場になじめずやめようかと思っています。 元々転勤はなしの求人だったのですが、どうしてもということで転勤に応じました。 わたしはおとなしく、お酒も弱い人間で、なかなか自分からコミュニケーションを取ること もできず、飲み会の誘いも断ってしまいます。 ただ、今まで務めてきた職場とはあきらかに違う社風でそこが一番なじめないところかもしれません。 例えをあげると ・毎週会社のメンバーで飲み会がある ・どんな些細なことでも上司を通さなくてはいけない ・上司の責任は仕事を任せた部下の責任(例え指示ミス等であっても) ・自分の仕事よりも上司の仕事が全て優先される ・毎週昼ご飯を課で一緒に外食に行く ・30人足らずの会社なのに、派閥が3つ程ある と、すべてにおいて上司が優先され、頼まれごとを断ろうものなら非常にきまずくなってしまいます。 もちろん自分のコミュニケーション不足なのもありますが、どうしてもこの社風になじむことができません。 最近は会社の対人関係のストレスでめまい、吐き気が頻繁に襲ってくるようになり、限界を感じています。 こういった社風の会社は、一般的に見てどのように感じられますか？ やはりわたしが甘いのでしょうか・・・
解決済み
な理由が重なり、目眩の症状が出た時に根本的な原因はストレスでしょうと診断されました。 症状は1ヶ月 程度で治まりましたが、また今年同じ目眩の症状が出現しました。現在耳鼻科に通院中ですが、やはり職場だと症状が強く出ます。 イロイロと面倒に思ってしまったというのに加え、いつもニコニコしているキャラクターなので上司の前では普通にしていますが、最近は目眩に加え休日もやる気が出ず、よく分からないのですが涙が溢れてきたりします。良性発作性頭位目眩症と診断されてはいますがなんだか心が弱くなったせいなのかなと思い悩む日々です。 上司のパワハラも酷く、またいつ目眩が起きるのかと思うと怖いし、このままでは心も体も壊れてしまいそうです。 ただ最近様々な理由で退職する人が多く、人手不足なのも分かっています。もともと退職の意思を伝えてもなかなかスムーズに退職できない職場のようです。 もうこれ以上怒られるのも怖いと退職に対して臆病になってしまう気持ちと、周りのスタッフに迷惑をかけたくないという気持ちでぐちゃぐちゃなってしまっています。 長々となってしまいましたが、仕事を辞めたい気持ちに揺るぎはありません。しかし甘えかもしれませんが、できれば円満に退職したいです。 そのためにも、医師の診断書などは必要でしょうか。診断書でスムーズに話が進むものですか？ また、診断書と退職届を突然持参して話をするのは社会人としてマナー違反でしょうか？ ご回答いただけると幸いです。
2月29日、突然職場から3月末までで 更新無しと突きつけられ、理由は 人員削減の為で、更新しない理由を決めるのに 私が、子供が小さいということもあり お熱などでの当日欠勤がありまして 子供の事でのお休みなので、仕方ないのですが 判断基準がそれしかないので、今回は 退職してもらうと言うことでした。 納得は行きませんでしたが、当日欠勤が あるのは間違いないので、諦めました。 そこまでは、また次の仕事探さなきゃなと 思っていたのですが、勤務地や時間帯など 全然条件に合うところがなくて 決まっておらず、面接や電話をする 毎日だったのですが、そうやっている内に それがストレスになってしまったのか 毎日のように頭痛、吐き気、寒気、めまい などの症状が現れるようになりました。 ですが、ひとり親なので私が働かないと 子供たちに影響がでるので、ダメだ！と 思い、土曜日も働くなど条件の幅を広げて この仕事いいかも！という所が見つかりました すぐに電話して、やっと面談まで漕ぎつけました なのですが、その面談時に担当者と色々あり 嫌なことばかり言われました。 保育園に休職中と申請していて 期限が今月末までなので、早く働きたいと 焦っている気持ちを出すと、焦ってるのは わかるけどそんな焦ってる素振りするから ほかのとこで断られてるんじゃないの？ ってか離婚したのはいつなの？と 仕事に関係の無いことを言われ、意味不明すぎて 涙が出ました、そうするとちょっと精神的に 変になってるんじゃない？と言われ その時は、もうはいはいと聞くことしか出来ず 帰宅しましたが、色々考えた結果、あの担当者の所で働くのは絶対無理だと思い、お断りしました。 その日から体調が悪化してしまい 毎日毎日押しつぶされそうで、泣いています。 正直もう、しんどいです。 そんな中でも保育園を退園させると 次の仕事が出来ないと思い、オンラインで面接を 受けたのですが、面接中も謎の冷や汗、吐き気、めまい と症状が現れました、、、 知り合いに相談すると 病院に行った方がいいよと言われたのですが まだ行けず戦っております。 保育園の件は 傷病申請で保育園に預けれるケースが あると聞いたのですが、今月末に保育園が 就労証明書を出さないと退園になってしまいます。 その場合、もし私が病院に行って 何かしらの診断を貰えた場合、すぐに 審査してもらい保育園継続は可能なのでしょうか？ 何もかも上手くいかず毎日 しんどいです。 回答よろしくお願いいたします。
回答終了
不良という事で自己都合退職になります。 体調不良は職場に対するストレスからくる吐き気やめまいでした が、辞める事に決まってからは体調は良くなってきています。 ただ仕事上、重い物を持ったり、利き腕をよく使う事から、右の肘が痛く（内側あたり）…痛みがひどいときはシートベルトを引っ張るだけでも痛みます。あとは元々の腰痛悪化です。 職場の方々には言わずに耐えてきたのですが、痛み始めたのも仕事中でした。（加工食品の皮むきの日が1ヶ月以上続いた時でした） 病院は退職してすぐ行くつもりでいます。 失業保険の手続きの際はこういった事も話した方が良いのでしょうか？ この症状を話したとして、退職後に元職場に調査とか入るんでしょうか？ よろしくお願いします!!
、家庭第一と思い、ずっとパートです。 今の職場はつとめだして２年になります。 しかし、最初から、管理と事務達が、私を仲間外れにしていて、雑談には加えない、何より朝の挨拶も返しません。 家から近いし、上司や、薬剤師ですごく優しい人がおり、この二人が支えで耐えてきましたが… 最近ストレスで胃を悪くし、眩暈の症状も出て、あまりに辛く、思いきって上司に相談すると、私の状況を本当に良く理解しており、あの人達は性格悪いから、自分も注意しないと、と思っていた、と話してくれ… 少し安心したのですが、やはり体調はすぐには治らず、受診し、薬服用してもなかなか改善されません。 今日も休んで病院行く事にしました。 …こんな薬局辞めた方がいいのでしょうか。 支えとなってる二人との間で悩んでいます。
多い(手当もみなし残業で少ない)いわゆるブラック企業なので転職を考えています。 退職の意思を母に話すと、彼女の事や相手の家族のことも考えているのかと言ってきます。 当然の事ですが、最近はストレスで耳鳴りでめまいを起こしたりするので、このまま続けると体が持ちません。 辞めると無職の期間が続く可能性もあるので、無職で結婚すると彼女に迷惑をかけるから決まるまで待って欲しいという思いと、3年で結婚しようと言ってきたのでこれ以上彼女を待たせると私から気持ちが離れてしまうのではないか、彼女の親はどう思うだろうか…等と色々と考えてしまいます。 私と同じような思いをした人はどの様にして乗り切りましたか？ こんな質問ですいません。みなさんの意見を聞かせてください。
堂に約90人が入り、15分程度話を聞くのですが、去年あたりから急にバクバクと脈？が早くなり目眩がして息苦しくなります。 ついこの間までは、深呼吸すれば治ってたのですが、先週息苦しさというか、息を吸っても酸素が入っている感じが全くせず、過呼吸になってしまいました。 過呼吸になったのがトラウマで、朝礼が物凄くこわいです。 元々、人が密集している所が苦手ではありましたが、過呼吸になったのは初めてです。 つい最近、部署が異動になり、新しい部署での人間関係ややった事の無い作業などのストレスなども原因の1つ何じゃないかと感じています。 ネットで調べたところ、「パニック障害」が似たような症状で、病院に行こうか悩んでいます。
・仕事中、何度もめまいがする。 どうしたら治りますか？
が仕事に行く3時間前になると胃がキリキリいたみ職場に近づくにつれ吐き気がします。昨日ある事情があり仕事を辞めることになりました。悩みから解放され症状が改善されると思ったのですがあまり変わりません。 職場に年金手帳をとりにいかなくてはいけないからなのかそれともまだ数日しかたっていないからなのかあ体調はかわりません。 なんか食べたいなぁとは思うのですが前ほどお腹が減りません。食べると気持ち悪くなり胃がムカムカします。 立つたびにめまい がし気持ち悪くなります。 しゃごんでいると楽です。座ったり立ったりすると辛いです。ずっと頭痛がかます。 栄養はとっていますし 目もちゃんと赤いので貧血ではないと思います。改善方法やその症状はなんなのか教えて欲しいです。
が改善したからと言って無理に出勤しない方がいいのでしょうか。 こんにちは。閲覧ありがとうございます。1ヶ月ほど前からストレス(友人が亡くなったのがきっかけ)による不眠で体調不良が続いています。 最初は3日ほど会社を休み、その後出勤したところ倒れてしまいました。また少し体調が改善して出勤したら、再び眩暈で倒れてしまい、何度も会社に迷惑をかけてしまっています。 病院にも行っているのですが、なかなか改善しません。出社できていない申し訳なさや焦りから、少し体調が良い日に出勤しては体調を崩すのを繰り返してしまっています。 しかし、だからと言って何日も何日も連続で休むのは申し訳ない気持ちと焦りで精神的に参ってしまいます。 どうしたらいいでしょうか。
471~480件 / 1,873件中
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
この条件の求人をもっと見る
1
続きを見る
2
3
ストレス耐性が高い人の特徴は？高める方法や面接対策も解説
選考対策選考対策-自分を知る
近年、人材を採用する際に応募者のストレス耐性の有無を判断材料の1つにする企業が増えています。「自分はスト...続きを見る
2024-05-06
ストレス発散方法にはどのようなものがある？見つけ方やNGな方法も
働き方を考える
ストレス発散方法にはさまざまなものがありますが、期待したほどうまく発散できないことがあります。ストレスを...続きを見る
2022-12-16
看護師はストレスが多いって本当？主な原因や病院選びのポイントも
仕事を知る
看護師はストレスが多い仕事と聞いて、不安を感じていませんか？努力して看護師になっても、ストレスがたまるよ...続きを見る
2023-03-27
管理職がストレスを感じる原因は？解消方法や必要な対策について解説
管理職になってからストレスが増えたという人は多いかもしれません。ストレスを抱えながら仕事を続けると、パフ...続きを見る
2024-01-16
電車通勤のストレスを軽減するには？原因や対処法について解説
電車通勤をストレスに感じている人は、多いでしょう。通勤によるストレスは、仕事のパフォーマンスにも影響を及...続きを見る
2024-05-09
集団行動を苦手と感じる理由は？仕事での上手な付き合い方を解説
選考対策
人と一緒にいるのが苦手でも、仕事では集団行動を避けて通れない状況にある人もいるでしょう。仕事だからと割り...続きを見る
嫌いな上司とうまく付き合うコツは？ストレス解消法やNG行動を解説
上司が嫌いで、職場に行くのがつらいという人もいるかもしれません。しかし、スムーズに仕事をするには、上司と...続きを見る
ブラック企業の見分け方！求人票から面接内容まで確かめ方をチェック
選考対策選考対策-業界研究
ブラック企業に入社してしまうと、心身のストレスがたまりやすくなるでしょう。ブラック企業への転職を避けるた...続きを見る
2022-06-13
答えが見つからない場合は、質問してみよう！
※Yahoo! JAPAN IDが必要です
