「退職金 5年」を含む質問（47ページ目）

6年勤務、数ヶ月前退職した元介護士です。 退職理由として月の給料が手取り含め24万程そこから税金等引かれ17万、生活に厳しく腰も痛めてしまい退職をしました。

万程そこから税金等引かれ17万、生活に厳しく腰も痛めてしまい退職をしました。 そして最近退職金が振り込まれ確認した所 退職金(5年以上10年未満)20.000 旅行積立30.000 振込手数料440円を引かれ、49.560円でした。 去年やめた後輩の場合(3年以上5年未満) 10.000でした。 退職金があるだけありがたいとは思います。 福祉業界が低賃金なのは承知で務めてきました、しかし退職金制度があるからともう1年は続けてと上司に言われ務めてきましたがこれは1年我慢して務めた意味はあったのかと疑問に思ってしまい投稿させて頂きました。

正社員で一年間働いた場合退職金はいくらくらいになりますか？ 職場によって違うんですか？ それと退職金は職場からでるのか国とか市からでるのか教えて下さい。

すか？ それと退職金は職場からでるのか国とか市からでるのか教えて下さい。 それともうひとつ、雇用保険で次々貰える額は給料の何％ってきまってるんですか？

求人票で退職金勤続3年と書いてあったのに 退職すると5年以上と言われ貰えませんでした。 これは泣き寝入りするしかないでしょうか？

した。 これは泣き寝入りするしかないでしょうか？

退職金について教えてください。 パジェロ製造株式会社に5年勤務し、5月に退職願を出し8月に退職届を出し、8月末日で退職しました。 退職後、1か月以上た...

出し8月に退職届を出し、8月末日で退職しました。 退職後、1か月以上たちますが退職金はもらえませんでした。 2年ほど前に辞めた同期は、17万円ほど退職金をもらったといっていました。 会社には、問い合わせていませんが退職金制度があっても退職金がもらえないのはよくあることなのでしょうか？ よろしくお願いします。

退職金の計算方法が分かりません。 6年勤めた職場を退職します。 退職時の通知で勤続年数は試用期間除く5年6ヶ月となっていました。 一応職場の規定の退職...

続年数は試用期間除く5年6ヶ月となっていました。 一応職場の規定の退職金算出の計算式があり 支払額＝(退職時本俸−20000)×支払率×勤続年数 となっています。 一緒に勤続年数別の支払率の表があり勤続年数5年は5.0になっていました。 これで計算すると本俸が10万であっても支払額がかなりの額になり計算が合いません。 退職前に退職金の提示がされますが提示された額とかなり違うので戸惑っています。 一応総務の退職時の担当者に確認していますが、まだ正式な回答が出ていません。 これはどのように考えればいいのでしょうか？ 詳しい方がいれば知恵を貸していただきたいです…

前職の退職金を今受け取るか、転職先の現職DCに移管して将来受け取るか 新卒から5年勤めた前職の退職金180万円の扱いで迷ってます。 ①退職所得控除の税制...

年勤めた前職の退職金180万円の扱いで迷ってます。 ①退職所得控除の税制優遇措置が適用されるので、180万円に税金が何もかからない→今受け取るといいのか？そして、現状手持ちのお金が増えたということで、NISAなり株なり 投資の足しにするといいか？（既にNISAはやっています） ②現職のDCで会社が毎月27,500円(年33万円)拠出してくれています。前職にもDCがあり、その前職DC分80万円を現職DCに移管しました。 そこにさらに、今回悩んでいる退職金180万円を移管し、全てがっちゃんこにして運用して将来受け取るか。（この場合、税金がどのようにかかるのか、①の優遇措置と比べてどちらがいいか、あまりよく分かっていません。） 具体的にはこのような2点で悩んでいます。 他にも選択肢があるのかもしれず、知識として何か見落としがあるかもしれません。 大きな額ではないので、好きにしたらいいという感じかと思いますし、正解はないと思いますが、参考程度に皆さんならどうするか、できれば理由もつけてアドバイスいただきたいです。 投資信託 株式投資 資産運用 ideco 転職

教えて下さい！先月末で５年勤めた会社を退職しました、退職金制度のない会社ですので退職金でないんだろうなぁと思っていたら、 社長より頑張ってくれたから少しだ...

退職金でないんだろうなぁと思っていたら、 社長より頑張ってくれたから少しだけど退職金出すよと言われました。本日退職した会社の給料日で入金を確認したら普通に給料分の入金だけでした。やはり口約束だと退職金の話しは無効なのでしょうか？なんとなく聞き辛いため会社に確認できないのですが…こういう場合は諦めるべきですか？

退職金制度のことで質問です。 私が務めている会社には退職金制度はありません。 長期渡って働いてる従業員が出てきているので退職金制度があればなぁーと 思って...

期渡って働いてる従業員が出てきているので退職金制度があればなぁーと 思っています。 昨日の質問で務めている会社は中退共制度の条件を満たしていることは わかりました。ありがとうございました。 ただ私は今現在、この会社は丸5年経とうとしています。 これから会社が退職金制度を設けた場合、過去5年間の退職金はどうなるのでしょうか？ これからの分と過去の分が合算されて給与から引かれいくのでしょうか？ 中退共制度の冊子を見たのですが、この辺りは私の頭では直感理解できませんでした(泣) どのような仕組みになっているのか教えていただけませんか？ よろしくお願いします。

国立病院機構の看護師で5年間働いた場合の退職金はいくらくらいになりますか？

退職金の相場について教えてください。 スタッフさん(パート)含めて10名以下の個人事業主です。 この度、20年働いて頂いた方が退職されることになったのです...

人事業主です。 この度、20年働いて頂いた方が退職されることになったのですが、退職金について悩んでいます。 その方は、資格はなく助手と受付という業務をやっていただいて、最初の5年間パートで15年間社員でした。 基本給は20万でボーナスは年間60万です。 個人事業や中小企業では退職金すら無いということはよくあるようなのですが、退職金が出るとしていくら貰えたら妥当と思いますか？ ご意見、アドバイス、よろしくお願いします。