で、酪農ヘルパーになりたいと思います。 高卒でも雇ってくれますか？ それか農業大学校行った方がいいですか？ 両親的には就職して欲しいそうです。 両親や家族は農協に就職して欲しいと言われたのですが、酪農ヘルパーと農協どちらがいいと思いますか？ どちらの仕事も家庭を持ったとしてもやっていけますか？農協はかなりノルマがきついと言われたのですが本当ですか？ 色々と教えてください！お願いします。
解決済み
いますか!? 高卒です！！！先月ぐらいに買った一般常識の問題集がめっちゃ難しくて、こんなんも解けないくらいアホなんや…ってショックを受けていたのですがさっき母に聞いたらこれ大手企業のじゃない？って言われて見返してたら問の横にトヨタ、三越などの大手企業の名前しか書いてなかったんです！ (私が)就職したい会社は農協なんだからもしかしたらこんなに難しくないんじゃない？と言われてそうなのかな…？と思い始めてます( -᷅_-᷄ ) そうだと私の頭的にも助かるのですが……笑 甘く考えて失敗したくないので確認のため質問させて頂きました！！ 内容は企業によって違うのは知っていますがレベル的にも違うのかな〜って気になって( ´ཫ`)
は農協に勤めたいと思っているのですが、できれば地元(青森)の農協に勤めれればと思っているのですが、マイナビ、リクナビ、そして農協のホームページに行っても求人がありません。 毎年、いつ頃農協の求人はでるのでしょうか？ それともただ単に募集がないだけでしょうか？ わかる方詳しい方どうかよろしくお願いします<m(__)m>
す。就職先を探していますそこで農協に入ろうと考えているのですが、「農協」と調べると、「ブラック」「ノルマ」「自爆」など悪い単語しか書いていません。 新人や女性にも容赦ないノルマ、推進は避けろ、自爆した方が賢い、ノルマでボーナスは雀の涙ほど、強制的に保険に加入、などと不安なことばかり書いていました。 4つ上のＪＡで働く先輩にも「農協はやめた方がいいよ」と職場見学で言われてしまいました。 一人暮らしの予定なので、やって行けるかどうか心配です 今からでも別の職業を探すべきでしょうか… 田舎になればなるほど悪くなる傾向があるみたいで、私のはいるところは超田舎です。 ノルマはそんなに酷いですか？ 1人で暮らせるだけの給料が欲しいです…
Ｒと志望動機以外の質問をお願いします。
な内容の仕事をしていますか？ ②農協を選んだ本当の理由は何ですか？ ③農協の仕事を通して、「農協に入ってよかった～」と感じることはありますか？ ④日々のモチベーションの糧になるのは、どんなことですか？ ⑤もう一度人生をやり直せるなら、もう一度ＪＡに就職しますか？ 地元のＪＡでは就職の説明会などが無いようなのです。 だから、お願いします。ｍ（＿＿）ｍ （男性）
く思いつきません。 こんなこと質問するといいよ！ など何か案がありましたら教えていただきたいです。 よろしくお願いします ♀️
回答終了
ているのですが、 ①仕事内容（普通のスーパーと同じなのか、農協特有の仕事として何かあるのか） ②ノルマ（共済や信用の渉外担当と同様にあるのか） ③キャリアアップできるのか（営農生活部の本部？へ勤務することができるのか、役職につけるのか） ④給与（直売所は信用、共済と比べて、営農生活部は総務部と比べてどうなのか） 以上の4点が知りたいです。 特にキャリアアップについては、直売所で2、3年働いてその経験を活かしてできればと考えています。やはり支店勤務で信用共済の仕事をする方が上の役職にはつきやすいのでしょうか？直売所で働くことはキャリアアップにつながらないのでしょうか？ 将来のために真剣に悩んでおります。実際に農協勤務の方、特に直売所で勤務されている方、ぜひご教示お願いします。
取りも14万いくかいかないか。 ノルマ必達という苦に耐えられません。給与が多ければ耐えられるのですが… 大学が今働いているところから遠かったので友達も近くにおらず、推進では知らないところばかり。少し仲の良くなった先に訪問しても断られて。上からは推進行けとか言われますが、顔も知らないのに推進して客をなくすだけだと思います。（そんなにエリア広いわけじゃないので）しかも、親が世間の体裁あるから、辞めるなとか、うちの周りに推進するなとかうるさいので余計に悩みます。 毎日何してんだろうって思います。 今25歳で、資格も普通免許ぐらいです。 一応、公務員試験のために勉強しようかと思ってますが、予備校とか通ったらいいのでしょうか？ やり方もわからず、仕事辞めて試験に集中するか、悩む毎日です。
させていただきました。農協は辛いなどとよく聞きます。自分は営農課に配属されました。 まず基本給は手取 りで13万円です。内容ですが、最初は覚えることもあまりなく、人間関係も良好で、定時には帰れていました。 しかし8月に入るとシーズンで、休みが週に1日か0で、残業代も休日どれだけ出ても3時間までしかつきません。 平日残業代は0です。 そして、仕事量が多いです。 新入社員(臨時職員)で20歳、という形での採用にも関わらず、生産部を2つも任され、一人で全く経験のない仕事をやり、周りは自分の担当があるので2つの生産部は自分が全てやるしかなく、ほとんどスケジュールがあるので有給をもらっても使える日がないです。 10月から12月まで休み0日です。 体というか精神が持つか心配です。 正直、仕事が難しいです。 生産部の方からは、例えば「会議の時は封筒に入れて資料を出せ、こんな常識も分からないのか！」と怒鳴られ、会議をしたことがないので分からなかったですし、事前に副部長に封筒を用意してない旨を報告すると、無いなら無いで別にいいよ、という言葉を頂きました。 私が常識が本当になかったのか、ただ嫌らしく私を叱りたいだけなのか、もう農家の方々にも疲れてしまいます。その怒鳴る方は部長で、毎日のように関わらないと精算業務ができません。 私が思うのは、新人にこのような責任が大きい仕事を、農協意外の所で任せる企業はよくあるのか？(レジや大工と違い、自分の代わりがいなく、責任が大きい。) 普通は上司に仕事を振られてするのかと思っていました。まさか自分が全て動かないといけないとは思ってなかったです。 はっきり言って仕事を続ける自信がないです。精神的に弱いのもありまして。 しかし、引き継ぎをされた以上辞めることもできません。 もう疲れました。なんでもいいので助言が欲しいです。 ここまで読んでいただいた方がいましたら、ありがとうございました。 のんびり農家にでもなりたいです。
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