「食品会社」を含む質問（48ページ目）

冷凍食品会社（職種は機械保全）に面接いってきたけど、給料少なくてびっくらこいた。 人数はその工場全体で６０人。（パート含むのかな）。事務と役員で１０人、製造

人数はその工場全体で６０人。（パート含むのかな）。事務と役員で１０人、製造で４０人。運送系５人。その他で５人くらいかな。 そして、機械保守の給与についてですが、ベテランの５０、６０才の人の給与でも手取り２5そこそこの設定っぽいです。 まじ？？？？？本当びっくり。 ラインで働いてる方、手慣れた手つきで作業されてました。 長靴で滑りやすい床、コンクリートだから体力要りそうでした。大変そう！ 保全は食品製造の補助はしないらしいですが、機械の整備保全は結構頻繁にあるらしい。理由は機械が古いから。。 そんなに機械止まるもんかぁ？？故障がなくて暇な要員だと思っていましたが。。。忙しいらしい。 ライン変更などでシーケンスやプログラムをいじることはしなく、そういうのは業者にまかせるそうで、 あくまでも素人でも治せるレベルの修理らしく、感想として仕事的にはう～ん。って感じでした。 予想ですが給料は基本給１８万５０００円くらいで、残業代３万円、交通費５０００円。計２２万円。 ボーナスは１．５カ月分なので、年収は３００行かないでしょう。手取りだと２５０くらいでしょうか。 お断りさせて頂きます！！！！！！！！！！！！！ １０時に紹介状発行してもらった当日１６時に面接に来てくれ！なんていうむちゃくちゃな企業はこんなものかなぁ。 履歴書は電子ファイルで作成していたので帰宅してすぐ完成しましたが。 がっかりしたと同時にちょっとだけ勇気が湧いてきました。もっと上を目指して頑張ろうと。 工場を説明してもらったけど、やっぱ実際にあの現場に立ちたくないなぁ。

食品関係の企業に興味があります。 食品の商品開発には特別なスキルが必要なのでしょうか。 大学で学んでいることは食品とは関係の無いデザイン系(グラフィックなど)です。

うか。 大学で学んでいることは食品とは関係の無いデザイン系(グラフィックなど)です。 1番理想的なのは社内でパッケージなどのデザインもやることができたらいいのですが、、 ほとんど外注ですよね、、？泣 詳しい方色々教えてください。

食品は生産会社の無茶振りな上司で悩んでいます。 去年から職制になり、現場を管理する立場になったのですが、相次いで人が辞め常に現場の作業に入る形になってしまいました。

る立場になったのですが、相次いで人が辞め常に現場の作業に入る形になってしまいました。 それなのに、上司からは人の管理課題を常に振られてなぜ出来ないのオンパレードです。 私は現場作業で離れられず、残業で対応しなければならず、会社からは残業制限があり多ければ早く帰ればかり言われ、どうしようもありません。 もう職制を辞退したら良いですか？ 上司の上司に職制辞退を申し出たら良いですか？ 会社がいやで溜まりません。

食品会社の就職に強い大学を教えてください。

今年4月に地元の食品会社に入りました。 工場での生産業務で、男なので大きな窯を持ち上げたり等かなり力仕事が多くめちゃくちゃキツいです。 しかも僕が入る1年...

ち上げたり等かなり力仕事が多くめちゃくちゃキツいです。 しかも僕が入る1年ほど前に華奢な男子が力不足で大怪我をした事があり、その時体重50kgに満たない男子は危険性を配慮して営業や他の工場に強制移動するというルールができました。今の業務が限界だった為、ラッキーと思いました。 そして今月に身体測定があり、体重は47kg、それが上へ伝わり先週別室に呼び出されました。 そして命ぜられたのがなんと、女子部門の工場への異動でした。 しかも会社の服装規定として事務作業時は指定された制服、工場での業務中は作業着を切る事が決まりで、その場で女性用のスーツとスカートとピンクの作業着を渡され、月曜日から同期の女の子の指示に従って女性部門で活躍してください、と言われました。 そして月曜日、ひとまずいつものスーツパンツで会社に行くと、同期の子から女子更衣室にあるスカートに履き替えるように言われ、そこから毎日女性の格好で業務をしています。 僕自身見た目も中身も中性的な部分がありますが、ちょっとこれにはビックリです。 これはおかしいでしょうか？

味の素食品株式会社は味の素株式会社の子会社なんですか？

現在食品会社に就職している20歳の工業高校高卒です。 仕事の人間関係、夜勤関係で体調が悪い、休みが少ない。 これらの理由で退職をしようと決めたのですが、上...

体調が悪い、休みが少ない。 これらの理由で退職をしようと決めたのですが、上司に退職の報告する時にそのままこれらの理由を話すのは良くないですよね。 自分が考えてる理由は 「働きたかった会社の資格が取れなくて、仕事をしながらだと資格勉強に集中出来ないので、資格取得の勉強に集中したいので退職をしたいです。」 というふうに考えて見たのですが、理由としてはこんな感じでいいのでしょうか。

食品会社に就職を目指して就活をしてる方に質問です 今の時期は面接にいってますか？ それともまだ、エントリーシートの段階ですか？

それともまだ、エントリーシートの段階ですか？

進路についての相談です。 親に何か夢はないのかと言われ、この食品会社でこんな商品を作ってみたいからこの会社に行きたいと言った所、 「正直こんな商品要らない」

を作ってみたいからこの会社に行きたいと言った所、 「正直こんな商品要らない」 と言われ、どうやって将来の夢を決めるべきか分からないです。 どうすればいいですか？

35歳 転職歴1回(これまで2社経験) 資格 危険物乙4、フォークリフト、特化物 食品会社で6年、そこから化学工場に変わって今年で7年になります。 仕事...

食品会社で6年、そこから化学工場に変わって今年で7年になります。 仕事内容や給料、労働条件に不満はありませんが今の勤め先を辞めたいです。 辞めたい理由は人間関係です。 何をやっても否定される、常に言い方がキツい、粗探しや揚げ足取り、自分の時だけ挨拶無視する人がいて言い返すこともできず精神的にキツいです。また、作業の特性上、暇な時間も多く他人の粗探しも多い印象です。 前の食品会社では現場でサブリーダーをやっていましたが年々増える生産(なのに人が辞めていくばかりで人員が追い付かない)、毎日設備トラブルがありその度に複数人の人から八つ当たりされ、上司からは誰もやらない雑用(ゴミ箱がいっぱいになったのを誰も捨てないから自分がやらされる等)の押し付けに加えて数ヶ月夜勤や早朝出勤の連続だったり月40〜100時間の残業ばかりでいろんなことに疲れて辞めました。 自分はあまり雑談とかできず(または話したくない)それでおとなしい人と認識されているのか、自分に自信のなさそうな人とか常にイライラしてる人から攻撃されやすいです。 今の会社は前に比べれば穏やかな人が多く働きやすい環境ですがそれでも特に面倒な人が一人だけいます。 もう工場勤務自体辞めた方がいいのかなという気がしますが、でももう35歳。大したキャリアも積めず今から新しい仕事なんて探せるのか不安です。どこに行ってもどんな仕事しても攻撃されるだけなんでしょうか？ 今いる面倒な人が定年退職するまで10〜15年我慢するしかないのでしょうか？ 忙しい職場、暇な職場どちらも経験しましたがどちらかと言うと忙しい職場の方がいいかもしれません。前職のような極端なのはイヤですが…