんでしょうか?
解決済み
、ほかの指導員からも〇〇くんなら就職できると、よく言われます。この間休みの日母親に連絡がきて一年を目処にといわれました。 休みがちで、うまくコミニケーションが取れないので、単に辞めさせたいがために都合のいい理由をつけてるだけだと僕は思います。 そこで質問なんですが、上司が卒業できるなど言ってる本当の意味と、就労支援a型は基本卒業する企業なのか教えてください。 まとまりがない文章ですが、ご意見お願いします。
回答終了
意識に泣くようになり今月で辞めたいと考えてます。体力的に限界で周囲とも馴染めず自己愛らしき者から今年2月 〜知らずにターゲットにされ苦痛状態です。 レオパレスに住んで3ヶ月になります。障害年金も貰ってます。軽度知的障害です。就労継続支援A型を辞めて障害年金だけで(家賃光熱費食費携帯代)レオパレスに住む事は可能ですか? 車の免許持ってません。 親は他界してます。 相談相手がいません。 誰か教えて下さい!
う場合、企業に慰謝料請求は可能でしょうか? 自分はうつ病です。 主治医に話はしています。 御指導の程よろしくお願いいたします。
離職回数も多く就労支援員からは、理解力や対人関係の問題だと言われます。 就職が絶望的なのはよく分かりますが、何かアドバイスはありますでしょうか?
ヶ月間の間は、暫定期間と聞いたのですが こちらを面接した時点では、体調に問題がなかったのですが、仕事を始める前に追突事故に あって働くまでの日数を延長してもらって リハビリを続けて、現在も整骨院にて治療中で 実際仕事を始めてから、思っていた以上に 作業内容がキツく、室内作業から入ったので 施設外は、最近からやるように言われ 初日から体調を崩して、その日は頭痛と 吐き気と手の痺れも出たので、痛み止めと 湿布薬をしたが、痛みが翌日も改善されなかったので、施設担当者に休む旨を伝えたのだが 室内作業と施設外は他の利用者もバランス良く シフトを組んでいて、私だけずっと室内作業は 出来ないとの事でした。 現在暫定期間の身なんですが、会社の雇用契約内容では、辞める3ヶ月前に退所の申し出を する決まりになっていると聞いたのですが この場合は、会社の決まりに従わないとならないのでしょうか? 体調キツイと申し出ているにも関わらず 施設担当者からは、施設外で働くように 言われ、自分の意思を尊重される事がないのならば、退所してリハビリに専念して 別の事務系の事業所に働きたいと考えています 地元は、事業所があまりなく作業系の事業所が あり、事務系の事業所は数が少なく募集も あまりない状況です。
終わり、後日一日体験をして適性を見ると言われたのですが、出勤の服装はスーツじゃない方がいいですよね? 面接はスーツで行ったのですが、一日体験でいろいろするとなると動きやすいけどカジュアルな感じがいいのかなーと思います(スーツじゃないけど、シャツ無地パンツ、動きやすい靴) もう一人の人と悩んでると言われたので、絶対にここで受かりたいです………
応でした。その為、他にないか探していたところ、障害者就業生活支援センターというのを見つけました。名前 がにていいて紛らわしいのですがどういう風に違うのか教えて下さい。
して働いている方に質問です。 私は今年25歳になる男性ですが、今現在は会社員として勤務しています。 大卒なので社会人3年目です。今までは特に何がしたいというわけでもなく、普通に大学で学び、普通に卒業し、普通に就職して仕事をしてます。 ですが、最近色々とあり、就職支援という仕事にすごく興味が湧き、やっとやりたいことが見つかったような気がしています。 ですが、資格も簿記やパソコン系の資格、英検くらいしかなく、しかもまだ25歳です。こんな若者がその様な仕事につけるのか?と疑問です。 就職支援員になる為には、資格や年齢、経験の目安があるのでしょうか?
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