「退職届」を含む質問（47ページ目）

退職届は自分が辞めようと思ってる2ヶ月前くらいに出しても問題はないですか？

退職届を内容証明郵便で送ったのですが、相手が不在で受け取らず、郵便が返送された場合、退職届の効力は無い？

合、退職届の効力は無い？

退職届の用紙について 退職届の用紙ですが、縦書きの便箋に書こうと思うのですが、これで問題ありませんか？

れで問題ありませんか？

退職届について質問です！ 縦書きの便箋を買ったのですが、 接客業でフロントをしてた場合 最後の↓↓↓の画像だと第一営業部 の所は なんて書いたらいいのでしょうか？

た場合 最後の↓↓↓の画像だと第一営業部 の所は なんて書いたらいいのでしょうか？

退職届を提出しましたが、引き伸ばし交渉に遭っています。 転職先が決まり、4月から就業の為、2月18日に退職届を上司へ提出しました。退職日は3月31日です。...

就業の為、2月18日に退職届を上司へ提出しました。退職日は3月31日です。 就業規則上、30日前までに退職届を提出する記載があったため、引き継ぎ期間も考慮して提出をしました。 その場で退職届は受け取ってもらえた（社長まで行ってるかはわかりません）のですが、本日更に上の上司に「要員が足りないから現実的に不可能。もっと早く言ってくれれば調整できたが、今は調整が全くできない。今辞めたら沢山の人に迷惑をかけるから6月いっぱいまで待ってくれ。」と言われました。 私は就業規則も守っていますし、引き継ぎ期間も考えて退職届を提出したつもりです。 ですがそれを言ったところ「就業規則でそう書いてあるから気持ちはわかるけど現実的に不可能だ」の一点張りです。そして、転職先と調整しろと言われています。 確かにお世話になった会社ではありますが、これからずっと働いていく転職先とそのような交渉は正直したくありません。 このような場合、3月31日で出来る限り常識的な手段で退職するには、どうするのが良いのでしょうか？ よろしくお願いします。

退職届の退職理由について。パートで働いていましたが、トラブルあり辞める事になりました。 今日郵送で退職届が送られてきて、記入して返送なのですが、理由部分は...

した。 今日郵送で退職届が送られてきて、記入して返送なのですが、理由部分は詳しく書くのでしょうか…一身上の都合で構わないのでしょうか… 枠はそんなにありません…

即日退社について質問です。 現在、非常勤雇用で契約期間の定めがない状態で働いています。 今の職場で人間関係が悪く辞めようと思ってます。 10月に退職の意思...

ます。 今の職場で人間関係が悪く辞めようと思ってます。 10月に退職の意思表示はしており、現職から退職届も頂いてます。 こちらを提出した次の日から出勤しなくてもいいですか？ 1日でも早く辞めたいです。 また、この場合は訴えられたりされますか？ 追記 退職届を提出する日に改めて事務長と上司には、「本日をもって退職させていただきます」と伝える予定です。

退職届を書く紙と封筒ってどこに売っているんですか？ コンビニやデパートにもそれらしきものがないのですが・・・ 急ぎの質問なのでよければ回答お願いします＾＾

しきものがないのですが・・・ 急ぎの質問なのでよければ回答お願いします＾＾

退職届について。 退職届を書いて強制的に辞めようと思います。 そこで質問です。 退職届の書き方の見本を見ましたが、宛先は会社の社長あてにするのが一般的のようですね。

退職届の書き方の見本を見ましたが、宛先は会社の社長あてにするのが一般的のようですね。 しかし、私はバイト身分です。 社長になど逢ったことも無いです。 バイトですから、所属先の上司に口頭で退職の意思を伝えるだけで本来は十分だと思っていますし、これまで勤めてきたそれぞれのバイト先でも辞める時は所属先の上司に口頭で伝えてきました。 しかし、今回は会社と縁切りする意味も含め、書類に記した正式な形を取って辞めたいと思っています。 その方が証拠として残すことが出来ますし。 『 退職願 』 ですと、握り潰されて受理されない可能性があるので、強制的に辞めることのできる効力を持つという 『 退職届 』 の方が良いのではないかと考えました。 ところが、冒頭にも書いたとおり 『 退職届 』 という形式は宛先を社長とするもののようで困っています。 強制的に辞めるために出すだけですので、宛先は社長ではなく、所属先の上司でも良いでしょうか?

退職届を出しても会社が認めない場合、2週間経ったら仕事に行かなくてもいいですよね？ (退職届に関する会社の決まりはありません) もちろん証拠として書留で...

？ (退職届に関する会社の決まりはありません) もちろん証拠として書留で送りつける予定です。 あと給料を払って貰えなかった場合、労働監督署に報告でよいでしょうか？