るだけです。人間性のモラルに欠けた人や何らかの病気もちの人が多く、ここでは私の夢は叶わないです。 夢とは、恋愛して結婚して家庭をもつことですが。 事業所の他の人間に頭をぶつけられて一言も謝られなかった時、私は女性として見られてないのか～と、悲しくなりますし、怒りを覚えます。こういう人ばかりで、疲れてきました。 職場をやめる気はありませんが、何年も通っていながら何も進歩がないように思われます。 誰か結婚したとか、子供生まれたなどの話も聞かないし。 もう疲れてきました。へとへとです。 息抜きの方法を教えてください！！あと、婚活はまだしていません。する予定です。 現状を変えたい。
解決済み
毎年、仕事のストレスから病んでしまう人が数人出て、一年を終えることなく途中退職をするような職場です。 確かにそうなってしまうくらい精神を擦り減らす仕事です。 上司も優しく、仕事内容もしんどいと分かって入職していますし、4年目となり、この環境に慣れてきているのも事実です…。 ですが、現在メンタル的にはそこまで病んでいませんが、身体が明らかに不調です。 ①胃腸がキリキリ痛む。 ②しっかり眠るもすぐに眠くなる。 ③やたら疲れやすいし回復しない。 ④舌の先がピリピリ痛む。 ⑤左腕の手首から腕にかけて触れると痛む。リンパ？ ⑥ニキビが突然あちこちにできる。（肌荒れしにくいタイプ） ⑦頭皮の炎症（かゆみとフケで受診。ただの乾燥だと思っていましたが、生活の中で何かが原因で油の分泌システムがおかしくなり、炎症を起こしていると…） ⑧便意の回数が増えた。 涙が止まらないや、死にたいみたいなところにはなっていませんが、ひとつひとつは無視できますが、同時にあちこち身体に異変が出ていて、怖さと、考え過ぎなければ働けてしまう感じもどうしようかと…。 もう無理！と思考停止状態になれば上司にも相談しやすいのですが、あまりそういう感じにもならなく、どんどん体調だけが悪くなっていくのが不安です。 有給もまだ残っているので、その分だけでもお休みをもらいたいのですが、甘い考えでしょうか？ 上司にもどう説明しようか悩んでいます。 皆さんのご意見伺いたいです。
発達障害の子どもを対象とした放課後等デイサービスで働いております。 おそらく児童指導員任用資格者 ということになり、5年以上の直接支援業務が必要となるのですが、放課後等デイサービスはこれに該当するのでしょうか？ その後研修を受け2年以上のOJTが必要とのことですが、まずはサービス管理責任者を目指すことになるのでしょうか？
って、家庭児童相談員という相談業務を3年間勤めたのちに、精神保健福祉士の資格をもって就労継続支援B型 事業所で職業指導員として現在2年程勤務しているのですが、来年度にサービス管理責任者の講習を受ける要件を満たしているのでしょうか。 教えていただけるとありがたいです。
ありとのことですが、計画書作成以外に何か施設であった際日常の報告をしたり直接その担当のご利用者様やご家族からクレームを受けることもあるのでしょうか？ 介護の現場にこれまでいて、相談業務や苦情等は管理者や相談員がやっていたので仕組みがよくわからずです…。
サービス管理責任者の資格を取るにはどうしたらいいですか？
年半働いているのですが、 ①資格なしの場合、介護業務の実務経験８年以上で要件を満たすであっているか？ ②今現在、転職をした場合、足りない実務経験年数の半年分を次の施設で補い、合計８年と換算されるか？ ③転職先が県外の場合でも、取得が可能か？ 言葉足らずでわかりづらいかもしれませんが、もしわかる方いましたらよろしくお願います。
要です。 現職に退職届を提出する際、同時に請求すれば良いのでしょうか？ なんだか気まずくて… 経験者の方いますか？
みかけました。 私は現在、重度障害者中心のヘルパーをしています。 資格は、実務者研修取得で、介護の実務経験は2年半です。 シングルマザーのため、仕事の時間帯を考え直し、転職したいと思っています。 前述の事業所では、勤務時間や休日、お給料などが条件が合っているため、志望するか検討中です。 本題ですが、そういった事業所での ①仕事内容（職業指導者・生活支援員）。 ②利用者様（勤務の方？となるのでしょうか）はコミュニケーション力など、どのくらいの障害がある方が多く利用されているのか。 ③マイナスの面。 ④プラスの面。 ⑤職員として働くには、どのくらいの能力が求められるのか。 ⑥体力重視か、能力重視か。 など、現場で勤務された事ある方などいらっしゃったら、教えて頂きたいです。 宜しくお願い致します。
人介護老人福祉施設で介護をしていました。福祉の専門学校をでて介護福祉士の資格を有しています。 しばらく福祉の世界からはかけ離れた仕事をしていたのですが、来年あたりから障がい者の就労支援施設に携わる計画があります。 そこで来年サービス管理責任者研修を受けることにしたのですが、内容を見てみると講義の他に演習とありました。 福祉の仕事から4年ほど離れていることと、障がいのある方との関わりは学生時代以降無いことから想像が出来ず心配です。 9年間、散々研修は受けてきましたが、元々研修のグループワークがとても苦手で、グループワークとかになった場合の心構えとして知っておきたいので教えていただけると幸いです。
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