事故も大変多い）関東圏内では一番忙しいと聞いたのですが、実際そうなんですか？
解決済み
ッピング施設の新築工事現場で勤務しています。 ５人現場で勤務内容はゲートでの車両の出入り誘導です。 そこで相談に乗っていただきたいのですが、 最近現場監督から現場内でのダンプや納品車両の誘導をやってくれと言われてます。 ただ、この件に関して警備の隊長からは、 「絶対にやるな、場内の誘導は作業者側がやるものであって警備は手を出してはいけない。もしお前が誘導して事故が起こっても、先方もうちの会社も責任をとってくれない。法律でもそうなっている」 と言われている為、５人全員やっていません。 私は現場内が大変なら少しくらいは構わないと思っているのですが、隊長に厳しく止められます。 現場監督からの依頼を何度も断るのも正直きついです。 隊長の言うことも内容が内容だけに無視することは出来ません。 このような大きな現場は初めてで、大きな現場のルールが完全には理解出来ていないです。 自分でいろいろ調べてはみたのですが、分からずにいます。 隊長がいうようなルールや法律はあるんでしょうか？ よろしくお願いします。
安警備員(万引きGメン)になりたいと思っています。 その為には、警備会社に就職しなければいけないと聞いたんですが、その際に特別な資格、(学歴や身長・体重、視力等)は必要なんでしょうか？ また、試験はありますでしょうか？
とある求人情報に市内郊外個人病院での夜間受付、施設警備の請負派遣バイト求人が出ていました。 応募 電話をし、近日中に面接を受ける予定ですが、 今になってある疑問が浮上して来ました。 その病院受付、警備バイトは、夜勤メインですが、日勤もあるそうです。 求人情報記載の給与は、詳細書けませんが日給６０００円台で、 これは、夜勤１６時間拘束勤務も、日勤の８時間勤務も同じ日給です。 これっておかしくないでしょうか？ 夜勤１６時間拘束勤務は、仮眠時間も無いそうです。 ４時間、５時間、仮眠時間があるなら、まだ日勤８時間勤務と同等な日給でも、理不尽ながら仕方が無いと我慢出来ますが、仮眠無しで１６時間拘束勤務の日給６０００円台っておかしくないでしょうか？ 更に22時以降の深夜割増も無いそうです。 時給換算じゃないから仕方が無いのかもしれませんが、 そんなんで月２１日位の勤務を続けれるのか抵抗感があります。 夜勤は、１７時〜翌朝９時の１６時間拘束勤務です。 日勤の場合は、朝〜夕方８時間勤務らしく、シフトで これで夜勤も日勤も日給６０００円台です。 夜勤は、確かに田舎の小さな集落にある高齢者介護施設的な総合病院で救急搬送受付も殆ど無く、 急患外来は、無いに等しい病院で夜勤は、暇なのかもしれません。 日給６０００円台でも仕方が無いと妥協した方が良いのかもしれませんが、１６時間拘束勤務で日給６０００円台は、納得出来ません。 面接辞退するか考えていますが、 この日給に関して皆様どう思われますか？ 普通は、病院夜間受付や警備バイトの場合派遣請負でも１６時間拘束勤務での日給は、１００００円以上と聞きます。
し、必要に応じて出動対応する事でしょうか？ モニターを監視する保安員は常にモニターの前に付きっきりで監視しているのでしょうか？ 例えばカメラの向こう側で誰が何をやっていたか保安員は一部始終視ている事になりますか？ 質問が多くてすみませんが教えてください。 お願いします。
れ以外で。 警備や清掃は吸う人はスタッフ室で吸うだろうし コンビニではタバコの銘柄を覚えるし
性格って、どんな職業が向いてると思いますか？
警備会社「イオンディライトセキュリティ」（大阪市）の男性社員（52）が同社に未払いの割増賃金など約700万円の支払いを求めた 訴訟で、千葉地裁（小浜浩庸裁判長）は17日、同社に割増賃金と制裁金に当たる「付加金」の計約177万円の支払いを命じる判決を言い渡した。 判決によると、男性は2011年9月に入社。15年5月まで東京や千葉のイオン系列の商業施設などで警備業務を担当してきた。24時間連続の勤務があり、その際は未明に4～5時間の仮眠時間が定められていた。 男性側は「仮眠時間内は外出も認められず、会社は従業員に警備態勢の継続を求めていた」と主張していた。 同社は「判決文を精査し対応を検討する」とコメントした。 勤務中の仮眠時間を巡っては02年、最高裁が「労働からの解放が保障されていない場合、労働時間に当たる」との判断を示している。〔共同〕 どう思いますか？ 御教示下さい。
属してまして施設警備の業務に携わってます。 現在の会社は業界ではそれなりなんですが、私の配属された現場は忘れられた生ぬるい現場です。 とても警備会社とは思えないくらい適当な現場で、しっかりした現場への移動願いも出してますが、長期の異動が見込めないので転職を決めました。 ①転職理由は簡単に表すと、「現在の会社（現場）では満足できず、もっと上を目指したいので転職を決めました」なのですが、現在の会社を批判せずに表現できないですか？ ②施設警備から貴重品輸送に移りたいのですが、どのように表したらよろしいでしょうか？ お願いします。
１０：００ついて質問です。 ある施設内のセキュリティースタッフの勤務時間についてなんですが、 勤務時間が１０：００〜翌朝１０：００に対して週休２日＋祝日休み 実働１４時間でその他の時間に関して仮眠時間の６時間を含む１０時間の休息時間があるのですが、少しおかしな勤務シフトだとおもいませんか？ 通常ホテルなどの２４時間営業のサービス業の勤務で１０：００〜翌朝１０：００のような勤務時間があったとしますが、出勤は週３日と半日勤務になっていて後の残りは休みになると思うのですが。 結局はこの勤務時間を見るかぎり週２日の休みの日と祝日以外は常に勤務場所にいる事になり、勤務が終わっても 自由な時間がこれではまったくありません。
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