日内定を頂き内定承諾した会社があるのですが、承諾後、求人内容と提示された待遇で基本給と残業手当の割合が異なることに気付きました。 (総支給額は変わらないが、入社待遇で提示された条件の方が基本給が少なく残業手当が多い)。 承諾後なので目を瞑った方が良いかと思ったのですが、どうしても気になるので誓約書にサインする前に確認したいと考えているのですが、入社するなら聞くべきではないでしょうか。 承諾前に確認するべきだったのは重々承知ですので、それ以外でアドバイスをお願いします。宜しくお願い致します。
解決済み
地方大学生であるため、最終面接までが全てZOOMにて行われました。 その為、一度も対面で人事部の方や役員の方に会ったことがありません。 そして、明日内定式の為、本社へ行くのですが、その際に人事部の担当の方などに会った際は、一言目どのような挨拶をするのが正しいでしょうか? zoomにて何度も面談などやり取りはしている為、初めましてはおかしいですし、一言目の言葉に困っています。 正解はなんと挨拶をするべきでしょうか？
て感じですか？ 内定式の時間が11-13時なのでそのままの流れで飲み会って早いかなと思うんですが。
回答終了
親会に参加することとなったのですが、服装指定がオフィスカジュアルとなっており困っています。 なぜなら、Amazonで買った短パンと中学から着ているであろうほつれたTシャツを3セットで回しているくらいファッションに興味がないからです。 ユニクロ等のショップに行って店員に聞けば適当なセットアップしてもらえますかね？ おすすめのショップがあれば教えてください！ あと、できれば画像でどんな感じがおすすめか、皆さんはどんな感じで参加されたか教えてください！ ちなみに、懇親会は会社のオフィスで行われます。 よろしくお願いします！
余裕のあるワイドパンツで行っても問題ないですか？ また就活の時もワイドパンツで問題なかったのでしょうか？ 就活スーツにワイドパンツがあったのを今初めて知りました。
内定がありません。親には内定取れたのか頻繁に聞かれ、無いと答えるのが心苦し限りです。もし内定取れなかったら親になんて言って謝罪をすれば良いのか、悩んでいます。なんと言えば良いのでしょうか？
に懇親会をするのですが、服装は何が相応しいでしょうか。 メールには「スーツでなくても構いませんが、露出が多い服や華麗な物はお控えください」とかかれていました。夏で暑いので、オフィスカジュアルを着ていこうかなと思っているのですが‥私以外がスーツだったら完全に浮きますよね？
に誘われ、行きますと返事をして進めていました。 その予定が1週間後にあるのですが、実は先程もっと志望度の高かった企業からも内定をもらい、その企業は辞退しようと考えています。 辞退するのにランチや交通費などお金を掛けさせるのは迷惑かと思いますが、1週間前にキャンセルするのもどうなのかな…と思っています。 まだ迷っている体で面談には参加するべきでしょうか？どちらが失礼ないでしょうか。
定をもらいました。 代表の人と1対1で回数は1回だけでした。 会社の評判や口コミを調べても小さい会社だからか出てこず、過去の掲載求人を調べたら女性歓迎とか20代の女性歓迎とかあってその文言があるのがずっと引っ掛かっていて、他の企業からも内定をもらったので辞退メールを送ったのですがそれまでレスポンスはめちゃ早かったのに一切返事が無いのが地味に怖いです。
書かれていたのですが、ワイシャツはどのような物 また、サイズはピッタリサイズの方が良いのでしょうか
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