イルをしました。 ピアノを弾く時はとくにひっかかりはないので長さは問題ありませんが、控えめにストーン が少し付いてます。 こちらも採点対象になりますか? アドバイスお願いします。
解決済み
りにくくて悩んでいます。 お相手は10年以上保育業界に身を置くベテラン(職場結婚済み)なのですが、今まで幼児クラスの経験のみで乳児は初めてです。 子供には好かれているし、保護者対応も積極的に行うので外ヅラは良いですけど、 ・(男性職員なので)子供の排泄は担当できない ・情報を共有せず何かと独断で仕切る。 ・何かと上から目線で職員に指示を下す。 質問をすると後にしてもらっていいですか?や、子供の側についてあげてください。など何か鼻につく言い方に不快感を覚えます。 ・最大級にゾッとするのが定時を過ぎてもしばらく職場に残っていて、保護者が子供のお迎えに来ると何処からともなくスッと現れニコニコと世間話を話しこんだり、 遅番なのに早番の時間からやってきて職場に主のように居座っている事です。 法人として行事前など繁忙期の残業は認められていますが、それ以外は定時退勤を推奨されています。 なんだかな〜って思い最近は彼がそこにいるだけで気分が塞ぎますが同じクラスなので嫌でも関わらざるをえません。 これなら何も出来ない女性の方がましです。。※私はフェミニストではありません 年度末まであと7ヶ月どう気持ちを切り替えていけば良いのでしょうか? イライラしてしんどいし、辞めたい気持ちでいっぱいです。どなたかお知恵を授けて下さると助かりますm(_ _)m ※園長や主任には相談しても保育業界には珍しい年下のイケメンな彼の肩を持ちそうなのであまりあてには出来そうにないです。 私は彼の同性のライバルがいない空間でふんぞり返ってる(ように見える)点が更に癪に触りもう辟易です。 下らないかもしれませんが真剣に悩んでいます。よろしくお願いします。
3年勤め、また転勤で新しい土地で就職し1年と保育士を続けてきました。 この頃から不調になり、心療内科に通いだしてからは なかなかひとつの園に定着できず、今年に入って4つ目の園に今月就職したところです。 長く腰を据えて働きたいと思い次こそは続けようと思って就職しているつもりですが、なかなか続かず、もう今の保育園を辞めたいと思ってしまっています。 もっとよいところはないかと思ってしまうのです。 どうしたらひとつのところで長く続けられるのかどうかアドバイスをいただけませんか。
回答終了
というのは、男性が40歳になっても、50歳になっても続けられる仕事なのでしょうか。 ちなみに今働いているところでは彼のみが男で、あとは全て女性だそうです。
りえられるでしょうか? 45歳で保育士女性の年収350万円、45歳で高校教員男性750万円くらいなら世帯年収1000万近くなれそうですし。 人気タレントの壇蜜さんが一人っ子だそうです。壇蜜さんが生まれた当時は専業主婦が主流でしたが、母は保育士としてバリバリ働くキャリアウーマン。彼女は一人っ子なので幼い頃は祖父母と共に両親の迎えを待っていました。昭和女子大付属小学校に入学し、エスカレーター式に中学、高校へ。そして大学は英文科に進学しました。壇蜜さんは東大卒国際政治学者三浦瑠麗さんと同学年です。 ちなみに高知県公立高校教員と妻の歯科衛生士の詐欺事件がありました。これで定年退職金もらえず懲戒解雇かな? あるじゃんマネーで資産1億円の子供が一人っ子 ・61歳貯金1億1000万円。20代の娘がニートになりそうで不安です 妻(無職/61歳)、長女(アルバイト/20代) https://allabout.co.jp/gm/gc/479153/ 資産1億円以上ある一人っ子同士が結婚したら、かなり生活にゆとり得られますし。
ています。 結婚をし、苗字がかわりました。 資格を取った時は県外(地元)の大学です。 特に場所は関係 ないですか?? わかりやすく記載されているサイト等あれば教えて頂けたら幸いです。 よろしくお願い致します。
いので再就職を考えています。 しかし、保育士証の氏名変更を忘れていました(>_<)早く面接を受け就職したいのですが、やはりきちんと氏名変更をし保育士証が手元にないと働けないのでしょうか?それとも手続き中であっても氏名変更前の保育士証でも保育士と認められ働けるのでしょうか? お願いします。
で私立の保育園に勤務しています。 今年の12月に入籍を予定しており、入籍後半年~2年後くらいには妊娠出産も考えたいと思っているため来年度の勤務体系で悩んでおります。 私としては収入面の不安もあるので、出来れば入籍後(来年度以降)も妊娠出産までは正職で勤務したいと考えているのですが、私の勤務している園は正職が少なく、正職の先生は全員クラス担任を持つタイプの園なので、年度途中で産休育休となったらよくは思われないよな…と不安です。 理想は5月頃が予定日(年度初めから産休育休)になるように妊娠できるのが良いとは思いますが、妊娠の時期は完全にコントロールすることは出来ないし、出来るだけ自然なタイミングと形で妊娠したいと言うのが本音です。 そうなると来年度からはパートになる、もしくは他業種(保育士だとどこに行っても結局年度途中での産休育休のタイミングが…という問題があるため)への転職しかないのでしょうか? 保育士をされている方、されていた方で、結婚や妊娠出産の時の経験を教えて頂けたらと思います。 よろしくお願い致します。
良しだった祖父が亡くなり、通夜と葬式に出るために休ませてもらおうとしたのですが… 通夜の日は休ませてもらえず、お葬式の日も、園長に「じゃあ早朝来て」といわれ早朝当番をしてから遅れてお葬式に向かいました…。 園長も私と祖父の仲の良さを知っていたので、通夜はともかくお葬式の日は有給使ってもいいから休ませてもらえるかなと考えていました…。納骨には間に合いましたが、最後に顔を見られなかったのが悲しくて悔しくて、大人気なく泣いてしまいました。でも親や兄弟なわけではないですし、仕方ないと思っていましたが、先日今度は親友の結婚式にも休む事は出来ないと言われました。 もちろん何ヶ月も前に決まっていますからその時に言いましたが「その時は発表会と運動会で忙しい時期でしょ?人が足りないのに…なんでそんな日にしたの?」と散々文句を言われ…。謝って謝って「じゃあ有給使ってね」と言われて結局オーケーしてもらえました。 それからついこの間やめていった先輩保育士は退職前に有給消化させてもらえなかったそうです。もちろん間に合わなかった仕事(制作やおたより作成など)は、持ち帰って仕事です。毎日帰ってから夜までやっています。(うちの保育園の先生は全員そうです) よく保育園はブラック企業といいますが、これが普通なんですか?この先やっていける気がしません…。
て子供ができた時に自分の子供のことを優先できるのか(行事など)。 子供優先できるのか。 夏休み、冬休みなどがあるのか。 給料について。 など、詳しく細かく教えてください。
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