ようになりました。 スタッフは院長と自分ともう1人の衛生士さんのみです。衛生士さんとは何の問題もないのですが、院長が嫌で嫌で仕方ないです。 自己流のこだわりがあるので、自分が物を片付けたり石膏を流すときはあり得ないくらい雑の割に、私には「もっと石膏の表面なだらかにして」「もっと静かにやって」等々挙げ出したらキリがないくらいぐちぐちうるさくて仕方ありません。 少し体調が悪い雰囲気を出すと(実際にはそんなつもりはありませんが)「生理じゃないのか」と聞いてきたり、下ネタばかり話されて本当に鳥肌が立ちますし、人間観察が好きなのか知りませんが、視線を感じて振り向くと、何を言うでもなく真後ろに立ってジーッとこっちを見ていたり、電話を取ってアポ状況を確認しようと保留にするとすぐに飛んできます。 何をするにも観察されていて気持ち悪いしやり辛いです。 人間観察はスタッフのみならず、患者さんにまでおよび、「今の人見た目派手だったし、よく昼にくるからキャバ嬢かな」「あいつは絶対風俗やってる」等々、お前はキャバクラか風俗でよっぽど酷い目にあったのか？と思うほど夜のお仕事をやっている風の人に対して敏感です。ミニスカートを履いた患者さんや胸元の開いた服を着ている患者さんのことも、「露出狂」や「大して顔可愛くないくせに」といちいち言ってきて本当に気持ち悪いです。 私が名前と顔が一致できてない患者さんのことを「ほら、あの下っ腹出てるお姉ちゃんだよ」と言ってきたりして、本当どこを見てるんだという情報しか出てきませんでした。 履歴書から私の住所、問診票から患者の住所を見つけてはネットで調べたり、Facebook等を調べていたことを以前知り、更に無理になりました。 気持ち悪いだけでなく本当に不潔で、トイレに行っても手を洗わない、院長に話しかけられたタイミングで振り向くと鼻をほじっている(しかも手を洗わない)、患者の口腔内を触った手で自分のマスクを触りマスク越しに鼻をほじる、技工所に出す為に印象を入れた袋の使い回し(誰の印象が入っていたかも分からない袋に、抜去歯持ち帰り希望の方の歯を入れて渡す)等、医療従事者としても人間としても終わっています。 ウザイ、キモイ、汚いの三拍子です。 毎日毎日腹が立つことや不快に思うことばかりですが、週休３日で給料もそこそこ良いところが辞めづらいです。 本当に生理的に無理すぎてこれ以上一緒に働けないと思う自分と、ここを辞めたらこれ以上好条件なところはないかもしれない、辞めたら後悔するかもしれない、と思う自分がいて中々決断できません。 辞める辞めないの決断は自分でするものと言われてしまうとそれまでなのですが、中々踏ん切りがつかない為、同じような経験がある方等いましたらご意見頂きたいです。
解決済み
すが、人間関係で今すごく辞めたいです。 私の歯科医院はパートの衛生士の方と、同年代くらいの助手さん 、同じ歳だけど歯医者では1年先輩になる受付のかたと同期の子が1人います。 1番厄介なのがその受付で、4月から働き始める前に2日間だけバイトで働かせて貰った時から私にだけすごく態度が悪くて、ほかの全員には普通で、みんな仲良い感じです その後4月から働き始めてから今もずっと、受付にカルテを出してもたまに無視や他の人がしても笑って終わる失敗(片付けなど)も私がするとめちゃくちゃキレられます。また理不尽なことで私に怒ってきて最近では私が衛生士の方に怒られるように仕向けて、実際に怒られてたら影で笑ってたりしてました。 衛生士の方も、その日の気分であたってきたり優しいときは優しいんですけど、他の衛生士の方が間違えて片付けしてたのも何も聞かず決めつけて怒ってきたりもします。 院長は私たちにやめてほしくないので衛生士の方にだけ内容はわかりませんが注意したりするのでそれで当たってきたりとかもあります。 衛生士の方に怒られて私は色々我慢してきてたのがあったのでその場で泣いてしまったので院長が休憩のときに衛生士の方と話しててその後私たちにちょっと話しいい？って言って話したことがあったのですが、その時も 理不尽なことで怒られてもすいませんしかゆわんでいいからな、なんか思うことがあっても2人で話とき〜、みたいな感じでなんでこっちが理不尽に怒られてもだまって謝らなければいけないのか理解出来ませんでした。 他にも私は普段からわからないことあればすぐ聞いたりしてて、物の場所も聞かなくてもわかるように自分で空いた時間で確認したりしてただけなのに、それを知らなから衛生士の方たちで何も聞いてこんから教える気にもらならんって影で言われたりもしてました。 衛生士の方4人くらいいるのですが、その人達が教えてくれても同じことを言ってるときがあまりなく、それで間違えてもおこられます。 院長が衛生士の方と話したあとの今は気分で怒られることもないですがそれもいつまで続くかわかりません。 他の歯医者で働いてる友達がそこの院長に私のことを話すと、それはまあまあやばいなあ、うちで募集しとるからよかったらおいでっといってくれてました。 まだ2ヶ月もたってないですが、本当に辞めたいです。 でもまだ2ヶ月しかって言う方もいると思います。 それもわかるので今すごく辞めようかどうか迷っています。5月中には続けるか辞めるか決めたいです
手が 患者さんの歯型取り スケーリング フッ素を塗る 赤いのを塗って歯磨き指導 とかを普通にしています。 予習のつもりで調べてたら無資格な人がこれをやるのは違法と知りました。 危ない感じなんで退職しようかと思ってるんですけどこういうのはどこの歯医者さんでも結構ありますか？ あと、これがばれた場合、自分は違法なことしてなくてもそこの歯医者に勤めてる人全員が罰を受けるようなことはありますか？
婦)わたし(20代独身)でやっています。 私は受付全般(レセプトはやりません)と雑用と先生の補助についたりします。 先生はもう自分で治療したくないみたいで、全部衛生士にやらせます。なので、衛生士が補助につくときははりきって形成します。 その後の事は衛生士がやってくれるからです。 しかし私が補助につくと、私は治療行為をしてはいけないので、先生が最後まで治療しないといけないので、いやみたいで、私しか補助につく人ないない時は患者さんをユニットに座らせたまま、放置して、パソコンをみています。 その時点でわたしは必要ないと思いました。いろいろやりたい、できるようになりたいと思ってはいったのに。お前はいーよみたいな感じです。 お金をもらいに行くと割りきったけど、 先生はわたしが補助につくとチラっと顔を見ます。あっ、お前かみたいな顔をします。スケーリング予定でも自分でやるのがやだから、簡単なじゅうてんにかえたり、とにかくわたしは必要とされてないんです。 むしろうざがれてますね。 今日はわたしが補助についていて、全顎の印象をとりました。失敗したみたいで、わたしのトレーのもりかたが気にいらないのか違う人に二回目は頼んでいました。 完全に頭にきました。気にいらないなら、言わなきゃ一生なおらないし、わからないとおもいます。 何がいいたいかと言うと明日は行きたくないとゆうことです。なんでもいいから、回答ください！
務時間が長いことと、国民保険なことと、残業代が出ないことで新しい歯科医院に行くか迷っています。 やはり何かいいと何か捨てなければいけないので、我慢すべきなのでしょうか？ また私は日に日に性格が悪くなっています。 勤務時間過ぎたりすると凄いイライラして挨拶は軽くしますが声が小さくなるのでほぼしていない様なもんです。 他にも受付をやってる時などに、前の働いていた人がやったことを私が悪いみたいな態度を取られたりすると、こっちもやっていられなくなり１日、目など見なくなります。 家に帰り母などに話すとあなたもう少し落ち着きなさい。と言われ、自分でも家に帰って「あ〜〜またこんな態度とってしまった」と反省しています。 社会人１年目、歯科衛生士１年目の私は本当くそったれです。 先生も最初は明るくいい子だと思っていたようですが、真の私は実際こんな野郎です。 イライラすると露骨に態度に出る社会人としてあり得ないです。 分かっていても日に日にいい子を演じられなくなり、先生もきっと1番厄介者だと感じていると思います。 私はどうしたら良いでしょうか…
す。 就職先の歯医者には実習でお世話になり、スタッフの感じがよかったことと、実家から近いこと(最初は近いと感じていましたが働き始めると遠く感じています。)、学校の先生に勧められてたので面接をして、働くことになりました。 スタッフのみなさんは感じがよく、いじめなど全くなくてすごく助かっているのですが、時間や給料のことですごく悩んでいます。 まず、時間は朝8時15分にはタイムカードを押し、帰りは21時にタイムカードを押しています。 その間、休憩は昼に1時間のみです。 １日約12時間労働です。 家に帰っても疲れ果てて何もできず寝てしまいます。 そしてこれだけ長い時間働いても給料は1年目なのでボーナスはなく、保険などいろいろ引かれて手取り14万円です。 2年目になっても1万しか昇級しないそうです、、 さらに実習していた当時は近いと思ってた距離も、朝から夜までの仕事で疲れ果て、とても自分では通うことができず、毎日家族に車で送り迎えしてもらっています。(交通が不便な場所に歯医者があり、実家から歩くと30分かかります) 休みは週に2日か2.5日ありますので他の歯医者に比べると多いかと思います。 いまは実家にいるのである程度貯金はできたのですが、1人暮らしがしたいです。 でも、1人暮らしをしたら貯金がすぐなくなってしまうと思うし、14万円の中で生活費と貯金と趣味のやりくりをするのは難しいですよね…？ いっそのこといまの歯医者は辞めて給料が高くて時間も短いところに就職したほうがいいのでしょうか… やめるなら一通りの仕事を覚えてからやめたほうがいいのでしょうか… 長くいても少しの昇級しかないのに居る意味はあるのでしょうか… もし辞めて違う歯医者に勤めたらまた1年目扱いですよね？ いまの時間と給料を考えたらパートのほうが稼げるのではないかと思います。 3年間必死で勉強して国家試験に合格したのにこれか。と悲しいです。 将来のことを考えると不安で涙がでてきます。 文章がまとまらずすみません。 どう思いますか？
ります。 だから、前教えてもらったことをまた聞いたりしたら前も教えたじゃんと言いながらまた教えてもらったりすることもよくあります。 しかも、その時その時で前教えてもらったことと言ってることが違ったりでどっちが正しいのかもわかんないです。 治療中のバキュームなど、何回も注意されたり、タイミングがわからないから吸ってって言われる前に吸えなかったりなど、もう6日目なのにバキュームがまったく上達しません。 バキュームだけじゃなく、まだやったことのない治療にアシストするときは何もできなくて先輩助手さんに教えてもらいながら、見てるだけで何一つできません。 器具の名前もよく使う物くらいしかまだおぼえれてない状態です。 教えてもらったことはメモして見返すようにしてます。でも記憶力がないからいざ実績するとなるとわかんなくなったりします。 メモとって見返す意外にいい勉強方法ありますか？ 器具の名前や治療のことなど助手の業務全般を覚えるコツとかあったら教えてほしいです。 それともこんな私には向いてないんでしょうか？ 先輩助手さんとか衛生士さん皆んなすごくいい人なのでなるべく辞めずに頑張っていきたいです。 歯科関係の方そうでない方でも仕事を覚えるコツいい勉強方法など教えてほしいです。
(2年目)の後輩について相談させてください。 私の職場では歯科助手が受付と治療のアシストを日替わりで行 うのですが、受付が混んだりするとアシストの助手が受付を手伝いに行ったりします。 他の助手さんは受付が落ち着くとまたアシストに戻ってくるのですが、後輩は受付常務が好きなようでそのまま受付の雑務をし続け戻ってきません。 衛生士は歯の掃除などの予約がたくさんあるため、手が空けば治療のための雑務をしておいてほしいのですが、他の子がやってくれるのでその後輩は受付に篭りっぱなしです。 しょっちゅうそういうことがあるので、自分の仕事の手が離せないときは戻ってくるように言うタイミングがなく、同じ助手さんばかりが連続でアシストしています。 こちらがしてほしい事はしないくせに頼んでいない掃除などをやり出すので、イライラしてしまいます。 ですが、みんながしないこと(もっと最優先の仕事があるのでできていないこと)をやるので院長などからの評価は高く、怒られたりすることはありません。 院長は後輩が国公立を卒業しているという学歴を高く評価しているようですが、私からみると普通の学歴の他の助手さんのほうが仕事をどんどん見つけて、やってほしいことを察知してくれるので、学歴が役に立っていないと感じます。 1年目は指示して動いてもらっていましたが、同期の助手さんが言われる前に動くようになる一方、後輩は言うまで患者誘導など積極的にしませんし、「次の方入ってもらいますか？」など確認しに来たりもしません。 院長の評価や学歴のせいかプライドも高いようで、悠々として余裕のある態度も教える気を削ぎます。 2年目に入り、指示されないと動かないのに、指示すると自分のテンポでゆっくり患者誘導する後輩を見るとどんどん指示する気もなくしてきました。 歯科で働いている方、他の職種でも同じような後輩や同僚をお持ちの方、対策や私がすべきこと、そういう後輩がどうなったかなどなんでも教えてください。 よろしくお願いします。
では、社員（フルタイム）として約１年半、そして今月結婚を機にパート（社員よりも早く終わる）として勤務していました。 今日体調が悪くて喉も痛くて声があまり出せなかったのです。 すると院長に患者さんの前で「やる気のないやつは帰れ」「できないやつは辞めればいいんだよ」と、患者さんに共感をもとめられました。 就業後、院長に「先生におしゃった通り辞めます」と言いました。 院長にいつまでか聞かれ、今日付けで辞めると言うと、「そうか。わかった。」と言われました。 このような場合、解雇になりますか？ また、解雇で認めてもらえたら、給料以外に事業主に支払ってもらえるものはありますか？
で今の職場を辞めるか考えています。 見学をせず決めた医療法人の歯科医院なのですが、求人票との相違が 多い点、院長のやり方考え方についていけません。雇用契約書も交わしていません。 求人票との相違ですが、まず給料が総支給と3万以上違います。基本給19万＋手当諸々＋通勤手当で総支給24万。これに残業代がつく予定で、面接時も給料は求人票通りですと言っていたのにまず基本給15万。保険等の手当通勤手当残業代すべて合わせて21万でした。 新卒にしては貰えてる方か。と腑に落ちないまま今日まで働いています。 それとスタッフ数。歯科医師常勤1名非常勤2名、歯科衛生士は私入れて常勤3名、非常勤2名、歯科助手が1人 患者数50人/日です。平日土日もやっている歯医者なので歯科衛生士は基本2人。ドクター1人。日によっては2人。 患者数は日に日に増えている一方です。 そして院長は雇われですが診療点数×2=院長の月収なので、急患は痛みがないクリーニング希望の患者でも断りません。時間が経ってこないのが怖い(点数が減るから)。枠が空いていれば付箋に新患受け入れ可能時間って書いてアポ帳に貼ってきたり、今日じゃなくても大丈夫だなと思う主訴の患者さんを枠が空いてないため断ろうとしたらその声を聞いてきて空いてるんだから入れれるでしょ。と入れないと怒ります。え、どこ見て言ってんだ？空いてねーだろーよ。と喉まで出かけますがのみこみます。急患優先して予約の患者さんを待たせて私達が怒られる。カルテだけがどんどん溜まってストレス限界。もう意味がわかりません。資産運用の営業を待合室に呼んで話していたり最近は守銭奴にしか見えず、クソ守銭奴が！と思ってしまいます。 未経験助手が1人同期としていますが、どの治療がどれくらいかかるかが３ヶ月経った今も分からず、ドクター1人の日に除去per処、RCT、CR×2を同じ時間帯に入れてしまうくらいポンコツです。何回注意しても空いてれば入れるものと思ってるのかありえないアポ取りをします。 先輩の衛生士は2人いますが、どちらも母より年上の大ベテラン。技術も知識もスピードも何も叶わないのにその2人と同じ完璧さを求めてきます。出来なくてもアドバイス、ダメ出し一切なくどこがダメだったかもわかりません。 本当に毎日毎日こなすだけの仕事で9:30〜9:00まで働いて帰ったら10時。先日予約数が考えられないくらい入っててこなせるか分からなくなったら辛くて涙が止まらなくて早退しました。明日も仕事と考えると胸がつかえて具合悪くなりそうです。適応障害のような症状も出ています。 入って1ヶ月もしないうちに、忙しさと院長のやり方が嫌で1年半後には辞めようと思ってましたが、年内には辞めよう、来月には辞めよう、今すぐ辞めたいに変わってきています。 7/12に心療内科を受診する予定ですが、そこで何かしらの診断をされたらこれを理由にスパッと辞めれますか？ やはり辞めることに少し抵抗があり自分は甘えているだけではないのか？もう少し頑張れるのではないか？と思いますが、出勤すると心がバリバリに壊れそうで胸がしんどくて苦しくなります。 辞めてもいいでしょうか？ 辞めることは甘えでしょうか？ 愚痴のような質問になってしまい申し訳ないです。
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