いました。 就職活動をして無事に内定を貰い11月20日から働くのですが再就職手当が貰えると思うのですが・・・ 間違ってますか？
回答終了
3カ月制限があります。しかし、就職活動は1カ月に決まった回数しなくてはいけないとききました。給付制限が ある場合、どうなんですか？第一回の認定日までに三回でよいのでしょうか？ 就職活動はパソコンで探しているだけしかしていないのでもし就職活動が給付制限の間でも月3回づつ必要ならしておこうと思うのですが、どうですか？
解決済み
ある会社に履歴書を送り不採用になりました。これも一回とみなされますか？しおりをなくしてしまい困っています。
時間、週5日くらいで働いた場合は 失業保険もらえなくなるだろうけど もらえなくなった場合は また申請したら？もらえるようになるのですか 短期だから再就職ってわけでもないので もらっていない分というのは どうなるのでしょうか？ また申請して2-3か月後とかになるの？ （ハロワで聞けってわかるけど教えてください）
か採用が頂けそうなのですが、就職日が再就職手当が70%で頂ける頂ける日数に5日だけ足りません。 再就職手当として頂ける額が70%と60%では結構な金額の差があり、採用予定日から就職日予定日まで2週間ぐらいあるので、なんとかバイトなどをして給付日数をずらせないかと思うのですがそういった事は可能なのでしょうか。 無知だと損すると痛感しております。
と思っているのですが、認定日までの活動に資格試験とありますが、 それは秘書検定・カラーコーディネーター検定・word・excelの試験は該当しますか？ 分かる方教えてください。 お願いします。
た。 2回目を貰う前に知り合いが経営してる飲食店(スナック)に誘われたので働いてみようと思ってるのですが、こう言った場合もハローワークに伝えた方が良いのですか？ 働き始めて向かないと思いすぐに辞めて、また就職活動をする場合は前回の会社都合で辞めた失業保険受給は可能ですか？知り合いの飲食店は失業保険等はありません。
ハローワークで12月中に失業手当の申請をしたら、12月分の失業手当は給付されるのでしょうか？ 一応、1月から新しい会社で働く予定でいます。
んですが、この 「就職活動実績」と言うのは 「求人に応募したが面接を受ける前に辞退」した 場合でも実績として認められますか？
定日が３月２４日なんですけど、２５日の時ハローワークの人に 「次の認定日（３月２４日）までに２回以上就職活動してきて下さい」 と言われました。それで今私は内職をしているんですけど（内職をしていることは２５日の時ハローワークの人に言いました）、 ハローワークの人が言っていた「２回以上の就職活動」って具体的にどんな事をすればいいのでしょうか？ 私には今１歳の子供がいて、子供は来年から保育園に入れる予定なんですがダンナに「保育園入れる来年までは就職する のナシ」と言われたのでできれば今年一杯は内職だけして就職（パート等）はしたくないんですけど、こうゆう場合はどんな就職活動を すればいいのでしょうか？また、内職だけしながら失業保険を最後までもらうことはできるのでしょうか？
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