パワハラです。 工事内での立ち仕事だったんですが1ヶ月怪我した足を蹴られ続け首を締められたりしたの で、命の危険を感じ退職しました。 今、受けようと思っているのは訪問入浴介護ヘルパーです。 去年10月に体調を崩し(喘息)入院したところ同室のおばあちゃんが良くして下さり。私の頭を洗って下さったり何から何までお世話になりました。 その方とお話していて以前から興味があった在宅介護に対する思いが大きくなり(詳しく書くと長くなるので省略します、過去の質問を見て頂ければ察して頂けるかと)そして自分がされる立場になり、また恩返しにと点滴が外れた日にはおばあちゃんの髪を洗わせてもらったりした事もあり入浴介護に対する関心もでてきて訪問入浴介護の道に進みたいと思いました。 今回ハローワークさんで訪問入浴ヘルパーの募集を見つけ、無資格未経験でも大丈夫な事が解り応募することを決意しました。 そこで自己PR(工場勤務で体力に自身があるという事、接客で培ったコミュニケーション能力等を武器にしようと思います)と志望動機(上の様な内容)は用意できたんですが、どうしても退職理由の説明が決まりません。 どうはなしたらいいでしょうか? 1そのまま話す(パワハラが起こった原因~退職に至っての事務とのやりとりまで) 2簡潔に上司からのパワハラで辞めました。 3人と関わる仕事に就きたくて辞めました(嘘ではなく本当でもない) どれを言うのが良いでしょうか…… そして、訪問入浴介護についての現状(先輩からのイジメ、職場環境、残業)は理解しているので「貴方には無理」だなんて言わないでください。 以前の職場でもイジメ(嫌味、罵倒)は当たり前のように毎日行われていましたが口で言われるぶんには素直に受け入れられダメージを負わない性格なので大丈夫だと思っています。 もちろん入院中させて頂いた事の様に頭だけを洗う事だとは思ってません。 きちんと調べて理解して覚悟を決めています。 真剣に在宅の利用者やその家族の方の力になりたい、させて頂きたいと思っています。 そして今度の職場でパワハラがあっても解決させる事を心がけて長い事勤務をしていきたいと思っています! 長くなりましたが回答よろしくおねがいします。
解決済み
在、毎月赤字で、貯金を切り崩しながら生活しているので、私も働きたいと思っています。 しかし保育園激戦区在住だし、両実家は新幹線で移動しなければならない距離にあり、頼れません。 夫の休日に私が働けたら一番良いのですが、夫は一ヶ月ごとのシフト制(一度出たシフトも何度か変更になります)だし、日勤夜勤入り乱れているので、新聞配達や早朝のコンビニで働くことも出来ません。 そこで進研ゼミの添削の仕事を在宅でやりたいと思いました。 ただ心配なのは、子供が寝ている時間だけ仕事をする形でも納期に間に合うのかという点です(子供が起きている時間にパソコンを開いたら、間違いなく邪魔されると思います)。 子供を四年制幼稚園に入れるにしても、入園まであと半年あります。 子供が入園してから仕事を始めるほうが安心ですが、進研ゼミの仕事はいつでも募集をかけているわけではないので、求人が出ている今行動しないと、いつまで経っても仕事が決まらないのではないかという焦りがあります。 正直なところ、育児と家事で毎日クタクタです。 これに仕事がプラスされると大変なので子供の幼稚園入園までは専業主婦でいたいのが本音ですが、今の時代、これは甘えかなと思うし、お金の心配をしながら生活するのは精神的に辛いので、例えお給料がわずかだったとしても、ゼロよりはマシだと思って仕事したほうがよいのではと迷っております。 そこで経験者の方に質問です。お子様を自宅で見ながら在宅ワークをすることは可能でしたか?
ての不満が多くあり、今年度いっぱいで退職しようと思っています。 現時点で次にやりたいことがなく、一旦仕事を辞めて失業手当や退職金で2.3ヶ月過ごしその間に東京に引っ越して一人暮らしをしたいなとぼんやり考えています。 他の仕事も経験してみたいので保育からは一旦離れようかと思っていますが、保育の仕事自体は好きです。 今、担任を持っており3月までは退職出来ないのでこの1年で資格を取るのもありかな、と思っており何かおすすめの資格はありますか??? また、東京に住んでから仕事を探すのでは遅いでしょうか?? 幼い頃から保育士になることを夢みて保育のこと以外よく分からず、、、、 ご意見お願いします。
・不動産管理会社勤務(数年ごとに関東圏内で転勤) ・年収400、休日は140日〜 残業少ない・仕事はルーチンワーク、クレーム対応が中心で、他社で活かせるスキルはなし ・後述の通り地方に居住するため、現在は通勤可能だが 次異動になると続けられない可能性が高い ・仕事のやりがいは全く無い、楽しくない しかし、頑張らなくても続けられるので 副業とかでプラスαで稼げる(50万程度) 結婚後の生活 ・地方に居住 婚約者の勤務地が田舎 お互いの勤務地の中間地点でも、都心まで片道1時間半はかかる ・5年後を目処に出産したい ・経済的には、共働き必須 子なしのあいだは、私が年収300あれば理想 ・育児後復帰は、レジ打ちパートや介護に行くしかない 事務は現実的に厳しそう 今後の方針、どうするのが最良でしょうか ①今の職場を続けて貯金する、30歳くらいで子供をうんだら辞める ②好きなことをやってみる(IT系に興味があります) 全くの未経験のため、転職するなら第二新卒が使える今 そうなると、sesで一年くらい実務経験をつんで、再転職 ③婚約者の勤務地付近で事務職などを見つける ①、②と違い、育休後も仕事を続けれられる可能性が一番高い しかしその保証はなく、給料安くてつまらない仕事について結局辞めるはめになる可能性も いっかい仕事を辞めたら、良くて派遣、パートか介護等しか無いと思います。 IT系で頑張って実力をつけて復職や在宅ワークできたら理想ですが、現実的に難しそう 貯金は私だけで500万あります、結婚式やらないので、しばらくは生活なんとかなります。 個人的には、新しい仕事にチャレンジしてみたいです。 婚約者は自由にすればというスタンスですが、私が残業だらけになることは嫌みたいです 今の仕事辞めたら後悔するでしょうか? というか新婚女という条件は、sesでも転職難しいでしょうか? 転職するなら第二新卒が使える今だけだと思います 意見をきかせてください
ます。 今後の転職を視野に入れて資格を取得したいと考えております。 明確には希望も何も決まっていない状況ですが気になっているのは医療事務系の資格とIT系の資格です。 子供が小さいので帰宅が早かったり在宅も可能な仕事が希望です。 よろしくお願いいたします。 (他にも良い資格があればご教示いただきたいです) 高卒ということもあり、取得し就職に活かされるものが希望です。 全て難しいのは承知の上ですが、頑張れば取得が出来、尚且つ就職する上で利点になる資格をご教示頂けると幸いです。
業時間がとても多いのにほとんど残業代が出ないことなどです。 4月下旬くらいから本格的に転職活動をしています。現在内定を1社からいただいているのですが、 エリア内転勤の可能性ありと言われ悩んでいます。 事務職、経理職志望でずっと探しているのですが、 前職は技術職で未経験、年収も一般職の人よりかは多かったためなのか、なかなか転職状況は厳しいです。 今回内定いただいた企業の求人に転勤については書かれておらず、面接でも言われなかったので返事待ちになっている今すごく悩んでいます。(転勤の有無を確認しなかった私が悪いのですが・・・) 事務職としての採用なので他の営業所で欠員が出た際に移動になることがあるという話でした。 現在未婚ですし、今後ここより良い条件の転職先が見つかる保証も無いので内定を受けた方が良いのかなとは思うんですが・・・ 今の住んでいる名古屋市内で通える範囲で、月手取り18万円以上、休日が出来れば110日以上、残業代ちゃんとでる(残業時間月10~40時間)で探していたのですが30社受けて2社しか内定が出ていません。(1社は辞退しました) 転職活動を続けるならほぼやり直しなので最低1ヵ月半はかかると思います。正直、再開する勇気がありません。 事務職で転勤有りで働いてる方、事務職で転職活動している方などアドバイスがあれば教えて欲しいです。 もし、結婚した場合に転居を伴う転勤を女性にさせるものなのでしょうか・・・(人事の方に確認しなければ分からないのかもしれないですけど・・・) よろしくお願いします。
のライター募集!の求人に応募し、履歴書を書いています。 恋愛記事のライターという特殊な仕事の、志望動機上手な書き方を知りたいです! よろしくお願いします。 決して、自慢話しをしたい訳ではなく、これをどう志望動機に書けばいいのかわからず質問させていただいてます。 私はライター未経験です。今回は未経験もOKの求人でした。 志望動機なのですが、恋愛、恋愛トラブル、結婚、出産、育児、介護、ダイエット、メイク、ヘアアレンジ、ファッションなど、得意分野を活かし、直接人には言えないテクニックや体験からくるアドバイスをたくさんの人に伝えたい!というのが私の志望動機です。 例えば恋愛面、 学生、先生、大学教授に経営者、バンドマンに会社員、あらゆるジャンルの方とお付き合いをしていました。 また銀座の高級クラブで働いたり、受付嬢をしたり、音楽活動、化粧品の営業やスーパー、ラーメン屋などいろいろな仕事をして来ました。 幅広いジャンルの方とお付き合いできたこと、いろいろな世界を見れた経験が、恋愛ライターの強みになると考えています。 恋愛トラブルも、ナンパ(悪質なものも)痴漢、ストーカー(ストーカーに訴えられる事も)など恐ろしい体験もしました。モテるがゆえに嫌なこともたくさんありました。年上の女性にいびられたり、大事な仕事相手に口説かれ、丁重に断り、気まずくなり仕事ができなくなることも。 今まではコンプレックスでしたが、ストーカーや痴漢などのトラブル対策など需要があるのではと思っています。 大きい声では言えませんが、不倫や浮気もしていました。 また出産の素晴らしさや育児の大変さ、喜びも身をもって体験しています。 自分の体験はもちろん、いろんな需要に応え、興味をひける記事を今回応募した会社でコラムにしていきたいのです! が、、 学生から社長、教授などいろいろな方と付き合っていた とか、恋愛コラムを書くにあたって役に立てると思う反面、どうやってまじめな志望動機にまじめにアピールすれば良いのかがわかりません。 それともう一つ志望動機があります。 週2日本社に行くだけで、在宅ワークができるところです! 子育て中の私にとってとても嬉しい働き方です。 なので必ず面接に受かりたいです。 長文ですみません。 誤字脱字もあるかもしれませんが、 良い志望動機の書き方を教えてください。 どうぞ、お手柔らかによろしくお願いします。
夫の3人家族 正社員(時短勤務利用中)で働いています。 今年9年目の事務職(採用アシスタント)です。 これまでに転職2回。 新卒で入社した会社で採用アシスタントを3年 2社目は営業事務を5年担当しました。 採用の仕事をする中で、労務担当と関わることが多く、業務に興味を持ちました。 1社目の時に独学で社労士の勉強をしましたが、挫折しています。 それでもやはり、労務系の仕事をしたい(ゆくゆくは社労士の資格も取りたい)と思う気持ちがここ数年強くなりました。 今、来年の試験に向け勉強を始めました。 ちなみに、1年ほど前に、ダメ元で部署異動の希望を上級上司に伝えましたが、希望する人が多いから...と断られています。 現在の部署は人間関係は悪くなく、休みもとりやすい環境です。ただ、上司とはあまり考えが合わず、嫌気がさすこともしばしばあります。 また、上司としては、私に今の業務でもっと専門性を高め、中心的な立場になって欲しいそうです。が、私は上を目指したいわけではなく、そのような素質や能力も持ち合わせていないと感じています。(上司は私に期待しているわけではなく、単に人手が足りないからです。担当している業務は私と障がい者雇用枠のパートさんのみ) 今年が30代ラストなので、チャレンジするなら最後かなと思い、環境を変えるべきか悩んでいます。 ①時短勤務中(あと3年弱)の間に資格を取り、社労士事務所や労務の仕事に従事できる会社に転職or業務変更できないか再度希望を出す ②雇用形態問わず、労務系の仕事に転職し、実務経験を積みながら資格取得を目指す ③雇用形態問わず在宅ワーク(もしくは通勤時間が今より短い職場)できる仕事に転職し、勉強時間を確保。資格取得後に労務の仕事を探す ※現在 通勤は片道1時間 ④正社員で、最初から時短勤務かリモート多めに出来る職場で労務系の仕事をしつつ、社労士の勉強をする 上記の①~④が、私なりに考えた選択肢です。 年齢的にも、未就学の子供がいる状況的にも、厳しいということは重々承知しています。 ④が1番理想ですが、そんな条件が揃うわけないのも分かってます... 未資格でも労務の仕事はできるものもありますし、資格があったからといって、絶対に大丈夫とは限りませんが、やるからには専門性と自分に自信を持ちたいです。 資格にこだわるのはもう1つ理由があります。夫婦仲が良くなく、将来的には別居か離婚を視野に入れているからです。一人で生きていく(時期によっては子供を養う)ことを考えると、持っていれば多少は武器になると考えています。 まとまりのない文章ですみません。 正直、何がしたいんだが分かってないような気もしてます。 アドバイスいただけますと幸いです。 あまりメンタルが強くないので、優しくご指摘いただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
かります。 仕事内容 スマホ1台で在宅お仕事!好きな場所でお仕事 官公庁・国の機関・自治体が依頼してくる「自分に合った」お仕事しません?? 国・自治体をあなたの取引先にして収入アップ 知っていますか? 実は、あなたが住んでいる地域にある国の行政機関が、 仕事をお願いできる中小企業の新規開拓に困っています! それはなぜか? 国の行政機関は、地元の中小企業と取引しなければならないというルールがあります。 でも、国と直接取引している中小企業は・・・たったの「3%」だけ。 3%の中小企業が「独り占め」、残りの97%は「蚊帳の外」 仕事を発注したいのに受注してくれる人がいない。 収入を増やしたいのに仕事が少なくて困っている。 両者のこの状況を何とかしてあげたい!!と思い募集しています。 国・自治体の発展に貢献しながらシッカリ稼ぎません?? ■このお仕事に向いている人 ・指示待ちの仕事が嫌いな人 ・主体的に業務を遂行できる人 ・商流を理解している人 ■どんな仕事ある? ・コピー用紙や文房具の調達 ・データ入力 ・ドッグフード・キャットフード調達 ・椅子掃除 ・パンフレット印刷など・・その他は概要資料でお伝えします。 とにかくかなりの数の仕事を依頼したがっています! ■あなたの仕事は? (1)業務リストの中から「やりたい仕事」を選択 (2)業務内容詳細の確認と把握⇒受託・書類準備 (3)揃えた書類を当社事務所へ郵送 (4)受託業務を完了させる 以上であなたのお仕事は終了! ■応募可能な方 年齢・学歴・経験一切不問 個人・法人一切不問 ※外注などへの発注業務及び管理経験をお持ちの方は優遇 ■勤務時間 自由 ※行政機関の開庁時間(9時~17時)に合わせる必要あり ■勤地地 好きな場所で、好きな時間、曜日で自由に活動してください。 ■報酬条件 (1)利益の最大80% (2)利益全て ■報酬支払日 業務終了月の翌月末日or機関からの入金ごと 【主要取引先】 全省庁・全国にある国の機関・全国の地方自治体 お仕事の特徴 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 シニア応援 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK 経験者・有資格者歓迎 時間や曜日が選べる・シフト自由 即日勤務OK 副業・WワークOK 募集要項 職種 一般事務 「在宅おひとりさま仕事」国の機関・自治体が依頼する仕事の受託準備業務 給与 利益の最大80%を支給 試用・研修 試用・研修期間なし 勤務地 〇〇 応募資格 年齢・学歴・経験一切不問 個人・法人一切不問 ※未成年・学生さんは不可 勤務時間 自由
回答終了
、 今年の夏頃に実務研修が終了しました。 神奈川県で登録している33歳の者です。 今後は居宅のケアマネージャーをやりたいと思っております。 (今の仕事の関係により冬くらいの転職を考えております。) 現在は老健で介護福祉士をしておりますが、 職場で言われるのは 「ケアマネージャーは今後需要がなくなる。」 「ケアマネージャーはあふれている。」 等です。 私の所見ですが、 「神奈川県で見ると求人はたくさんあるように思えます。」 実務研修受講試験と実務研修を受けた限りでは、 「今後在宅介護はもっと需要が出てくるようにも思います。」 今後そこまで需要がなくなる職種なのでしょうか? また、未経験者で採用されるのは難しいのでしょうか? 第一志望は居宅のケアマネージャーです。 ケアマネージャー様ご回答お願いします。 私がケアマネージャーをやりたい志望動機ですが、 私の祖母が居宅のケアマネージャー様に介護に関して困っている事にも 気軽に相談にのって頂き本当に救われました。 なので、私もそんなケアマネージャーになって介護が必要な方に恩返しがしたいからです。
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