ただきたいです というのは非常識ですか？ 理由はやりたい事があり次の仕事が決まっていてできるだけ早くきてほしいと言われているためです もちろん今の会社にもお世話になっているので無理強いはできませんが、1日でも早く次の職場に行きたいです 会社の規定では原則1ヶ月前と記載してありますが法律上2週間ですよね？ また管理職の上司が彼氏で、現場の直属の上司より先に相談したら辞めるタイミングは考慮すると言っていました。が 2週間で辞められるのでしょうか
解決済み
事内容がガラッと変わり責任が増えました。とても私にはつとまらない。退職を考えています。円満に退職する 方法を考えてますが、皆さん知恵をかしてください。別に逃げてるとか言われても構わないんです。円満に辞めたいんです。
ヶ月になりますが、先輩たちが異動したなどの極度な人手不足のため全員忙しく(上司が決めたスケジューラーが 全く余裕なく詰まっている)新人の私より焦っていて仕事をろくに教えてくれません。 「忙しいから俺がやる」的な感じになります。 私を指導してくれてた人は異動してしまったので、指導係が誰もおらず、誰かもわからない、分かりそうな人を探して聞き回る毎日で疲れますし時間も非常にかかります。 店長は私に期待をかけてくれてるみたいで、正社員化に期待を寄せてくれていますが基礎の基礎すらマニュアルもなく教われないので先行きが不安で仕方なくモチベーションも最近ガタ落ちしています。 かたや副店長は「どうせすぐ辞めちゃうんだろ(人の入れ替わりが非常に激しい職場)」的な態度が見え隠れしていて、店長と副店長含む先輩たちの評価の温度差があり過ぎて非常に居づらく感じる時があります。 あと、管理職でもないのに、 マネージャーからの伝達事項を先輩方に伝える役も何故かまわってきていて、先輩方もマネージャーに文句を言わず私に言ってくるので本当にめんどくさいです。 仕方なく他の支店や異動してしまった方に電話を入れることが2回くらいありましたが、電話に出ない、出ても非常に不機嫌そう、などの理由から気軽に相談できる訳ではなく、本社は我関せずで電話しても意味が無いしそういう部署すらないので、本当に八方塞がりな状況です。 さらに、私と業務でからみのある人が故意的に仕事を教えてくれない傾向があり、 振り返っても仕方の無いことなんですが、また以前勤めていた仕事と同業種へ転職しようかなと早くも考えてしまっています。 ほぼ全部愚痴ですが、やはり勤務3ヶ月ですし転職は踏みとどまったほうがよいのでしょうか？ たぶん、周りは私が辞めたいと思ってるなんて気づいてないと思います。なので今辞めたいの言い出したら周りも寝耳に水？だと思います。副店長あたりはやっぱり、と思うかもしれませんが…
くつもりですとか 育休あけたらフルタイム復帰するつもりですとか 第一子の人、実際育児しながら働いてない人が言いがちです。 そしてやってみて、ストレスで一刻も早く辞めたいです、限界です となってる人を見かけます。 私は義務で仕方なく正社員フルタイムを一年育児しながらしてましたが、最初から時短にできるならそうしてました。 管理職打診されましたが、即断りました。 職場でもすごいと褒められて私を真似して正社員、フルタイムになった人もいますが、その人は結局頻繁に休んでます。 私は仕方なくしただけで、病児保育など利用してどうにかギリギリほとんど休まずやりましたが（休めないと言われたし）あまり残業できず周りにも迷惑になるし、休日にも疲れて子供にも良くないのでノルマが終わったら即時短にしました。 加算取るために嫌々勤務時間を増やした時期はありましたが、別に出世したい訳でもなく、会社の利益のために貢献しようと思っただけでした。 他の人もフルタイムパートでキャパオーバーして頻繁に休んだり、 専業主婦から最初に週5仕事を入れて余裕なく減らしたいとなり休んだり… なんでそんなに多く見積もろうとするんだろう？ と疑問です。 どういう気持ちなんでしょうか。
回答終了
0時-17時、年収400万、ローンなし、自宅は賃貸 子供小学生2人 夫は会社員と、副業で事業をやっています。 資産運用もしているので、仕事を辞めてパート程度でも生活と貯蓄に支障は無いです。 正直、今の役職が重いと感じています。 複数店舗の統括を任されていますが、常に時間に追われていますし、楽しいと思う時より辛いと思うことが多いです。 夫は家事育児には協力的ですが、私の仕事に対してはあまり理解が得られません。 立場上退勤後にも連絡が来ますし、休みの日でも連絡が来ることが少なくないので、家庭を犠牲にしている自覚はあります。 会社に降格を何度かお願いしていますが… いっそのこと辞めて新しいことしたいと何度も思いましたが迷っている理由があります。 ①時給があまり高い地域ではないので、同じ時間パートで働いても年収が半分以下になる。同じ時間働くなら多くもらえた方が嬉しい。 ②接客業希望ですが土日休みの仕事が少ない（今は土曜日のみ固定で休みにしていて、日曜日は親に子供を預けています） ③この先フルに戻れば年収は500〜600にできる 上記のような理由から、今の立場と職を手放していいか決断がつきません。 ここ半年で、長く働いた正社員の仕事を辞める友人が複数人いて、私もずっとウジウジしているのは良くないと思いました。 そこで迷いながら仕事を辞めた方に、実際仕事を辞めてどうだったかお聞きしたいです。 また客観的にみて今の仕事を辞めるのはデメリットありすぎますか?
も同じだよって言われました。
年が１年目です。中学校で担任をしています。 生徒、保護者ともに、相談を沢山もちかけてくれます。信頼されているのかもしれませんが、それがすごく私の気持ちを圧迫しています…夜中遅くでも電話が鳴る、生徒の喧嘩(いじめとかではなく、女子の泥沼関係です。)を解決してくれと保護者に詰め寄られる、生徒からメールや電話で話を聞いてくれと泣きつかれる…他にも山ほどあります。時間も圧迫されるし、気持ちの余裕が無くなって苦しくなります。しかも、生徒が望む言葉を私が掛けられなければ、使えないとか、頼りないとか言われます。 学校の人間関係も良好ではありません。私が部活などでメニューをこなせるように指導をしていても、他の先生がまぁいいじゃないかと言って横槍を入れてきます。そうしたら、生徒にとっては私は単なる厳しすぎる悪者です。こどもが悪いことをしても、いつもそのパターンです。 気持ちが重くなっても、島で一人暮らしのため家族や友人にも甘えられません。電話で話を聞いてもらっても、実家が恋しくなるばかりです。 出勤するのが嫌でたまりません。帰っても、朝起きてからも、涙が止まりません。 もう辞めたいです。実家に帰って、転職したいです。 こどもにとっては裏切りかもしれません。でも、こんな気持ちで教壇に立ち続けても、こどもによくない気もします。 私は甘ったれているんでしょうか。校長先生に辞めたいと言えば、取り合ってもらえるでしょうか。むしろ叱責されるだけでしょうか。
タセキュリティ専門の4年制大学です。 しかし、管理栄養士の国家資格をとり将来保健所や老人施設で働きたいなと考え始めました。 今通っている大学は親に決められ、言われるがままに行きましたが正直自分に向いているとも思えず、頑張ってはいますが迷いばかりです。 辞めたいと言ったときは殴られたりしました。 正直親が怖いです。やりたいことをやりたいとなかなか言えないです。 だから本気でやりたいと思えないと言われます。 将来なりたいものも見つかっているのに これ以上興味もない勉強をし続けるのは逆に親にも申し訳なくて。 どうしたらいいかわかりません。 大学を辞められたとして、専門学校や、ユーキャンなど調べたりもしました。 どちらがいいのかも結局は自分の努力しだいだなと言う感じの印象です。 管理栄養士で、保健所や老人施設で働く場合は公務員ですよね。 年齢制限さえ大丈夫であれば問題はないのでしょうか。 ちなみに今年21歳になりました。 大学は半期留年が決まっていますがセメスター制なので学年は3年です。 理系なので学費もバカになりません… 親にはすごく感謝しています。 でもやはり通ってて辛いのと、努力してもわからない勉強で円形脱毛になったこともあります。 管理栄養士についての知識と 親を説得する上でのアドバイスいただけたらとても嬉しいです。 長文ですみません。よろしくお願いします
人があると紹介するのですが、一向に動きません。 今日に至っては、自分の年齢的には人を管理する側なのが通常なのに、管理どころか指摘される側なのが情けないと落ち込んでいるので、そんなに嫌なら次決める前にやめたら？と言っても次決まってからにすると言います。でも次を探している様子は全くありません。俺は鬱やと言うので、じゃあ病院行こうよと近所の病院を探してここどぅ？と言ってもぐだぐだ言っているだけです。また、出戻りで今の職場に戻ったのだから日本ではキャリア1からになるのはしゃーないし、管理職なりたいなら小さい会社にしたら？と言っても、管理職になりたいわけじゃないと言います。そして、もぅいいと怒ってお風呂へ行ってしまいました。 家計的には今の会社にいてくれた方が助かるのですが、私としては精神病んでまで続けなくていいと思っているので、転職サイトを見て情報も流しているのですが、主人が何を望んでいるのかわかりません。いつも出勤時には行くの嫌だよね分かるよ〜休んじゃったら？と声をかけ、帰宅時はお疲れ様とありがとうを言っているので、これ以上、何をしたらいいのかさっぱり分かりません。 有給も全く使ってないから休めばいいのにと思いますし、なんなら私が会社に電話して所属長に主人の様子がおかしいから休ませると言ってあげると言っているのですが、それも嫌みたいで。。。 私は今主人の要望（家にいて家のことを全部やって欲しい）でパートでしか働いていませんが、働くのは好きなのでフルタイムで働いて、主人がしばらく家にいるでもいいと思っているのですが、私が仕事が忙しくて家のことができなくなるのが嫌だからそれはいいと言います。 何を言うのが正解なのか誰か教えてください。
直営の厨房業務を従事した後、 管理栄養士の仕事ができるかもしれない(給与は低い(早出遅出手当入れて総支給20万(初任給と同じくらい))、ボーナス高い)の場合、 後者を選んでしまったのですが、 直営の病院管理栄養士は狭き門と思ったのですが、なんだかイメージと違っていて、今にも辞めたいです。 若い女の子ばかり(管理栄養士11名)ですし、厨房メインですし… 選択肢間違えたのかなって思います… いずれ管理栄養士の仕事はできると思いますか？ 資格手当つきませんし…
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