もしれませんが。 レンタカー会社での営業職をしています。普段からお昼休憩はコンビニ行って飲み込むよう に食べるだけでほぼ取ったことがない、入りたての頃はご飯買いに行くことすら言い出すタイミングが分からなくてカロリーメイトやカプリコ食べたこともある、でも1時間はきっちり引かれてる、落ち着いて仕事始めたくて早めに出勤してもタイムカード押せる前から仕事の指示が出される、押すのはタイムカード押せる時間になってからという状況です。 面接時の説明では「社員は配車も洗車もほとんどしないよ、アルバイトさんがやってくれるから、人手が足りないときは別だけどね」ということでしたが、実際には毎日のように配車に出掛け、洗車も行なっています。 そして昨日のことですが、前日から忙しくなることは分かっていたため3回くらい先輩に「明日早く来ましょうか?」とお伺いいたしましたところ、「いいです、いつも通り20分くらい前に来てくれれば。すぐに配車にでてもらうかもしれませんが」と言われました。私は出勤してすぐにバタバタするのが嫌だったので35分前に出勤しました。するとその先輩から「すぐに出て」という指示がありました。 タイムカードを押せるのは30分前からなので(そうすると定時に来たことになります)、「タイムカード押せないんですけどどうしたらいいですか?」と聞いたところ、「じゃあ30分前になるの待ってからすぐ出て」とのことだったのでその通りにしました。 一回自分の意思でその指示に従ってはいるのですが、後から考えるとどうしても疑問が浮かんでしまいます。 「業務上必要な仕事で、先輩からの指示なので拒否出来ないことなのに実質30分のサービス強制されたんだ」と考えてしまいます。 自分が甘いだけなのかもしれません。 店長もその先輩もよくサービス勤務しているので私は全然少ない方だと思います。ただ部長からの社員向けのメールには「お昼休憩一時間取れ、サービス残業禁止」と書かれています。 他店舗の子に聞いたところ「22時まで仕事したけどタイムカードも22時までつけてる」、「自分の仕事が終わらなかっただけなら切るけど仕事が忙しかったときは切らない」とのことでした。 みなさんはこの状況どう思いますか? 店長に昨日のことを相談して30分つけてもらおうかとも思いますが、それはいわゆるゆとりなんでしょうか?
解決済み
を募集していたので応募したところ(午後三時から六時まで)、即日採用になり次の日からというのは私も忙しかったので翌週からの勤 務でお願いしたところ了承してくれました。その日の面接は、社長が寝坊をし、一時間まった末の面接でした。その間、社長の長年の仕事の支えをしている70代の女性と話をしていました。血液型、今までどういう生活をしてきたのか、干支はなに?とかそのときは優しかったのです。その後、社長がこられ社長の趣味の歌舞伎、交遊関係、芸能関係などの知り合いが沢山おられること、市議会などの知り合い、全財産はこれだけあるなど、色々話をし、私に、あなたが望む男性はどんな男性?とか色々聞かれ、社長の土地、賃貸している飲食店を回り面接が五時間に及び(殆どが社長の話です)、結果翌週から出勤したところ、普通に業務をこなしていたのですが、だんだんと70代の女性が、社長がいるときと居ないときの私への態度が変わるのがわかりました。社長が奥さんと仲が悪く別居しているからあなたに奥さんがしている業務をお願いすると言われ、私もメモをとり70代の女性に聞くことになっていました。その日は新人さんがもう一人来られていて、その方は運転が得意だからレンタカー業務にと言われていました。次の日の朝、電話がなるので出てみると、70代の女性からで、『今回の採用はキャンセルさせてください、理由は聞かないでください』と言われ、一回電話を切ったのですが、私が何か悪いことをしたかなと思い折り返し電話をかけ『何かご迷惑をおかけしましたか?理由を聞かせてください。』と言うと『んー・・・理由ねぇあのー私語が多いっていうことですかねぇ縁がなかったていうことで!』と言われ、は?なに?っと思い私語と言うのは社長との会話、新人さんとの会話しかしてないのに・・・と思いこれは不当解雇になるのでしょうか?それか、私が社長に気に入られたらしく、面接で会社に戻ったときや、社長がいないときは70代の女性が明らかに私に対し嫌な顔をしていたのを覚えています。社長は、この人をよくしてあげよう、時期に社員にもしようかと言ってくれてたのに、出勤した次の日に急に解雇って・・・奥さんと70代の女性がぐるになり、私を社長に内緒でやめさせたのでは?と回りからいわれますが皆さんどう思われますか?私語が多いというのも、社長がお話好きなのでそれに対し返答や世間話をしていただけで・・・不当解雇になりますかね? いくら財産もって芸能界や知り合いが多くてもそれくらいの社長なら1ヶ月前告知は知っているはずですよね・・・面接にいき知りましたが地元では名を馳せている方でした。同じ地区内で縁がないってそれも失礼ではありませんか?私が何かミスをしたりしたり訳ではありません。 ご回答よろしくお願いします。
ッフ以外で似たような、めっちゃ楽な仕事は、ありますか?
が申し訳ありません。 現在大学三年生で就職活動をしております。 昨年12月から自己PRを練り直し続け考えてきたのですが、ここにきてPRが社会でどう活かせるのかわからなくなってきました。企業からしてみれば、だからなに?みたいに思ってしまうだろうと。 自分で言うのも変ですが、高校は野球と勉強の両立を頑張ってきました。野球は14年間続け、厳しい環境でも粘り強い精神力をアピールできると考えます。 ただ、問題は大学に入ってからです。 アルバイトは一つのことにやってきたのではなく、7つを転々としており、まず具体性がない。 スポーツのサークルをやっているんですけど、週一回で遊び感覚でやっていますし、飲み会や旅行ばかり。 英語を頑張ろうとTOEICを何度も受けたのですが、目標の点数に遠く及ばす。。。 一度航空管制官になろうと必死に6カ月間勉強をしていたのですが、断念。商社に憧れ。 ・全て自分で計画を立て、海外5カ国約40日間一人旅。 ・幼いころ住んでいた場所に訪れたこと。 ・ヒッチハイクを2日間したこと。 ・その後、東北の被災地でボランティア ・変な趣味で、減量するためにほぼ毎日ランニングをしている。 アクティブなことが好きです。じっとすることよりも動き回ることが好きなんだと思います。 例えば、国内旅行を友達と行ったとき、レンタカーの手配、ホテルの予約、お金を集める、計画を立てたり、そのことに関して物事進めるのが好きです。 行動力があります。ただ、たいした行動力とはいえません。 他己分析をした結果、「行動力がある」、「誰にでも優しくて気さく」、「真面目で誠実」などそのようなことが挙がったのですが、具体的なエピソードもなく、履歴書に書くことができない内容です。 行動力をアピールしようと考えたのですが、商社は留学など海外経験している人は沢山いますし、私の海外経験は劣っているでしょう。 どうすればよいでしょうか。 アピールする材料がない自分がすごく腹立たしいです。
を持っているんですが都会の方の便利屋というのは自分のような高卒でも雇って頂けるんでしょうか?ちなみに 自分は体力と仕事を真面目にする事に関しては自信を持っています。ちなみに今はコンビニでバイトしています。この質問には今まで便利屋で働いた経験がある方にお答えいただけるとありがたいです。
填のため、以前社員していた観光施設にアルバイトに行っており、過去にイラっとしていたことを久しぶりに思い出しました。 レンタル備品の貸し出しをしております。 レンタル品なのでもちろんご返却いただかないといけないのですが、時々無くされる方がいます。 落としてる可能性を考え、私も手伝うので探す提案をして、通られた道や更衣室に探しにいっている最中も、じっと座って待ってます。(探す気ないよね(-_-;)) その方々の多くが、返却口で「無くしたんだけど?」と強気で言われます。 また入退場など各行為にチケットが必要になります。 必ずご案内していますし看板に書いていますが、それも無くされる方もいて、「なくしたんやけどどうしたらいいん?」と。 かごやカウンターをあけ、再度探していただくようお願いすると、「探したけどないって言ってるやんか‼急いでるんやけど?」と決まって怒られます。 別件ですが、先週はロッカーをお金入れずにつかっていた方が盗難にあい、施錠されてなかったんですね…(-_-;)と言うと、「うん、それが?」と言われました。 話は飛びますが私の母もそんな感じです。 直近ですと、混雑が予想できずレンタカーの返却時間に遅れてしまう電話を入れてもらった際に、「遅れるんやけど」と言って電話を切っていました。 2回やってしまっているのですが(迷惑) 私が電話いれた時は平謝りしたけどな… なんか、あれ?と思うのは客商売としておかしいですかね? 社員時代は役職があり、私もある程度裁量がありましたので、「ごめんなさい!」と嘘でも言ってくれる方には、今回だけ、と見逃すこともありました。 ※さすがに今はできないけど。 店のレンタル品無くしておいて強気で謝らない人には「ルールなので」と説明して賠償対象にします。 私が客の立場なら、すぐに平謝りしちゃうタイプなので… なんか不思議でたまりません。 同じくあれ…(-_-;)と思った方いますかね? なんでなんでしょうかね。 やっぱり客商売としては私の疑問はおかしいですかね?
目、主人30歳、私23歳、 息子3歳の3人家族です。 車のローンなど除いて借金は無しです。 主人の職歴です が… 結婚して3ヶ月程で5年間 勤めていたパチンコ屋が倒産。 2件目パチンコ屋→3件目パチンコ屋 4件目工場→5件目2tトラック運送 主人は資格やこれから活かせそうな 経験が無いので2tトラックの経験を 身に付けようと5件目に入社しました。 (3ヶ月~半年はアルバイト) (基本日曜日、第2第4お休み) 年に一番忙しい時期、人手不足が重なり 週1休み、毎日7時~22時頃まで 仕事をして23時頃帰ってきます。 (面接時、忙しいと何度か聞いています…) 2トン車、力仕事が初めてで毎日 怒鳴られ仕事が続くか不安で居ましたが 先程主人からの電話で上司に運送が 遅いと散々怒鳴られ転職したいと…。。 休日に2トンレンタカーを借りて 私の父親交えて一緒に練習したり 翌日運送する道のりを覚える為 前日、運送先に視察に行ったり 努力をしてくれています。 入って2週間なのでもう少し 踏ん張って欲しいのが本音です… しかし安易に頑張ってとは 言えずにおります。 質問が遅くなり本当に申し訳ありません。 【質問】 ●貴女なら転職を受け入れますか? 又はもう少し頑張って貰いますか? ●頑張って貰う場合何と声をかけますか? ●2トン車は乗って行くうちに慣れますか? 私は主婦をさせて頂いておりましたが 急な転職などから2年半程水商売で 家庭を支えています。 主人以外話せておりません。。 主人の仕事が落ち着き次第 お昼に就きたいと考えております。 誰にも相談出来ず真剣に悩んでおります。 質問のうち1つ回答頂けるだけでも 助かります。。宜しくお願いします。 長文読んで頂き有り難うございました。
イトを考えています。 そこで、就活を経験した方にお聞きします。 1、あなたのバイトは何ですか?また、職種は? 2、週に何時間くらいバイトしていましたか?曜日も教えて下さい。 3、バイト時間は朝、昼、深夜のどれですか? (時間で表わしてもいいです。) 4、そのバイトをしていて何かプラスになったことはありますか? 5、隣町の店舗や定期券内のバイトをしていた方は、家からどのくらいかかっていましたか? 質問が多くてすいません。 中には、バイトくらい自分で探せよって思っている方もいるとと思いますが、参考にさせていただきたい思うのでよろしくお願いします。 長文読んでくださりありがとうございました。
対策の道路調査業務アルバイトしています。給与は時給制です。9時~17時で休みは土日祝日です。4人態勢で1人は運転手(車管理など一応現場責任者的立場)残り3人は調査員という内訳。 自分の仕事の内容は調査業務の責任者です。しかし仕事そのものは調査ではなく車にのって調査している人達の近くをうろうろしついていくサポート的な!?動きをします。箱根駅伝走者の後ろの車を想像してください(笑)。車は会社でレンタカーを用意していますがガソリン代以外の経費つまり駐車代はなしで車の中にいるのが基本です。これがなければまだちがうのですが…。 9時に調査エリアに3名降ろします。14時30分頃になってきたら調査員3名が戻ってきて今日の仕事(調査)はもう終わりにしてください…、戻りましょうと。おかしくないですか?午前、午後小休止はとっているしお昼は1時間30分もとっているのに…。こちらも毎日毎日上げ足とるように見ているわけではないのであれですが毎日こんな感じです。 何故こんな事になっているかというとこの仕事の責任者が暑いので休みながら無理しないで、ゆっくりゆっくり進めて欲しいというの発言がきっかけです。それを都合良く解釈し=仕事しなくていいと理解しているようでこのやり方で当然みたいな調査員の態度です。勤務時間は最初に記載していますがどう考えても3分の一は仕事はしていません! 暑いのは分かりますしこちらも休むなと言ってるわけではありません。お金を稼いでいる以上暑い寒いの理由でこんなに仕事しなくていいものでしょうか?ほんとに暑くて業務ができないのならまず勤務時間を少なくして欲しいとかずらして欲しいというのが本筋ではないでしょうか? 自分はどうしても車にいるのでお前は車の中やろ~みたいな、調査員がいないときは好き勝手ドライブしているんでしょみたいな見方です(そんな事はないのですが…)。自分は涼しく!?雨にぬられない車中ですから1×3みたいな図式になりやすく指示は聞いても意見は素通りされているのが現実です。年齢は年上で50前後や60後半の方…。年齢でなめられているのかわかりませんが。
らはじめようと思っているのですが、この会社はバイトで何年か頑張ればバイトから社員にはなれるのでしょうか? 同業他社でもシェアの高いオリックスやマツダレンタカーの方が給料や待遇など条件は良いのでしょうか? 歳は28で資格は大型免許・MT免許・普通二輪を持っています。 この業界の良いとこ、悪いとこもありましたらご教授お願いします。
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