「管理組合」を含む質問（48ページ目）

労働組合が推薦を決めた人物を、取締役として登用する義務が有る国が有ると聞いたのですが、ドイツで間違いありませんか？ もしかして、ドイツ以外にも存在すれば、

すが、ドイツで間違いありませんか？ もしかして、ドイツ以外にも存在すれば、教えて下さい

労働組合の質問ですが私は職場委員を任されています。自分の仕事を定時で終わらせてみんなで会議をしていました。 すると室長(労働組合は入ってない)がいきなりうる

んなで会議をしていました。 すると室長(労働組合は入ってない)がいきなりうるせんだよ！そんな労働組合だ ろ！ そんなにわーわーやられたら迷惑だよ！っていきなり大声で叫び怒られました。たしかに少し声は大きかったかもしれませんがそんなに怒鳴ることでしょうか？ 労働組合の執行委員、評議員、職場委員、そんなもんなのでしょうか？今から先肩身がせまい思いをしないといけないのでしょうか？ その怒鳴った室長は平気で俺は労働組合に入ってないからどーでもいいって平気で言います。 気にしなくてもいのでしょうか？

管理業務主任者をいかせるマンションのフロントマンとかは男向けの資格ですか？ 資格の性格的に簿記は女性向けとわかるんですが、宅建や管理業務主任者はどちら向け...

の性格的に簿記は女性向けとわかるんですが、宅建や管理業務主任者はどちら向けなんですか？

管理業務主任者の問題について教えてください 平成18年の過去問に 管理事務の中に、消防計画の届け出の補助業務含むと書かれていました。 管理事務は、警備業務...

、消防計画の届け出の補助業務含むと書かれていました。 管理事務は、警備業務、防火管理者が行う業務は含まれてないですよね。 なぜ、上記のやつは含まれるんですか？

管理業務主任者とマンション管理士の違いを教えて下さい。また 資格はどちらが難しいのでしょうか？宅建試験に合格したばかりでステップＵＰを考えております。

のでしょうか？宅建試験に合格したばかりでステップＵＰを考えております。

大手企業や官公庁の人事や管理職に質問です。労働組合の組合員に対する対応ってそこまで実際気にしないといけないものなのでしょうか？ 懲戒処分の量定や人事異動（...

で実際気にしないといけないものなのでしょうか？ 懲戒処分の量定や人事異動（特に転勤を伴う）を命ずる場合、組合員かそうでないかで扱いが変わってくるという話は稀に聞きます。 一方で組合員だからと言って「白いものでも黒になる」わけないし、有罪のことが無罪になるなんてわけではないし、組合の意見に最終的に強制力はないはずですが、それでも組合員が労働組合に相談したら人事異動などには会社も気を遣うみたいな話はまま聞きます。 管理職や使用者側にとって、組合員対応がメンドクサイというか大変な理由って何があるのでしょうか？ もう一つ質問ですが、組合が組合員をそれなりに守る盾として機能するのなら、近年、年々労働組合の構成員が減ってるのにはどういう理由があるのでしょうか？

賃貸不動産経営管理士、マンション管理士、管理業務主任者の試験科目は重複していることが多いですか？ 民法は重複してますが、 他はどの科目が重複していますか？

とが多いですか？ 民法は重複してますが、 他はどの科目が重複していますか？

労働組合ユニオンへの加入条件はありますか？ 当社には労働組合がありません。 現在、管理職でもユニオンには加入できるのですか？

、管理職でもユニオンには加入できるのですか？

①うちの会社では、本社の課長代理になると管理職となり、労働組合（単組）から脱退させられます。しかし、残業代は支給されます。管理職であること、非組合員であること

せられます。しかし、残業代は支給されます。管理職であること、非組合員であることと、残業手当が支給され ないことは一致している必要はないのですか？ ②本社の課長代理は、支店の部長と同格（資格等級が同じ）とされており、本社から支店に転勤すると部長になります。しかし、支店の部長には残業手当が出ません。それで、再び本社に帰任するときに昇格しないことがあり、この場合はまた本社の課長代理になるのですが、この課長代理には残業手当がつきません。同じ等級なのに、一度残業手当がつかない役割を経験するとずっとつかなくなるのは問題ありませんか？ ③課長代理の下には係長、主任、平社員がおり、組合員で残業手当が支給されますが、人事課の係長と主任だけは組合から脱退させられます。違う課に異動すると、ふたたび組合員になります。これは何故ですか？

管理業務主任者とマンション管理士って業務において、なにが違うのですか？