」・「厚生年金基金」・「確定○出年金？ 」・「財形」等の制度がありますが、その制度の意味と違いを教えて下さい。
解決済み
000円と持株奨励500円が引かれているのですが…これは社員はみんな強制的に株を買わなくてはいけないという事でしょうか？ 詳しい方がいらしたら教えて下さい。よろしくお願いします。
料は高いようですが、住宅補助などの福利厚生が薄く、実際に給料ほどの生活をおくれない印象を受けました。 家族を養える（子供3人）ほどの給料を稼ぐことは出来ますか?
災・財形・厚生・雇用です。 嬉しいのですが私の時給は現在740円で月収も12万前後程度です。店長には時給も来月から上げると言われているのですが、今でも多くないのにこの収入から保険料や所得税など払うとどこまで給料が減るのか不安です。 初心者ですみませんが、保険料というのはどの程度ひかれるものなのか教えてください。
険欄に載っている、 【健康、厚生、雇用、労災、財形】 の良いとこ、悪いとこを教えてください！ よろし くお願いします！
また、退職したらどうなりますか？
8万円の月給で、色々と引かれて、手取りが38万円くらいなのですが、ボーナスの方は手取りでどれくらいになりますか？
給与明細を見せてくれて、手取り額全額私が管理してますが 「労組関係」なる名目で月々36000円毎月引かれてます。 任意貯金、財形預金、持株会は別に科目があります。 いったい 何に使われてますか？ 主人はいつもウヤムヤにしてるので 余計怪しくて仕方ありません。 ご存知の方教えてください。
○○は→こういうもの。。。というように。 求人データの欄にはよく「厚生、社会、労災、財形・・・」などのように記載されていますが、 漠然としかわからないのでそれぞれについて詳しい方いらっしゃったらお願いします。 それからどのくらいの形態が一般的なレベルかなど・・・ 福利厚生などしっかりしたところを望むのは当然だと思いますが、 その度合いといいますか・・・どのくらいまで揃っていたら好条件なのでしょうか？ もちろん良いにこしたことはないのですが、どのくらいが一般的なラインかもわからないので（反省） 高望みしすぎたら仕事見つからないし。。
けど、長距離でほとんど家に帰れなくて良いなら手取り月60は貰えるらしいです。（毎日家に帰るなら半額らしい） ってことは年収1000万円くらいはあるんでしょうかね？
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