供が2人います。そこで質疑応答を考えているのですが、 見ていただきたい項目があります。 【こどもがいても通えるのか】 な のですが、こんな感じいいと思いますか？ こどもが2人まだ小さいので、病気をしたりすると思いますが、主人や周りの人に協力してもらいながら、休まないように心がけたいとおもいます。でも、正直なところ、どうしても休まなければいけない日もあるとおもいますが、休んだぶん、周りに遅れをとらないように全力でがんばります！また家でのこどもや私自身の健康管理をしっかりしたいとおもいます。 後、面接はどんなことをきかれますか？ 今考えている質疑応答は、 •志望動機 •訓練終了後の就職先 •なぜこのコースをえらんだか •希望のコースで学んだことをどういかすか •雇用形態にこだわりはあるか •受講中の就職活動はどうするか です。他にこれは聞かれる！というのがあればおしえてください
解決済み
いに契約を切られました（人員削減ではないです）。経営会議で、派遣は３年たったら契約を更新しないと決まったということなのです。 派遣法が改正になったことが関係しているようなのですが、派遣は同じ職場では３年以上は働けないのでしょうか。 私は今の仕事が好きだし、もう３０歳をとっくに超えているので、できれば今の所でずっと働きたいと思っていますが、あと数ヶ月で丸３年になります。派遣元にも相談しましたが、更新されるかまだわからないとのことでした。非常に不安です。 ちなみに私の職種はＯＡ事務（営業事務）で、派遣先の会社は正社員をもう採用していません。 派遣法関係に詳しい方、どうぞ宜しくお願いいたします。
の幼稚園児の子供を持つ主婦です。 まだ子供も小さい為、夕方までの週３～4日程度の仕事をしたいと考えています。 子供が生まれる前までは、一般事務やパソコンのインストラクター、OAオペレータ等の仕事をしていました。 MOTのエクセルとワードを取得している事もあり、派遣でフルタイムの仕事は以前はたくさんあったのですが、パート的な仕事での事務の仕事は、なかなか採用されなくなりました。 小さな子供がいる（近くに頼れる親がいない）、年齢40歳・等もあるかと思います。 医療事務の勉強をしようかとも思いましたが、時給は今までよりもかなり下がってしまうし、資格を取得できたとしても未経験で採用されるかも不安です。 今後も仕事を続けていくには、何の資格を取得するのが良いのでしょうか？簿記なども検討しています。 アドバイス、よろしくお願いします。
す。 明日、受けるのがシャープのOA機器販売店です。 田舎にある会社ですが、県内に5～6店舗あるそこそこのところです。 明日面接ですが、万が一受かっても大丈夫なのだろうかと心配です。 この業界は飛び込みが当たり前と聞くので・・。 そこで実際に働いている人に質問です。 ・いきなり飛び込み営業しても顧客は製品を買ってくれないと思うんですが、 どうやってお客さんに製品を売ってるのでしょうか？（営業方法） ・シャープって家電は評判いいと思うんですが、事務機器（主にコピー機）は 良い評判聞かないんですが実際どうなんですか？ ・ズバリ月収・年収は？(笑) これは具体的な数字ではなく多いか少ないかでもかまいません。 少ないとはよく聞きますがどのぐらい少ないのか知りたいので
格はありません そこで、mosの資格を取得しようと 独学でWord、Excelを勉強しています 先にWordを勉強していて模擬試験では 95点以上は取れて内容も理解出来るようになりました Wordも分かってきたのでmosの試験を 受けようと思ってたんですけど 受験料が高くて迷っています それにもし落ちたら勿体ないなとか 色々調べたら ・今の時代Word、Excel使えて当たり前 ・mosの資格取得しても意味無い ・持ってないよりかわ持ってた方がいい ・資格を持ってなくても出来る事を言って スキルアップしたいなど言う など ・mosの資格持ってても受かるとは限らない アピールにはならない ・その資格自体知らない面接官もいる と、色んな意見がありました まず、ハローワークとかで事務職の求人を見てると ほとんどが ・資格、経験に不問 ・基本的なPC操作出来る方 ・Excel、Word出来る方 って記入してるのが多かったです 事務職をやってる友人2人にも 相談したところ今の時代誰でも Word、Excelは出来る、会社入ってからでも 教わる事は出来るから取らなくても大丈夫だよと言われました 現にその友人2人は学生の時にPCを使用してて Word、Excelは会社で学んだそうです 色んな意見を聞きたいのですが いまの私の考えは、転職するまでの間に Excel、Wordを独学勉強し、資格は取らず 会社に入ってもっとスキルアップを目指したいと アピールしようと考えています
OA事務を ２年経験しました。 長年付き合ってた 彼と同棲、結婚するために上京したのが理由なのですが 今は飲食店で働いてます 商業系の学校だったので 取得した資格を生かしたいのと 経理の知識やスキルをもっと身に付けたい 自分には事務系があっていると思い志望した のですが うまくまとめられません よく、 以前の会社をやめた理由はなんですかと 聞かれます。 この回答の回答についても 正直に答えていいのでしょうか 早めのご回答待ってます ベストアンサーさんには 100枚お礼します
約（1ヶ月はトライアル期間）でした。 この3月末で契約期間が終了します。 更新するなら1年単位になると聞いていたのですが、 昨日、営業の方が派遣先に更新について確認したところ、 派遣先の業務の都合で7月末までの契約しかできないとのことでした。 先週に意思確認があった際に、更新すると言ったこともあり、 昨日も、7月末まででOKですと更新の意思を伝えてあります。 仕事自体に不満はなく、続けることはやぶさかでないのですが、 今後のことを考えると、更新はしないで4月スタートの仕事を探すほうがいいかもしれないと思いました。 ただ、仕事の内容上、7月末まで私がいたほうがよいというのもあります。 他にいくらでも代わりはいると思いますが、時期的に探すのが大変そうです。 （私の契約のことも、「ああそういえば」みたいな感じでした。） 更新したほうがよいかしないほうがよいかということも判断しかねています。 自分で判断できないのかといった情けない質問内容で申し訳ありませんが、 以下の点についてお答えいただければと思います。よろしくお願いいたします。 【更新する】 8月という中途半端な時期でもお仕事の案件はあるのか？ （職種は一般事務・OA事務です） 【更新しない場合】 今からでも更新しないと言うことはできるのか？ その際、派遣会社の対応が悪くなることがあるか？ 4月からの仕事を探すのに、今の時期は遅いか？
仕事の紹介が減ったとぼやいています。 １月に探していたときは沢山あったそうです。 今全然来なくなったそうなのですが、時期的なもの？それとも年齢？
プチャットで自分の訪問先や帰社の報告をしていますか？ (自分がどこにいるのがわかるようにするためです) 他社はどうしてるのか知りたいです。 業界関係なく(OA機器以外も)教えていだだきたいです。 自分は未経験で入社したサービスエンジニアです。OA機器修理しています。 サボりがあるかのチェックのためとはいえ、営業や事務員や自部門全員が見るのって気持ちとしてしんどいです。 ただでさえ客先で見られて修理しているのに。 サボりたいとかではなく、監視のようでストレスです。 グループチャット内で文字の打ち間違えがあると社内にいる上司が電話して注意くるので… 運転中でもどこかに車を止めて聞かないと行けません。容赦ないです。 スマホで定型分を作って、編集してコピペすると 「いつも同じだけど、何なのこれ」と電話か退勤後クレームが来ます。 他社もこうなのかなと思いましたので質問いたしました。
ヶ月、 去年の9月に辞めて、12月までは職業訓練でOA事務応用科で事務の仕事を学んで、資格のWordサーティファイの2級はとったんですが、数字が元々苦手だったのもあり、Excelは関数で完全に苦手意識を持ってしまいました。 その後も成人式が終わったら働き出したかったのですが、上手く転職出来ず、面接も恐怖で、Excelの基本は大丈夫？と聞かれた時も、Excelは少し難しくて苦手で...と言ってしまい、焦って焦って、もうどうしたらいいか分からなくなってきました。 正社員を目指さないのは勿体ないとも言われますが、最近派遣にも登録してみて、そしたらサービス業の方を勧められて、百貨店なのですが、25日に面接に行くことになりました。 でも、これで良いのかな..とか、ブランクも空いてて、Wordは楽しいけど、Excelは苦手だし、正社員で雇って貰えない気がして怖いんです。 面接ももう怖いです。 ずっと早く働きたいって思ってますが、初めての転職活動怖くて怖くて仕方ないんです。 自分に自信がありません。 早く働かなきゃって焦って、いま頭がぐちゃぐちゃです。 読みにくい文で申し訳ないです どなたかアドバイスをください。。。
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