育児休暇の給付金は過去半年の賃金の平均から計算してると書いてありましたが、ボーナスなどの報酬は賃金分としては加味されないものでしょうか？うちの会社は基本給が少なくて…。出産後の生活を考えるとどうしたものかと思い、質問してみました。報酬は賃金ではないのでようか？常識がなくてすみません。教えて下さい。
解決済み
のですが、よく分からない対応をされているので質問させて下さい。 産休と育休の書類はこれだけ書けばいいと1枚書類を渡され、産休手当は12月3日から出産予定日で提出しました。 （出産は予定よりだいぶ遅れましたが何とか出産は出来ました。） 給料日は15日締めで25日で今日入っていると思っていたのですが入っておらず。 私の代わりに親が電話してくれたのですが、電話の内容としては ・職場からは産休手当は出さない ・また別の書類を保険会社に提出すればそこから振り込まれる。 との事でした。 しかし保険会社に確認したところ、普通は職場から手続きされるとの事で本人や第三者が直接手続きする必要は無いと言われました。 私が書いた書類は何だったのか。 その他に金銭的なことで言えるとしたら11月までかなり無理して働いていなのにも関わらず ・忌引がない (休んでいた分は全て有給。有給が無くなると欠席扱いで休んでいた分は給料なし) ・ボーナス、賞与もなし (これは会社にもよるそうです) なんだか悲しくなってきました。 それに育休も出ないのであれば本当に意味がわかりません。 これはどう対応すればいいのでしょうか。 ちなみに病院職です。
回答終了
か貰えないかで少ないです 私のこの仕事は体力が必要で 正直女性が40や50まで続けるのも厳しいです ずっと働けないような仕事なのと ボーナスが少ないので転職を考えてます 今年結婚し数年後にはきっと 子供が産まれると思います 産休育休中もらえるお金を考えたら 今の月収多い所で頂いた方が 7年は無駄にはならない気がして 転職の時期は今ではないなと思ってます ですが、子供を産んでその頃には30過ぎ それで転職し受け入れる会社はあるのか 不安にも思います 20代後半である今転職をした方が良いとは 思いますが、産休育休の事を考えると 行動出来ずにいます その方法が効率が良いのか アドバイスや意見を教えてくれると 嬉しいです また産後から転職した方などにも お聞きしたいです よろしくお願いします。
ヶ月、同じ派遣会社で産前休暇を取るまでに勤務していて、 かつ、子供が1歳になった後も働く気持ちがあれば 育児休業給付金が、正社員と同じように、ハローワークから給料の二分の一出るのですよね？ そしたら、育休産休、正社員の方が得とか、多くもらえるとかは無いという解釈でよろしいでしょうか？ 育休産休、正社員と派遣で 制度を比較した時に、 育児休業給付金は、ボーナスを含めない給与の二分の一だから、むしろ派遣の方が多く支給されることもあるのでしょうか？ デメリットといったら、正社員と違って 育休明けの仕事が決まっていないことくらいだと感じてしまいました。 正社員なのですが、仕事を辞め、派遣勤務するか悩んでおりまして、でもいつか子供は欲しくなるかもと思い相談させていただきました。
H26.6月のボーナスは４～６月分で１/3（うちは6月と12月にボーナスがでるため）になると思っていたら、満額でました。 12月のボーナスが減らされるのでしょうか？ また、復帰後半年たてばもらえるという復帰金に影響あありますか？（減らされるなど）
しれませんが、ボーナス額が変わったりするでしょうか？ 5/15までに復帰が保育園の入所条件なのですが、き りがよい5/1に復帰するか、ギリギリの5/15に復帰するかで悩んでいます。 5/1に復帰することでなんらかのメリットがあれば、早めに復帰しようかと考えています。 アドバイス頂ければ幸いです。 ちなみに6月産まれです。
嘱託社員です。 通常ボーナスは約3ヶ月分出ますが、 4月～派遣から嘱託になったため夏の分は日割計算でした。 最初だし安いのは覚悟していましたが、 明細を見てあまりの安さにびっくりしてしまいました； （こういうと何ですが。。） 金一封系な感じで。。 これでは自分の両親を旅行に連れて行ったら一発で使い切ってしまいます； もらえるだけありがたいとは思います。 最初だから仕方ないとも思っています。 だけどやっぱりなんだか恥ずかしいです。。 （経理の女性がフォロー的なメールをくれましたが…） 最初のボーナスはこんなものでしょうか；
たい(なった)んですか？ 私は将来安定しているイメージもあるし、産休とかの休みも取りやすいし、ボーナスもあるし、部署の移動もあって飽きなそうだからって理由で市役所で働きたいんですけど、実際大人や先生に「公務員になりたい理由は？」って質問されるとちゃんとそれらしい理由が思いつかなくて… あと面接でもどうして公務員をめざしたのか聞かれるって聞いたので、みなさんの意見聞きたいです。
が貰えるようになりました。 正直理不尽です。 今でこそ人並みにいただいてますが、初任給は12万程でした。非正規の方が、いくら高卒とはいえ、正規職員より貰っているのはどうかと思います。
すが、初任給が手取り16万ほどと聞いて一気にモチベが下がりました。 これで民間に就職した友達が手取り20万超えてボーナスもしっかり貰ってるのを見たら正直悔しくなると思います。 何かモチベが上がるような公務員のメリットや、民間と比較したときの利点について教えてください。
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