「円満退職」を含む質問（49ページ目）

転職先から前職に円満退職か確認する事ってあるって聞きましたけど実際よくあることなんですか？

転職先から前職に円満退職か確認する事ってあるって聞きましたけど実際よくあることなんですか？

退職決まってからの研修・・。 当方、就労支援員でしたが訳あって（円満退職ではありません・・）退職届を提出し、今月末に退職する事が決まりました。 しかし、...

ません・・）退職届を提出し、今月末に退職する事が決まりました。 しかし、よくよく考えると来週に他社が企画する研修に応募・参加が決まっています。 今月で退職するのに研修参加するべきなのか、 退職が決まってる会社に行き続けるのも気まずいからこっちに参加するべきなのか ずっと悩んでおります・・。 勿論、上司には相談しますが、パワハラ上司なので最初の一言を誤るとややこしくなります。 研修参加前提で相談すべきか、不参加前提で相談するべきか悩んでいます。 皆さんならどうされますか？

円満退職の理由はありませんよね？同業他社なら尚更。アドバイスお願いします。

退職の手続きがきちんと終了しているのか教えてください。円満退職ではなかったので・・・ パートで働いていましたが、3日前に退職することになりました。（辞めた...

・・ パートで働いていましたが、3日前に退職することになりました。（辞めたいとは前々から伝えていたのですが、3日前に、急に「もう今日で退職していい」と言われました。) 解雇なのか退職なのかも微妙なのですが、一応こちらから退職という形になっているようです。 今日、引き継ぎを済ませ、こちらから会社に返すものは返したのですが、会社から何も書類等は渡されていません。「給料をまた振り込んでおく、離職票はまた郵送する」と言われただけでした。 これで退職の手続きは完了しているのでしょうか？パートなので会社の保険には入っていません。会社の人に直接聞くにも聞けずの状況です。すみませんが教えてください。

ジャニーズ事務所を辞める時に円満退職するには、どう言う条件が必要なんでしょう？

円満にバイトを退職したい 理系大学1年のものです チェーン店に入って一ヶ月なんですが 資格の勉強と学校の勉強が追い付かず まだまだ仕事がスムーズにできない...

すが 資格の勉強と学校の勉強が追い付かず まだまだ仕事がスムーズにできないのに研修期間も終わってしまい 不安なことばかりなのでバイトを辞めようと思っています。 そのことを昨日の夕方店長に話をしたところ 了解してもらえ、マネージャーにも言っておくと言われました。 その後そのまま家に帰ったのですが その日の夜にマネージャーから電話があり 「急すぎるし、正直なんでやめるんかよくわからん お前の教育のためにどれだけの労力がかかっているとおもっているんだ これから社会人になっていくのにそんなんでいいのか」 と言われました スミマセンとずっと言ってたら 「また後日連絡する」といわれました たしかにマネージャーの言う通り 一から全部丁寧に店長や他の人たちから教えてもらえたし、 職場での人間関係などには特に困ることはありませんでした。 そこで、店長に 「マネージャーから連絡があり、 急すぎるし、世話かけてもらってしかいないのに 辞めるのはおかしいのでは という連絡ををもらいました これから仕事をしていくことにも不安もあるし、 実際勉強も追い付いていないので 辞めさせたもらったほうがいいと思い、 昨日連絡させていただいたんですが、 やはり、マネージャーの言う通り 色々教えてもらった人に対し今辞めるのはひどいのではないか と昨日の晩ずっと考え、もう少しアルバイトの方頑張りたいと思いました。 もし、昨日の辞める話が取り消せるのであればお願いしたいです。」 というメールを店長に送ったところ、 「もう一度マネージャー、店長、質問者とで話をしましょう うしろめたさとかは考えずに」 というメールが返ってきました。 ここで３つ質問があります 1）マネージャーは私をどうしたいのか そんな事言わずに続けてほしいのか 薄情者め、お前なんか社会に出てから苦労するわ。バイバイ。という意味なのか 2）店長のメールの「うしろめたさなしで」というのは うしろめたい気持ちでアルバイトするぐらいだったら やらないほうがマシという解釈で間違っていないのか 3）今後の話で自分はどう言えばいいのか 私が求めているのは円満退職です。 でも関係が悪いままト辞めるぐらいなら アルバイトは続けようと思っています。 でも正直、バイトはすぐ辞められると思っていました（泣） ご回答よろしくお願いします。 ずっと悩んでいてしんどいです。

職場の退職について 現在、勤めている会社が就業規則も見た事がないですし円満に退職した方が自分が見た中では例がないので悩んでいます。 一般的には1ヶ月以上前

した方が自分が見た中では例がないので悩んでいます。 一般的には1ヶ月以上前なら常識的には大丈夫でしょうか？ 退職届も見た事がないので事務的な作業も分かりません。 以前の会社は退職を希望する2ヶ月前で退職届の会社指定の用紙がありました。 とりあえずは最初に伺いをして了承を得たら事務員に聞いてはみますが、休みが全くないのでおかしくなりそうです。

円満退職ってあるんですか？ 表面上は円満に見えても、裏ではけっこう 色々言われてます。 やはり、退職って波紋は必ずあると 思います。 円満退職ではな...

ます。 やはり、退職って波紋は必ずあると 思います。 円満退職ではなく、円満に見える退職 だと 思います。

至急お願いします。 今月退職した会社に明日書類を書きに行くのですが、服装はスーツの方がいいですか？ 普段はスーツで出勤していました。 退職前に挨拶回りは済ん

の方がいいですか？ 普段はスーツで出勤していました。 退職前に挨拶回りは済んでいるのでただ書類を書くだけです。

自己都合退職で送別会ってしますか？ 部内に今月最終出社の退職者がいます。 退職理由は転職のためで、家庭の都合とか体調の問題とかでもない本当の自己都合です。...

由は転職のためで、家庭の都合とか体調の問題とかでもない本当の自己都合です。 部内で送別会をやろう！花やプレゼントも贈ろう！という計画が出ていて、社歴もそこそこ長い方だしお世話にもなったし全然異論はないのですが、自己都合でここまで盛大にやるんだ…と思う気持ちも少しあります。 送別会やプレゼントはまあわかりますが、花ってやりすぎじゃないですか…？ 寿退社や定年退職など、去る理由がめでたかったり完全に卒業みたいなかんじならわかるのですが…。 私も転職歴があって送別会などをやっていただいたこともあるのですが、花までもらってたらなんか逆に恐縮しまくって後ろめたくなる気がします。 みなさんの会社でも、転職で退職する方にここまで盛大な見送りってされますか？