２４歳になり、やっと就職できました。 しかし将来転職を考えています。 一年間のフリーター（就職難民）期間を経て、 現在はなんとか就職できた引っ越し業者に勤めています。 元々、会計かIT（100歩譲って営業）を希望していたのと、 望んで選べた就職先ではないので、今はかなり辛いです。 若い時は苦労は買ってでもしろって言いますが、 例えば二年間勤め上げたとして、転職する時の年齢は２６～２７になる計算になります。 大学でしっかりと資格などの勉強をしていなかったツケだと感じていますが、 この年齢で転職するとなると厳しいものがあると思います。 それに私の持っている資格と言えば普通免許くらいです。 今、私がやるべき事は、もちろん現在の職場で一人前になる事ですが、 それに平行してやるべき事はなんでしょうか？ やはり資格取得？それとも業界研究？ ハローワークで相談しようとも思いましたが、あそこはそういった人生相談よりも 求人を見つける→その企業と利用者を仲介→紹介 といった流れ以外には利用できない感じがします。 （過去そうだったので） 同時期で転職された（又は考えている）方、 ご意見をお聞かせ下さい。 また、そういった相談ができる窓口やサイトがあったら教えて下さい。
解決済み
す。 とある企業の正社員(接客業)求人への応募を検討しているのですが、求人情報に年間休日数と賞与の有無の記載がありませんでした。 応募前に電話で問い合わせるのは非常識でしょうか？
てきましたが、転職にはどのような仕事が向いているのでしょうか。 20代前半で少しではありますが、プログラミング経験、情報系の資格(Excel、Word、ホームページなど)もあります。 接客はもうしたくありません。
入社した時点の条件なのでしょうか？ ある中小規模のIT企業をマイナビでは固定残業制度なしとあったのですが、転職サイトを見ると、３年目から20時間の固定残業代になるとの書き込みがありました。 また採用ページを見ると平均残業時間は20時間とあったのですが、転職サイトでは２７時間ほどとありました。 やはり採用ページでは企業を良く見せようと時間を少なく書いているのでしょうか？ やはり固定残業制度を導入している企業はブラックなのでしょうか？
回答終了
ニュアル等なく聞かないと何も教えてくれません。わからない時に聞く程度。 その他、闇やブラックな面があります。。。 求人サイトに、未経験でも社員がつきっきりでフォローします、1ヶ月間は教育します等文言がある求人に魅力を持つようになりまた。 現在の転職先は、給料で主に決めました。 今では、給料より長く勤められる企業へ転職したいと思ってます。 ご経験のある方、是非教えてください。
筆記試験があるクリニックと適性検査があるクリニックです。 筆記試験の内容は一般常識でしょうか？国語、数学、英語などですか？また、適性検査とはどういったものなのでしょうか？ 医療事務の内容のものなら今から復習して対策が出来そうですが、数学や英語なら自信がありません。今まで面接のみでしたのでとても不安です。
に入学後、授業や卒論は単位ギリギリ、就活は動き出しが遅く、卒業直前に初めて内定をもらいました。しかしその会社も「自分の強みを活かせる場所で働きたい」などと理由をつけ1年未満で退職しています（残業の多さもありましたが…）。 現在転職活動中ですが、実際には自分に強みなどなかったのだと気付かされる日々です。前職のスキルや資格、語学力、経験も何もかも中途半端、おまけにやりたいこともありません。それでもまだ、名の知れた安定企業に勤めたいと考えてしまっています。少し逸れますが、親もまだ少し期待しています…。 高校までは成績が良く、運動も得意でした。過去の小さなコミュニティで得た経験だけで大きな自信をつけてしまい、今でも本気を出せば自分は大抵のことは何だってできると思ってしまっています（そのため職種も絞れていません）。 毎日転職サイトを見ていますが、このままではダメだとわかっていても知らない中小企業を下に見ている自分がいてうんざりします。ブラックであることを恐れて、有名企業ばかり見ているということもありますが…。 プライドが邪魔していること(＋知らない会社の職場環境への不安)から動けません。似たような経験をされ、その後乗り越えられた方、喝を入れてくださる方、社会人経験のある皆さま回答よろしくお願いします。
来るのか、退職代行の方がいいのか。 この辺について質問させていただきます。 今までの転職回数2回、男性20代前半。 1社目5年（大手製造会社）2社目10ヶ月（施工管理）現在3ヶ月目 （機械組立）全て正社員 現在の職場に転職して3ヶ月目になるのですが 転職サイトを解約しようとしたところ、思いがけぬ大企業からオファーが来ておりました。 何かの間違いなのと転職したてなのでどうせ応 募しても書類選考で弾かれるだろうと思い、 web履歴書と職務経歴書を最新にしてダメ元で応募してみました。 すると見学→最終選考まで進んでしまいました。 何故書類選考が通過したかと見学の際の担当者に資格と経験が応募条件にマッチしてたので…とお言葉をいただきました。 が正直なところこのまま面接を行い、仮に内定を頂いた際に経った3ヶ月で転職していいのか悩んでいます。 待遇、福利厚生、会社規模全てが現在より大きくなる点やおそらく一生働ける環境なので最後の転職になればと思いつつ。 現在の職を辞める理由が全く思いつきません。 嫌な事がないわけでは無いのですが、上手く面接で伝えられそうにありません。 早期退職の理由はどう考えたら良いでしょうか。
の無職男性です。 去年の1月末まで派遣社員としてテスター業務に従事していましたが、コロナの影響で契約が終了になり、現在は失業保険を受給して生活しています。 今はこの失業保険の期間を利用して、iOSエンジニアへの転職を目指すべくSwiftを学習しており、ポートフォリオが作成できるレベルに到達した時点(学習期間は3ヶ月を想定)で、本格的に就職活動をしようと思っております。ただ、このコロナ状況下で業界的に若くない年齢+実務未経験という人材をPGとして受け入れてくれる企業があるのかと、非常に不安と焦りを感じております。 質問ですが、上記の過程で正社員として自社開発もしくは受託開発の企業に就職できる可能性は果たしてあるのでしょうか？ 現在までに、真剣にキャリア形成を築いてこなかったことを非常に後悔しております。IT業界に知見のある方がいましたらご意見頂けたらと思います。辛辣な意見も覚悟しております。
見てみると、かなり給料もよく休みもしっかりあったので魅力的に感じました。 しかし、周囲の人間は口を揃えて「横浜ゴムの仕事はきついらしいからやめといた方がいい！」といいます。 多少きついのは覚悟しますが、どうせなら長く続けたいので、実際働いている方の意見を聞いてみたいです。 ちなみに20代前半の男です。
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