の連絡があると、派遣元からメールがあり。 そのメールから2週間しても何の返事もなく、派遣元に電話確認したところ 『先方さんからはまだ何も連絡がない。就業するまで1か月以上あるのでもう少しまってください。』との返事。 さらに1ケ月弱経過した所で 『みなさんにはお持たせして申し訳ありません。まだご連絡頂けないのでお待ち下さい』と派遣元よりメールあり。 しかし数日後、同じ案件が他社の派遣会社で募集されている。 1ケ月以上も面接の連絡をしない会社ってあるのでしょうか? 派遣元が派遣先へいつまで返事もらえるかの確認はしないのですか? 派遣元にも不信感があるので、もういっその事派遣先へ確認の連絡を入れたいけどやっぱりNG? 因みにこの派遣元は、今回の案件の為だけに登録した会社であり、すべてネットで対応。 面着は一次面接の時にするらしく、まだ担当者の顔も見た事ありません かなり怪しい派遣会社ですが、仕事の内容で決めた為派遣会社が選べなかったです
解決済み
で就職を探しています。ポスドクではなく、企業(できれば外資系)の就職を希望していますが、外国人の就職は難しいでしょうか? ロレアル、Air Liquideなどの外資系企業があることは知っていますが、就職活動の方法、外国人採用情報についてなにか情報があれば教えていただけると助かります。現在26歳です。
? 中小企業とかでも無理ですよね?
またまアメリカにいった際、PA(フィジシャンアシスタント)とゆう存在を初めて知り、この職業に就きたいと思ってしまいました。私の最終学歴は学士、理系です。 色々調べては見たのですが、日本からアメリカに渡りPAになった人の情報がなく、PAになるべく手段がわからずにいます。 もし、情報を持っている方がいましたらアドバイスを下さい。お願い致します。
予定しているのですが、将来はアメリカに帰りたいとのことで、自分も日本にこだわりはないのでついていこう と思ったのですが就職をどうしようかなぁという悩みに直面しました。 現在はプログラマーとして働いているのですがアメリカでは日本と求められるものや働き方が違いそう、というイメージがあり同業での就職は難しいのかなと心配です。 また、似た状況を探そうにもアメリカでIT企業!というものに憧れを持った方達の記事ばかりで、自分のように移住になっちゃうけどプログラマーの仕事あるかなー的な境遇の方のブログなども見つけられませんでした。 もし同業でなくても似た境遇、友人がこうだったよ、というような例がありましたら教えていただけると幸いです。よろしくお願いします。
あります。 高校の時、素人ですけど、お笑いをしました。一生懸命セリフを覚える、表情を作る練習してる時が、一番楽しく、やりが いを感じました。 前から、活気のある仕事をやりたいと思うようになりました。厳しい世界だとは、思いますが、一生懸命頑張りたいです。 以上なんですけど、どうでしょうか?
ります 母が通っている病院だったので、今日院長先生にあいさつに一応行きました。 私は20歳で今年短大を卒業し、現在はパソコン教室に通いながら就活をしています。 検定はワード1級 エクセル2級を持っています。 正社員で、年齢不問、学歴不問、資格、経験等はキーボード入力ができる 経験者優遇 という条件です。 そこで、改正高齢法周知済 と書いてありましたが、それはどういう意味なのでしょうか・・? たくさん応募がきているとのことでした。私は未経験なので武器になるとしたら若さとパソコンと母が院長先生と知りあいということぐらいです。 構成高齢法周知済というのは高齢者の方も募集するという意味なのでしょうか? 若い私には不利でしょうか・・。 とてもいい病院で院長先生もとても明るく優しい方です。自宅からも車で5分ととても近いです。 受付の事務につきたいと強くおもって今就職をさがしています。アドバイスいただけるとうれしです。
たいのですが、箇条書きにしたはいいものの文章に出来ずに困っています。 ブライダル業界志望の大学3年生です。インターンに応募する為の履歴書です。内容は「結婚式場での配膳のアルバイト」にしようと思っています。 ・働こうと思ったのは、実際に現場の雰囲気が知りたかったから。本やネットでは分からないことを学びたいと思ったから。 ・しかし、実際に働いてみると想像以上の忙しさでミスをしないようにするだけで精一杯。 ・そんな時、採用担当者が「新婦の手紙」の場面に立ち会わせてくれた。涙ながらに手紙を読む新婦を見て、感動し涙が出た。ただただ「役に立ちたい」と思った。 ・自分が出来ることは、新郎新婦に招かれたお客様に最大限の心配り、接客をすることだと気づき、実行した。 ・その結果、「ありがとう」と言ってもらえることが増え、それがまたやる気へと繋がっている。 「ありがとう」といわれたエピソードもあります。 どこを省き、どこを足したらいいかこんがらがって分からなくなってしまいました。 よろしければ、何かアドバイスをくださると嬉しいです。 宜しくお願い致します。
税理士資格者を雇ってくれるところは あるでしょうか? 又、資格を所持してる必要性が 佐賀ではあるでしょうか? もちろん正社員があるの ならば 尚可ですが。 佐賀県で検索をしても 中々この二つの求人が 発見できずにいます。 よろしければ回答宜しくお願いします。求人が 発見できずにいます。 よろしければ回答宜しくお願いします。
度がんばるべきか?悩んでいます。 昨年の4月に入社し、7月ごろから何の理由もなく殴る蹴るなどの暴力を受けるようになりました。 ずっと我慢してきましたが年末の忘年会で腹部を殴られるなどの暴力に合い、また取引先との新年会では服を脱がされるという信じられないような事が立て続けに起きました。 男性上司は以前から転勤が決まっており、その数日後他の支店に異動になりました。しかし、転勤したとはいえ絶対に許すことはできないと思い、人事に訴えました。現在はその上司の処分を検討しているということです。 しかし私は人事に訴えた後、精神的ダメージから体調を崩し現在休職しています。 このまま退職して、転職しようと思っていたのですが、両親に「暴力をふるった上司は異動になってるし、処分を受けるならまた復帰してがんばればいいんじゃないの?」と言われました。 しかし私はその上司がいなくなったとはいえ、暴力などのダメージは消えないし、同じ職場・仕事を続けることは辛いと感じています。 ですが、その言葉を両親が聞いて「辞めたいなら辞めればいいけれど、社会なんてそんなものよ。あなたにはもう一度がんばる力がなかったって事でしょ」 と言われてしまいました。 私自身、理由はどうあれ一年も経たぬまま仕事を辞めるという事には後ろめたさも感じるし、転職活動をしていく上でパワハラなどの話はNGとも聞くので…一年で仕事を辞めた忍耐力のない人間と見られて不利になるのではないかという不安もとても感じています。 自分の人生なのでやはり結論は自分自身で出さなければならないのですが。。。転職に関しても不安を感じているため、両親の考え方が正しいのか、自分が正しいのか分からなくなってしまいました。。。 このまま仕事を続けるべきでしょうか?このようなパワハラを乗り越えれない私は弱いのでしょうか…? それとも、転職の道に進むべきでしょうか? 分かりにくい話で申し訳ないのですが… みなさんの意見を聞かせて頂けると嬉しいです。
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