「派遣 正社員」を含む質問（47ページ目）

正社員型派遣のIT（インフラ系）企業で正社員として働いている者です。私が所属する会社には夏季休暇があります。もちろん義務ではないということはわかります。 しかし、

会社には夏季休暇があります。もちろん義務ではないということはわかります。 しかし、 ・一度雇用契約書で夏季休暇があると設定、明記したのにも関わらず夏季休暇を無くすこと ・派遣に受かった人は夏休みで、研修を受けてる人のみ夏休み無しだと夏季休暇有りの雇用契約を結んだ後に言われること これはありなのですか？法律に違反してますか？

正社員になるメリット、今派遣です、働きたい時に働けるし色々現場できるし時給高いし、けどやはり正社員のほうが長い目で見たら良いのでしょうか、 精神疾患持ちつ...

、けどやはり正社員のほうが長い目で見たら良いのでしょうか、 精神疾患持ちつつ派遣してて正社員になると責任だけが重くなるんかなとか思うし、非正規みたいに掛け持ちしたり自由さないからどうなんだろうとかは思ってます、派遣、アルバイト経験しかない25女で結婚はしてないし彼氏すらいません、

正社員型派遣で働いていた場合、もし転職する時には派遣ではなく正社員として働いていたということになりますか？

たということになりますか？

派遣社員の3年ルールでは 無期雇用とはその会社で正社員か契約社員の雇用になるのですか？ 周囲に 正社員になりたくないと言う方もいます。

すか？ 周囲に 正社員になりたくないと言う方もいます。

派遣社員と正社員で同じ給料だったとして社会保険料とか厚生年金の違いはありますか？

派遣について 派遣会社の正社員になって派遣先で働く(無期雇用)タイプと よく見かける登録して何ヶ月かごとに更新して、3年まで働く派遣 受かりやすさは...

ける登録して何ヶ月かごとに更新して、3年まで働く派遣 受かりやすさはやはり違いますか？

正社員か派遣かどちらが良いと思いますか？ ①合同会社の正社員、年間休日90日、年収220万、昇給ほぼなし ②大手の派遣、年間休日120日、年収300万

収220万、昇給ほぼなし ②大手の派遣、年間休日120日、年収300万

某派遣会社の正社員として、某企業で派遣企業で働いております。(常用型派遣) 現在の派遣先になり1週間ですが、派遣先を変えて欲しいです。 理由としては ・配属

の派遣先になり1週間ですが、派遣先を変えて欲しいです。 理由としては ・配属初日から放置 ・手が空いているのでなにかすることは無いかと聞いてもマニュアル(数分で読み終わるようなもの)を渡され勝手に読んでおいてと言われた。 ・その結果毎日5時間くらいは何もすることがなく、自主的に社内フォルダからマニュアルを探しては読むだけの時間になる。 以上です。 ストレスで昨日は吐き気が止まらず休んでしまいました。 正直更新を待たずにもう明日にでも今の派遣先には行きたくないです。 派遣元のキャリア支援課に上記を伝えてもやはり1週間で派遣先を変えたいという人間は悪印象でしょうか。 また、すぐに派遣先を変えてもらうことは現実的に可能なのでしょうか。

正社員型派遣って行く場所決められないから誰も行きたくないような人手不足のブラック企業に送られるんですか？

企業に送られるんですか？

派遣会社について SES系(IT)の 派遣会社の正社員と、 ただの派遣？ってどう違うんですかね、、、？ こう、よく派遣はバカにされたり見下されるとか聞くん...

違うんですかね、、、？ こう、よく派遣はバカにされたり見下されるとか聞くんですけど、正社員の派遣ならいいんじゃ、、、？みたいに思ってます