、設計事務所でアルバイトをしています。 そこの事務の女性が私に好意を持っているようです。 私(29・既婚)、彼女(20代半ば・既婚) お互い既婚者なのは知っていますが、女性は毎朝私に近付いて来て挨拶し、昼休みは給湯室で世間話を、帰社する時はバス停で待ち伏せてるようで、駅まで一緒に帰ります。 故郷が同じということもあり、とても話しやすく見た目も性格も正直好みです。 お互いに独身だったら付き合うんじゃないかなーって思っちゃうぐらいです。 しかし私は心から妻を愛しており、彼女に対して恋愛感情は持てません。 お互い既婚者なのでどこかでケジメを付けなければと思っています。 職場の雰囲気もありますし、何か穏便に事が済む方法があればアドバイスを頂きたいのですが・・・。
解決済み
から陰がありそうな雰囲気の男性が好きです。心に闇を抱えてそうな男性を見ると手を差し伸べたくなってしま います。 今気になっているTさんも生きてても良いことなかったみたいで、恋愛もほぼ未経験らしく、恋愛で楽しかった事は今まで一度もないとのことです。男子校から建築系の専門学校に進学したらしく、女性との出会いが殆ど無かったのと、消極的な性格のため、彼女ができなかったらしいです。 社内では取っ付きにくいタイプと思われているので、彼女を作るのは中々難しかったと思います。 Tさんとは連絡先の交換はしています。会社のイベントの幹事になったのでその時にLINE交換しました。 イベントの話し合いで一度ご飯を食べに行きましたが、その時はそんなに良い印象は無かったのですが、最近は仕事が忙しい時に手伝ってくれたり、大丈夫ですか?と声をかけてくれたりして、案外優しいところもあるんだなと思ったら、気になってきて止まらない次第です。 ただ今はまだ気になっている段階なので、お食事か何か誘ってみたいのですが、うまい誘い方はありますか いきなりご飯食べに行きませんか?はハードル高いような気がするのですが。。 どうしたら良いのでしょうか?
Eを教えてもらえばいいのか!」とLINEを聞かれる→その後とくに業務以外の連絡は無し ・私は職場のサイコパスからのいじめで退職することが決まっていて、先輩はこの春異動することになり、 「◯◯さんにハングアウト送りまくるわ!返ってこなくなったら辞めたんだと思うことにする!」「週1でも2でも残ればいいのに…」 「定年まで辞めないんでしょ??」といったことを言われる ・新しい異動先の雰囲気が悪かったらしく、励ますつもりで「コロナ落ち着いてたら毎月帰ってきて飲みに行きましょー!笑」と私から社内チャットで言ってたのですが 、 後日二人きりになったときに 「ほんと毎月△△(現在の職場がある地名)帰ってきて飲みにいこっか…な!」と噛み気味で回答さる この方とは職場では仲のよい方で、いじめの相談にも何度ものってもらってました。性格上は真面目で、仕事もできる方で出世コースをたどってます。 少し恋愛感情か下心が入ってるのかな…?とも思ったのですが、私の勘違いでしょうか??
。 前に働いていたところではオープニングスタッフでした。 責任者も任されていて社員になれる日も 近いかなという時に私を可愛がってくれていたお局的な人が退職してしまい、それから周りの態度が急変してしまいました。 作業は適当になって前日のクローズもやりかけだったりするので私が一時間早く職場に行ったり残業してクローズ手伝ったりとかしていたのに、ある日新しく赴任した上司に呼び出され、私は社内恋愛だったのですが、2人の雰囲気がどうも気になると。日中は人がいなくて彼と2人で働いているのですが、喋ったりしてると気になるんだよね。周りもやり辛いし一緒に働きたくないって言ってるからシフト減らしてもいい?なんて言われて本当に散々でした。 私たちはフリーターであまりにも周りがシフト貢献しないから月の休み4日しか取れずそこだけで働いてきたのにシフト貢献もしない人たちのやりづらいの一言でいきなりシフト減らされる事になりました。 聞けばピーク時間の3時間程休みは変わらず月4でした。 そんなのありえないしそもそも挨拶しても無視されたり私たちが付き合ってるの嫉妬されたりやりづらく感じていたのはこっちでした。 でも結局会社はなんにもしてくれず、シフト減らされるなら辞めますって辞めて自己都合退職。 退職金も貰えませんでした。 本当にストレスが溜まってしまい対人恐怖症になってしまい、面接でもまた同じような思いするんじゃないかって怖くなって泣き出してしまったり、なんとか彼の助けもあり先日新しいバイトが決まりました。 そこの会社はとても良さそうなのですが、私の働く先はなんかとてもやりづらそうで、ただでさえ今こんな感じなのに本当に怖いです。まだ1日しか働いてないけど、当たりがとても強い人がいて、なんとかニコニコ頑張っているけど、心の中ではいっぱいいっぱいです。 もしまた同じ思いしたらとか、これから皆の態度があんな風になったらと憂鬱になってしまいます。 そこの会社では従業員の相談ダイアルがあって色々相談できるみたいなんです。 でも相談したところで聞いてくれなかったり前みたいに何もしてくれないんじゃないかって思ってしまいます。 もう頑張るし逃げないって決めたんです。 でもどうしても嫌になってしまった時そういう所に相談するのはどうなのでしょう。 後あからさまに嫌な事された、例えば普通に注意するんじゃなくて当たりが強かったり、わからない事聞いても教えてくれなかったり意地悪されたり、そういうときはどうすればいいのですか?やっぱり黙って我慢するのがいいのでしょうか? 私自身が陰口が苦手ではっきり言ってしまうタイプなんですが、流石に先輩に向かってそれはおかしいですって言えずに我慢しちゃってます。
いたり、会社でも2人きりになった時は恋人のように接してくれたのに、最近よそよそしいです。 彼曰く連絡しなくなったのは、私に急に電話をかけたりして主人や子供に怪しまれそうになった時があるので連絡を控えているそうです。メールや急な電話じゃなきゃ大丈夫なのは知っているのに。今は会社でも必要最低限の会話のみ。不倫関係になる前は雑談も少しあったりしてコミュニケーションをとっていたのに辛いです。体の関係になったのは1ヶ月半程前です。最近はHして欲しい時だけ優しくされてる気がします。おととい体の関係がありましたが今日会社で会っても素っ気なく、怒ってるのかって思う程でした。さすがにイラッとしたので怒ってるのかと聞いてみたら、怒っていないと言われました。連絡も相手からほとんどなくて会社でも仲良く出来なくてHありの時だけ優しいなんて割り切れません。でもまだ続けたいです。この気持ちをどんな風に伝えればいいのでしょうか。ちなみに上司なので強く言えません。遊ばれているのは分かっているのに、辛いのにまだ別れたくないです。わがままですね。 経験談や男性の意見が聞きたいです。
の女性に恋していました。 部署は違ったのですが、朝挨拶したり、昼休みに一緒に食事に行ったり(その他の人も一緒でしたが・・・) 勇気を出して食事に誘いました。そして何度か仕事終わりに食事をして仲良くなり、 昨日、思い切って告白しました。 彼女にはすでに恋人がいてました。僕の事は中の良い同僚だと思っていたようです。 よくわからないのですが、普通中が良くても、恋人がいたら他の男と2人で食事に行ったりしますか? 仲の良い同僚というのはわからなくもないですが、女性の気持ちがわからなくなりました。 今日は彼女と顔を合わすのが嫌で、有給使ってしまいました。。でもそんなことで休む自分にも自己嫌悪・・・
か? 私は20代後半の女性で、派遣社員として勤務しています。 同じ職場で正社員で働かれている年上の男性【Aさんとします】と、2人で食事に行く事について周りからどう思われるものか、客観的に知りたいです。 先日、仕事中Aさんに「相談したい事があるのでまた時間もらえないか?」と(軽く)言いました。 私的には、その時あまり時間が無かったのでまた後で…という意味のつもりだったのですが、Aさんから今度ご飯に行こうと言ってもらいました。 (【相談】というのが深刻に聞こえたのかもしれません。「そんな深刻な話じゃないんですけど~」とフォローしましたが…) その時は「是非!」と答えたのですが、後から考えると何だか悶々としてきました。。 誘ってくれたのはとても嬉しかったのですが、他の派遣さんを見ていても、あまり社員の方とプライベートで絡む様子は無く、私もプライベートで個人的に職場の方と絡んだ事は今までありません。 全体飲み会に行った事は数回ありますが・・・(ちなみに、職場の雰囲気は良い方だと思います。) 私とAさんの出身が同じという事で(?)Aさんには結構目をかけてもらってる気がします。ですが恋愛感情は全くありません。 私は婚約者がおり、Aさんは結婚しています。 ちなみに私の婚約者にもこの事を相談していますが、2人で食事に行く事に対して全く問題視していません。 私がAさんに相談したい事とは、他の方がいる前では相談しにくい内容です。 (私は現在の職場で正社員になりたいので、ぶっちゃけそれが可能かどうか、等々) 職場の皆さんと仲良く接しているつもりですが、こういう話が出来そうな人はAさん以外いません。 ですが、今の職場はどこに行っても誰かいるので、中々そういう話をする機会がありません。 知恵袋の皆様、 派遣と正社員の男女が2人で食事に行く事をどう思われますか? また、Aさんの奥様の立場だと、どう思われるでしょうか・・・? それとも職場の人と食事に行く事くらいでいちいち考えすぎでしょうか!? また、こういう点に気をつけた方が良い等、アドバイスあれば合わせて教えていただけると助かります。 長々とすみません。出来るだけ多くの意見をいただきたいと思っています。 ご回答宜しくお願いいたします。
目、事務職ですが、主任の役職ももらって、総務という部署がら、 ありとあらゆるジャンルの庶務を一人でずっとこなしてきました。 自分の部署には女性はおらず、男性は私より後に入社した人が2人、 労務関係以外のことは、年間の流れも、業務も、だいたい基本的にはわたしが 処理している状態です。 わたしは28歳(今年29歳)です。 このたび、ちょっと転職を考えています。 ●現状● ① 同じ会社の人と結婚し、離婚した。 別に気まずくないし、今でも普通に社内で会えば話をしたりします。 周りも離婚したことはしっていますが、それなりに普通です。 ② 最後の同期がこのたび結婚し、退職はしませんが、夏には恐らく退職。 社内の女性は、全体的に仲がよくも悪くもなく、いびりなどもありません。 しかし、他の年代とは違って同期がたくさんいた世代なので、いざ一人になったら ものすごく寂しい気がする。 ③ 転職したら、出会いがあるかもしれない。が、転職した友人で、出会いがあった なんて話は聞いたことがない。 (わたしは、結婚も恋愛もしたいです) ④ ただ、この恐ろしい不況が始まった中、就職できるとも限らない。 ⑤ 手に職はほとんどない。 今の社内では、長いこと働いているし、やりやすいことはやりやすい。 ⑥ 昇給もしてきて、役職もついて、給与面での不満はなく、ちょっと惜しい気もする ⑦ 環境を変えたい気持ちもある ⑧ 転職するなら、これが限界な気がする(年齢的に) ⑨ 転職ではなく、習い事やその他のことで、気分や環境を変えることができるかもしれない。 ⑩ 会社は今、人件費の削減などを頑張っているが、わたしの退職はちょっと困るらしい。 (引き継ぐ人もおらず、その引継ぎも年間を通した仕事なので簡単には終わらない) ざっとこんな感じです。 転職、しないほうがいいのでしょうか。
目かの誘いで仕方なく少しだけ会うことになりましたが家に来るなりキスしてきて、 会社の飲み会後にも当たり前のように一緒に帰り家に上がってきます。 私に好意があるわけでも何でもないんです。 私みたいな被害者の子が他にもいて、今のターゲットが私なだけ。 それが原因とされて辞めた子もいます。 そして婚約されている彼女が会社にいます。 私の入社時に研修でお世話になった先輩です。 このセクハラ上司のことは社内全員が知っています。 でも会社に必要な人間とされて誰も何も出来ないのです。 上の人に言ってもそんなことで辞めるなよと軽く言われてしまいました。 私はこれ以前に会社を辞めたかったのですが、会社に恩があり辞められずに今日まできました。 が、昨日泣きながら兄に相談したところ、辞めてリセットしろと言われ、安心しました。 もう何かどうしようか分かりません。 というか私はいつもダメな男にばかり好意を持たれることが悲しくなってきました。 今の会社で前にも結婚されてる方とそういう関係になり、入社する前までも、そんな感じできました。 私がそういう雰囲気を出してしまうのがいけないのでしょうか? また、私もそういう人を好きになってしまうのです。 周りの子たちは普通に恋愛できているし、幸せに見えて仕方ないです。 誰か教えてください。
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