です。 一次二次を突破し、いよいよ三次です。(五次まであります) 履歴書の職歴に空白をつくりたくない と思い、就労期間を伸ばす嘘を書きました。 が、今、それがバレるのではないかという不安と罪悪感、でもバレなければ受かるかも、受かりたい、という卑怯な気持ちで苦しいです。 合格後にバレれば採用されないと思います。 その前に言っても採用されないと思います。でも言うべきなのではと思って思っています。 次回は集団面接なので、面接官に伝えることが出来ません。 どうするべきでしょうか。 正直に伝えず、嘘を付き貫くべきと助言されたり(雇用保険加入期間でバレますが、雇用形態が変わったといえばグレーだと聞いたことも) ほんとのことを言って潔く散るべきと言われたり。 面接官の手間が、とか次回からは反省をいかして、とかそういう回答はよくわかったうえでの質問なので結構です。 自分が受験生のときなら、あるいは公務員として働いてる人から受験生を見て、どうすべきか回答いただけたら幸いです。
解決済み
、この場合も履歴書に記載する必要はあるのでしょうか? 出来れば書きたくないのですが、詐称と扱われる のは嫌なので悩んでいます。 応募先は、行政と連携した所です。
けばよろしいのでしょうか
3年と記入してバレることはないでしょうか? 具体的なアドバイスを御願いします。
と書きますか? ちなみにその後も入社退社は数個続きます。
と記入すればいいのでしょうか?
た仕事を記載しなかったら後でバレますか?
回答終了
どの程度の企業が前職の正確な在籍期間等を源泉徴収票から調べるのでしょうか? また、アルバイトから正社員に昇給する時にも前職を調べてバレるのでしょうか?
きますが “財団法人”の場合 “入社”“退社”にあたる所の表現は どうなりますか?! よろしくお願い致します♪
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