われなくて退職届を渡しそびれていて退職日に挨拶に行く際に渡そうと思うんですが退職届に記入する提出日は提出する日を書くとの ことなんですが退職日と同日を記入しても良いのでしょうか？
解決済み
出ることはできますか？ 社内規則で3ヶ月前に退職届を出すことになってたので出したのですが、可能なら今日から1ヶ月後に退職したいです。
回答終了
の呼び出しに応じる必要はありますか？
ーナスがあきらかに減っていた！」という話を耳にしますが、、、 ボーナスが支払われる前に、辞めようとし ているのがバレたら、減額される可能性もありますか？ それとも、退職届を出す、いわゆる完全に辞める意思を伝えない限り、減額はないですかね？
願を受け取ってもらえないまま、今休職扱いになっています。 先日、話し合いがようやく終わり、退職届 を持って来るよう言われましたが、書き方がわかりません。 まず、この場合は退職願か退職届か、どちらが正しいのでしょうか？ また、５月３１日付で退職という事になったのですが、過去の日付になってしまいます。 退職願のサンプルなどを見ると、「来たる◯月◯日」という書き方で、最後の文章で提出する日付を入れているようですが、私の場合はどのように記入するのが正しいのでしょうか？ よろしくお願い致します。
ても結構といわれたのですぐ退社できると思ったらできなく退職届を破り捨てられました。 すでに内容証明郵便でおくりましたが受け取り拒否されました。 本日、弁護士がやっている退職代行を利用し退社の実行をしましたが、私の自宅の周囲に目つきの悪い私の勤務先の社員がピンポンピンポンしてきたりウロウロウロウロしてきたり気持ち悪いです、どうしたらよいでしょうか？
を出してほしいと上司に言われました。その際書き方について説明されて、「一身上の都合とは書かないで、 具体的な理由を書いてください」と言われました。 私が退職する理由は、やりたい仕事が見つかったからなのですが、その際書き方はどう書くと良いのでしょうか？ 教えていただけますと幸いです。
長でいいのでしょうか？ 渡すのは部長です。
か。 内容が明らかに会社にメリットがあるような内容なのでサインしたくないのですが。 わかる方お願いいたします。
旨を話すつもりです。今週は勤務して、来週の勤務日から退職日までは欠勤させてもらうことはできるでしょうか。
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