のは認めますが社長にバレず納得してもらう方法はないでしょうか？
解決済み
まないで、相手の人の話を最後まで聞いてから話す人が多いですか？
回答終了
、人の話を最後まで聞いてくれません。 こちらは仕事を覚えてもらうために、ちゃんと筋道をたてて話してるのに まだ２割も聞かないうちから、自分の意見や質問、それからデモ、ダッテ、ムリって言ってます。 理解してないくせに、こうでしょ？と言わんばかりに喋ります。 けど全然あってないです・・・。 相手は１２歳も年上ですが、 「お願いだから最後まで説明聞いてください・・・お願い」って言ってしまったほどです。 ・・・お願いしても治らないんですけどね。 また、私と上司が真面目な打ち合わせをしていたとします。 そこへ後輩はたいしてわからないくせに首を突っ込んできます。 たとえば私が上司の言葉を取り間違えたとします。 上司「ううん、そうじゃなくて・・・だよ」と言っているときに 後輩「いやいや、上司さんはそうじゃなくて・・・って言っているんだよ」 と重ねて喋ります。 それは上司が私の言葉を取り間違えた時も同じです。 つまり何が言いたいかっていうと、うまく言えないんですけど 後輩が偉そうとか、割り込んでこないで！とかじゃなくて（笑） 重ねて喋る人に初めて遭遇して、調子くるってます。 私の話してる相手と、後輩が必ず同時に喋っている状態です。 どちらの話も完璧に聞き取れないし、すごくストレスがたまります。 今まで会話ってキャッチボールだと思っていました。 うちの会社はひと月前から毎日玉入れ合戦（？）で非常に疲れます。 お願いだから一人ずつ喋ってー！ とそのうち声に出して言ってしまいそうです。 後輩に少し落ち着きをもってもらって、相手の話を聞いてから、自分の話をするように 人と人が会話中の時は、出しゃばらずに、空気を読んで入ってくるように（？） 理解していただく方法はないでしょうか？？？
低さが、一定調子でなく、突然に素っ頓狂な位、高くなるそしてまた、元に戻る。 会社の事務員が、まさに、それでして。 そう言うのって 本人は、分からないのでしょうか？ すごく聞きづらい話し方です？ 落ち着きもない 直す方法ありますの❓
になってる女性がいるんです。 相手とは時折話したりしてて、本人からもプライベート話とか仕事の相談とかがあり、嫌われてるとかはない感じなんです。 最近割かし話が出来るので相手のプライベートの連絡先を聞こうと思ってたんです。 その矢先に、相手に彼氏が居るみたいな話を相手の部署の女性パートさんから聞いてしまったんです。 けどそれも本当かどうかがわからなくて、相手本人からは彼氏が居ると聞いたことがないのと、逆に彼氏がいないみたいな話は聞いてたんです。 ただ私に話をしてきたパートさんは相手とはかなり仲が良いので、本当の可能性もあり、連絡先を聞いても良いのか迷い出してるんです。 そこで考えたのは、先に彼氏が居るかどうかを確認する→居なければラインを聞く。 もう一つは先にラインを聞く→居たら断られると思うし、居なければ教えてくれるような気がするのですが、どちらが良いと思いますか？ また、他に何かあったらアドバイスをお願い致します。
た」などと言って揚げ足取りのような不平不満や文句を一々言う人と上手く付き合っていく事は出来るのでしょうか？ "人の話をよく聞けば良い"などと言った考えは無しで、その考えだと揚げ足を取る人と同じです。 また、このように揚げ足を取るような不平不満を相手にぶつけたり訴えたりする事は正しい事なのでしょうか？
ようで感じ悪いのですが、話すなと言いたいんでしょうか？ 会社の上司なんですが、誰でも休む理由を話す時に病気や家族の不幸の話になったなど、話そうと思ってなくてもたまたま会話の流れでそうなってしまう場合ってありますよね。上司は仕事に関してはとても優しい人なのですが、自分が会話に入っていなくても、そういうとき黙って横から咳払いしてきます。正直、鬱陶しいです。 上司は健康にも家族にも、仕事にも、何にでも恵まれて育ってきたからわからないんだと思います。私は病気持ちだから、辛いとき少し職場で病気の話するぐらい、相手が迷惑そうじゃなかったら別にいいだろうと思いますし、相手だって、身内の不幸で辛いときに休みの理由を聞かれて感情が一杯になって喋ってしまうときだってあっていいと思うんです。それを、横から咳払いして喋るな、仕事しろみたいな雰囲気出してくるのって、人間としてどうなんでしょう？別にサボってるわけじゃないし、誰だって辛くて仕事が捗らないときぐらいありますよね？
話が通じない原因って、相手の理解力不足だからと思っているケースが一番多いですよね？
を開けばネガティブな発言ばかりでうんざりしてます。 他の人にそのこと話したら以前ネガティブな発言したら周りの人が心配して励ましてくれたみたいで それで味を占めたのか何か都合が悪くなるとネガティブな発言ばかりするようになったみたいです。
んだ話をしていない付き合っていない職場の人間とかでもそうなります。 嫌われてる感じではないけれど、流 されたり相手は反応しなかったり。 きちんと聞いてもらえたり相槌が打たれる人に対して、逆はどんな人がなりますか？
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