えということでした。 詳しくはどういう内容の仕事をするのでしょうか？？ 詳しく教えてくださいm(_ _)m
解決済み
くお願いします。 この春、私立大学四年になり、今年の２月頃から研究室配属が決まり活動をしています 。 2.3ヶ月生活した中で教授の言動に違和感を感じています。 私は初めは気を遣い、機嫌を取っていたため、初めの1ヶ月は部屋の学生の中ではお気に入りになっていました。 某有名大学をでて留学経験もある私の部屋の教授は、常に自分が正しいと思っています。 研究日程をドタキャンしてしまった彼女に非があるのは確かですが、その子に対して、「彼女はどこかおかしい。彼女にこの研究をまかせると、特許を取られそうだから、彼女には内緒で違う実験をさせている」と私に言ってきました。 また１日の中でも機嫌が大きく変わり、悪い時は無言になります。 学生が1週間の予定を提出して、教授と日程の合う日に教えながら研究しようというルールを設けたのは教授です。また、お互いに気遣いあい、1年間生活しようと言ったのも教授です。 しかし、合わせたはずの予定は忘れます。 就職活動が忙しく研究室に来れないことが続いた子には、その子がいないところでまた私に愚痴を言います。 他の教授に対しても、あれはあのやり方考え方はおかしいと愚痴を言います。 とにかく愚痴を言います。学生である私に愚痴をいうのです。友達のことを悪く言われ、とても嫌な気分になります。 また、気に入った生徒(下級生)に関してはいきなり研究室に連れてきてデザートを食べさせました。来年研究室に来てもらいたいからです。 就活よりも、大学が大事なのはわかります。 ただ、それで愚痴を言われたり、機嫌があからさまに悪くなったりはもうこりごりで、そこに気を遣ってなにも集中できません。 私は今日ついに本音を言ってしまいました。 立てた予定が崩れるのは申し訳ないですと言った上で、就活があるので今週実験できませんと伝えたところ、激怒されました。 私は、気分屋で自分の都合で何もかも決める教授にストレスを抱えています。学生の身分ですがあれはやりすぎやと思います。 プライドが高いというか絶対的というか、うまく言えませんが。 それで今日本音ぶつけてしまい、教授は激怒してるようです。 助手さんにメールで聞くと、 「(私の)態度はありえない。卒業させない。来年も来て、実験も何もさせずにデスクにむかわせる。もしくは土下座して謝れば許す」 と言ってるようです。 土下座というワードが出てくることに恐怖を感じました。 とにかく卒論を出さないと卒業できなくて就活どころではありません。ただ、私は悪いこと言ったと思ってません。でも、謝らなければ卒業できません。 文章めちゃくちゃですがアドバイスお願いします。
て小さな営業所で事務として３年働いております。 日頃からパワハラ気質の気分屋の所長と、その所長に日々起こられている営業の方と３人で働いております。 所長と先輩の関係はかなり悪く、事務所は常にピリピリして静かです。先輩営業マンは日中ほとんど外廻りなので朝の一時間以外は毎日所長と２人きりの空間を過ごしています。 苦痛でしかありません。 ３人なので事務所も小さく、私を挟んで所長と先輩が向かい合う席になっておりますが、このご時世の中、所長は事務所で一切マスクをせず、電話など大声で話してストレスしかありません。 コロナの影響で仕事がヒマな日々が続いており、７時間ずっと隣にいて息が詰まりそうです。 トイレは給湯室の中に扉があるんですが、給湯室に籠って煙草を吸ったり電話をされるので、トイレにもなかなか行けません。 外出は職務上の緊急の用事以外してはダメと本社から言われているので、ずっと事務所にいなければなりません。休憩時間も同じです。 先日、所長が有給だったので久しぶりにゆっくり一人で過ごせると思ったのですが、お昼頃に用事があるから事務所に行くと連絡があり来ました。 その後、所長は事務所で何かする訳でもなく、携帯を触りながら定時までいて、その間会話も無く、ずっと横にいるので気も抜けなくて、発狂しそうになりました。 本社や他県営業所では上司も部下も皆仲良く何でも相談できる関係性みたいですが、ここの事務所だけ仲が良くないようです。 今までの事務員さんも所長から直接パワハラを受けていたようで関係に絶えれず長くて半年、短くて１週間で辞めていったと聞いています。 私自身が怒鳴られたり怒られたりすることはないので、以前は気を遣って話しかけていたのですが、気分屋で話の途中でも電話などで業者さんなどにいつ怒り出すのか分からなく、先輩営業マンや他営業所の悪口などもずっと聞かされるので、それ以来必要以上に話しかけないようにしています。 今年の春から契約社員から正社員になれる話だったのですがコロナの影響で無くなり、毎月手取り１１万ちょっとの給料で、いつ怒鳴り声を聞くかビクビクしながら毎日過ごす事に疲れてきました。 最近、先のことを考え少しずつ転職活動も始めたのですが、正社員で事務職の求人があまり無く、応募が多いせいか書類審査で応募してもなかなか面接までいけない状態です。 自分の能力不足もあると思いますが、どうして良いのか分からなくなってきました。 事務職が好きで今の仕事内容などは何も問題もないのですが、時給制の低収入で贅沢しないように毎月お金の心配をしながら、会社でビクビク神経使って、あとどのくらいこんな生活をしていくのかと考えています。 どうしたら、理不尽な言葉に傷ついたり腹を立てたりせず、何も気にせず生きているだけで幸せと思えるようになるのでしょうか。 それとも今の私は十分幸せな立場でしょうか。
、 元気に働いている・働いた経験のある方に意見を聞きたいです。 私が応募したのは、 書店→カフェ→塾講師→和菓子屋です。 敗因は自分なりに分かっています。 一回目は、働ける見通しを立てていないのに応募したこと、 二回目は卒業までの年数を短めに答えてしまったこと、 三回目は面接の時間に間に合わなかったこと、 四回目は時間差で応募が終わってしまったことです。 私は、20代前半の男子で、通信制の大学に通っています。 高校を中退しましたが、高認の単位取得をしました。 英語が好きで、英検準1級に挑戦します。 また、中国語の検定を秋に受けようと思っています。 平日は、勉強の間を縫って、ボランティア活動（教育支援）を しています。 動機は、就職活動をする前に、 アルバイト経験を持った方がいいと思っているからです。 ただ、なかなか受からず、焦燥感があります。 私の中での成功したイメージは、就職活動や、将来に役立つこと、 顧客に喜ばれること、仕事仲間と仲良くできること、 やりがいを持って仕事に励むことです。
は危険ですか？1度自分で原付を買って練習した方がいいですか？
た。 職種はリフォーム業です。 元々は別で請け負いをしていた外壁屋のA社と防水屋のB社がC社を立ち上げました。 自社で足場から解体までやるスタイルです。 当方は業界未経験でしたが、片方の社長から誘われて営業をすることになり1ヶ月が経過しました。 現状は各々の会社の取引先の繋がりや、知り合いのコネなどで立ち上げたばかりにしては割りと仕事はある方です。 当の私と言えば、慣れない営業の上にまず仕事の勉強からといった状況で、契約までなかなか辿り着かず日々辟易しています。 そんな折、C社の社長から「君は営業の戦略を立ててるのか？」と聞かれました。 戦略と聞かれてもピンときません。 現状は団地や住宅街を歩き、ポスティングをし、外に出て作業されている方がいればお話するといった風にがむしゃらに動いています。 一通りの流れ、着工から完成までを経験できればその答えも見えてくるのかな？とも思うのですが、いかんせん未知の世界で答えられませんでした。 これには社長も呆れているのは分かりましたが、その場でも今現在でも答えが出ません。 営業のプロの皆様に、「戦略」とは何かを教えて頂きたいです。 あと営業力をあげるために何をしたか教えていただけると嬉しいです。 うちの会社はイケイケの各社長3人がツテなどを生かして3様のスタイルで仕事を取りまくるため、新人教育などは皆無で置いてけぼりです。 どうかご助力下さい。
屋で長い間勤めていました。 社長の健康不安があり、能なしの馬鹿息子（２９歳、独身、デブ、オタク、親の権力と金で三流以下 大学裏口入学→不登校→中退→引きこもり→家庭内暴力＆ストーカー歴あり）が代表に就任しました。 その途端、ありもしない事を騒ぎたて自分にとって不都合な社員（いわゆる目の上のタンコブ）が不正をしたかのように工作し、結果、私を含め数人が解雇され、２０年来の顧問会計士および税理士が解任されました。 自分にとって都合のいい弁護士、会計士、税理士、その他人材がすでに用意された上でいきなり解雇です。 解雇される理由はないのでもちろん意義申し立てをしましたが、様々なデータが改ざんされ、「認めれば告訴なしで自己都合退職、認めなければ告訴する」と準備万端整えての事でした。 悔しい事に社長（父）は新社長（馬鹿息子）の言いなりです。 小さな同族会社なんてそんなものだと思いますが、悔しくて食べる事も眠る事も出来ない状態で疲労困憊です。 「不当解雇」だと訴える事を考えていますが、残っている僅かな社員に「会社に残りたければ、何も言うな、彼らと連絡を取るな」と一筆書かせたようです。なので訴えた所で残っている僅かな社員の証言を取る事も出来ません。 不況の中、残された社員が職を失うまいと必死なのは理解出来ます。 私も生活があるので、意義申し立てをして彼らと闘う時間とお金がありません。連日、職探しです。 長年、社長と馬鹿息子に仕えて来た結果がこれですから、あまりに腹立たしく、主要な取引先にこの事実を文章で送りつけ、会社の前にある街路樹で首を吊って復讐しようかと考えたほどです。 会社に戻る事は不可能ですし、戻るつもりもありませんが、殺してやりたい位に憎いです。 あなたならどうしますか？
が周りの方についていけなくて困っております 仕事内容は主に新築住宅の電気工事なのですが新築住宅の現場の流れすらも分からないのでとても辛いです 新築住宅の現場の流れや作業の詳細などがわかりやすく載っているサイトまたは本などがありましたら教えてほしいです 自分でも探してみたのですがなかなか分かり易いサイトを見つける事ができませんでした
35歳のときにウィーンで結婚しました。当時はウィーン大学の私費留学生で同時に日本人学校の非常勤講師でした。 中島義道氏の妻は日本人学校の文部省（現在の文部科学省）の派遣教員でした。中島義道氏と中島義道氏の妻が帰国する直前に中島義道氏の妻は妊娠しました。それで中島義道氏はウィーンでいろいろ鍛えられたそうです。中島義道氏のように強くならなければならないと思います。中島義道氏は東洋経済で「いつも楽しみに拝読しております。 私は、上司や先輩社員とうまく関係を築けず、悩んでいます。 入社３年目も半ばに差し掛かりますが、まだまだ未熟な部分ばかりで、たくさんご指導いただけることは大変ありがたいことだと思っています。 ただ、どんなまっとうなアドバイスでも「どうしてそんな言い方をするのか」と思ってしまうことが多々あります。言葉尻が厳しい、きつい、嫌らしいといった感じで、特定の上司でなく、複数の上司についてそう思います。 ふと「これは世代差なのだろうか」、と考えたことがあります。彼らが新人だった当時は、きつい言葉でなじられても、強くたくましく仕事をしていたのかもしれません。私と歳の近い同僚にも同じような悩みを持つ人が多く、私たちの世代が、極端に打たれ弱いのだろうかと考えてしまします。 仕事自体は面白く、もっといい仕事をしたい、成果を出したい、先輩方から吸収したいという思いはあるのですが……。歳の離れた上司とは、どのような付き合い方をするのがよいのでしょうか。 （25歳 女性 会社員）」という質問に「今回は、いろいろ考えさせられる内容です。私も若いころは（誰も信じてくれないと思いますが）、気が弱くて人々の言葉や態度にひどく傷つけられてきました。そして、「思いやりのない」そういう鈍感で権力的な人々に対して嫌悪を抱いてきました。しかし、33歳でウィーンに独り飛び立ったとき、そんなノンキなことを言っていられないと、彼の地で思い知らされました。（当時はまだ人種差別もありましたから）とにかく「言葉尻が厳しい、きつい」などでは表現できないほど、役人も、不動産屋も、店員も、一般市民も、私に対して高圧的で攻撃的であり、私は毎日、頭ごなしにしかられているという思いでした。相手のまくしたてるドイツ語がわからないと、嘲笑され、相手にならないと軽蔑され、そのうえ、街では相手に一歩も譲らないケンカをしょっちゅう見かけ、とにかく「そこで」生きていくためには、これに慣れねばならないと実感しました。 「不合理」を生き抜く二つの方法 ただ慣れるだけではダメです、そこで「人間としての最低のプライドをもって」生活しなければならない。トラブルが生じるたびに、相手はそれまでの社交的ニコニコ顔を仮面を剥がすように取り去って、真顔でうそを言い、「自分は全然悪くない！ あなたが悪い！」と詰め寄ります。まったく自分が悪いのに、「警察を呼ぶ！」と何度、怒鳴られたことでしょうか？ 初めは、こんな不合理なことがあっていいのか、と不思議な思いでしたが、そういう「文化」なのですから、私が個人でそれを変えることもできず、そこを去ることもできないとすれば、道は２つしか残されていません。 ① 自分の信念を貫き、濡れ衣をも差別をも甘受して、ウィーンで自滅していく道 ② 自分を変えて彼らのように強くなり、「即席ドイツ人」になる道 私は当然、②の道を選びました。なぜなら、私はウィーンでドクター論文を書く目的があったからです。その目的を達成しなければ、その後、まともに生きていけないと思ったからです。 カネが湯水のようにあり、どんなにだまされても相手を責めないという人はともかく、①の道をとることはほとんど不可能です。なぜなら、彼の地では人はよくだますからであり、そのうえ、わが国では考えららないような間違いをしょっちゅうするからです。そして、対立したときの態度がすごい。（殴る蹴るの暴力はめったにありませんが）大声を上げこぶしを振りかざして、こちらに挑みかかってくることもあります。」と答えていました。 https://toyokeizai.net/articles/-/21734
をしたく、過去に面接を７，８回と受けましたが すべてアウトで、いまだに決まっていません。 最初の２、３回は自分のマナー・態度知らずが原因で あることが明らかで、その後は以下の点について気をつけました ・十分前にはすでに面接地に到達している ・髪型はワックスでたてず、派手な色彩の服は選ばない ・はきはきと明るい笑顔で印象づける（笑顔はうまく作れない） ・細かな挨拶（履歴書を手渡す際のお願いします等） 次に、この店を選んだ理由は？に対し 私は今一人暮らしをしているもので、 親の仕送りに頼りたくなく、 生活費を作りたく、バイトを希望しました。 この職種を（接客メイン）選んだ理由は 人と接することが好きなので、接客に 関心を持ち、接客の経験から、 接客、コミュニケーションを養い、 将来に役立てていきたいからです。 特に、活発かつ丁寧な接客をモットーに している本店の意向に感銘を受けて 本店を希望するにいたりました。 と答えています。 最後、何か質問は？の問いかけには ・週に何時間以上、何時間未満という 勤務時間の条件はありますか？？ ・合否連絡はいつですか？？ ・この店にしかない魅力は何ですか？？ の３つをコンスタントに聞いています。 また、勤務時間は学業との両立を考慮し 月、火、木、金：１７から２２時 土日祝：開店から２２時までの時間帯より ５、６時間 それ以外の長期休暇も毎日出勤できると 言っています。 さて、本題ですが この内容に、悪いところ、よくないところ等 あれば教えてください。 バイトをする目的は、資格試験、趣味、 生活費にあてて、さすがに学費までは 出せないからそれ以外は自分で稼ぐことです みんなバイトは大学生にもなればみんな やってて当然なので、やっていない自分が 恥ずかしいです（勉強のきつい大学でもない） いろいろと将来の目標、趣味があるので なるべく早めに採用されて、そこで 人のお役に立つことを学びたいのです。 就職されている社会人の皆様、 バイトをされている学生の皆さん、 どうかアドバイス願います！！
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