いと思っています。 まず理由説明しますね。 私は中学生の時から動物を助けたい何かボランティアをし たいと思っていました。 しかしアルバイトが出来なくお金も無かったので、何も行動出来ませんでした。 今はアルバイトしてこつこつとお金を貯めています。 そして今日ふと里親募集について調べていました。中には若くして親猫をなくしてしまった悲しい子が沢山いて、私の心まで痛みました。 そこで保護猫カフェを利用してもらい、気に入った子は厳重な審査の上引き取ってもらい。引き取ってもらわなくてもカフェの利用料として猫ちゃん達のご飯代やシーツ代などの料金を貰えば、少しでも猫ちゃんの命を救えるのでは無いかと、、、 そこで本題に入ります。 まず、高校生で起業するには学校の許可は有無か？？ 資格等は何が必要か？？ 費用はいくら位かかるのか？？ また、月の売り上げがいくらあれば良いのか？？ 店舗を借りるor店を建てる（土地はあります）どちらが安いか。 答えられるだけで大丈夫です。よろしくお願いします。 検定でもなんでもどんとこいです！ やりたい事の為ならなんでもします！！ そんな考えじゃ甘いと思った方はアドバイスください！！！ 高校生が馬鹿じゃないの？って思った方見ててください。必ず成功させます。
解決済み
司に出席してくれと言われ、明日東京に行くことになっています。言われたのは、三週間前に言われました。 今日になって、新幹線代と宿泊費は自腹で、出張代も出ないと言われました！（会社からいくのは、お偉いさん4人と夫1人です。） 夫も今朝聞いて、合計で地方なので10万ぐらいかかります！ 給料の3分の1がぶっ飛びます。 私も育休中で、毎月かつかつの生活。 もっと早めに言ってくれれば、新幹線の早割を利用したり、もう少し家計を見直してどうにか捻出したりできたかもしれませんが明日の今日です！！！ 定期預金に450万あるので、下ろせないわけではないですが、将来のために（子どもの学費は別）少しづつ貯めていた貯金です。 毎月1万を10ヶ月。それが全部ぶっ飛びます。 正直、いまから定期預金をおろすにも、夫の本人確認書類がいるから、会社にとりにいって銀行にいって… 2歳児と5ヶ月の子どもを連れて。 とにかく腹が立ちます！！ 夫にお金がないから、いかれません。って言って。といったのですが、 東京本社の社長にも、行くことを伝えてるから、それはできないと言われたそうです。夫は24歳ですが、上司から仕事ができるから、連れて行きたい。社長に会わせたい。と言われてるみたいです。会社規模は500人ほどで小さいです。 もう腹が立って腹が立って 私が会社に電話したら夫の立場が悪くなるのはわかるのですが、本当にこんな大切なことを今更伝える会社っておかしいよ？！ と言ってやりたいです。 みなさんどう思いますか？！ 出張前日に、新幹線代と宿泊費がでないことを言われたらどうしますか？ 会社での立場を考えて、支払いますか？ ブラック企業を相談するのはどこにしたらいいですか？ ちなみに、私の職場では、年に一回職場旅行があるのですが、お金がないので行けれないと伝えて断ってます。 それによって、評価を下げられたり、嫌なことを言われることは全くありません。
が出たそうです。 あまりの待遇や環境の素晴らしさに、不信感というか不安というか信用していいのか・・・ 雇用内容(会社情報？) 株式会社(資本金約12億、売上約700億、本社＋2支社＋12営業所＋3工場、従業員：約300名、定年：70歳) ※10年以内に東証一部上場を目指しているそうです。 職種：営業事務 勤務時間：11時～16時半/休憩：11:30～11:40、12:30～13:30、14:30～14:40、15:30～15:40/実勤4時間) 残業：10時間程度/月(月末の2～3日間で平均3時間程度のみ)、残業代別途支給(時給換算×3倍) 給料：基本給50万円以上、昇給：年3回(4・9・12月)、残業代：時給換算×3倍 ※給料計算：年齢×2.5倍＋α(例：20歳・・・20歳×2.5＝50万＋α/25歳・・・25歳×2.5＝62.5万＋α) ※残業代計算：時給×3(例：給料50万(月20日勤務例)・・・時給：6250円×3＝18750円) 賞与：年4回以上(1・4・7・10月支給、約3ヶ月分/回、約年12ヶ月分支給)＋決算ボーナス(決算ボーナスは業績による) 休暇：完全週休2日制(土日祝)、平日休暇(月1回)、有給(初年度より年20日)、リフレッシュ休暇(月1回)、 バースデー休暇、慶弔、GW10日以上、夏季12日以上、年末年始10日以上、 出産休暇(最長6ヶ月/給料8割支給)、育児休暇(最長2年6ヶ月/給料(当初6ヶ月)9割支給、(6ヶ月以降)7割支給)、 家族疾病等休暇(3親等以内)、資格取得更新休暇(年3日) 待遇：各種保険完備(社会保険・雇用保険・厚生年金)、 退職金制度(200万/1年勤務につき＋500万/5年勤務につき＋1000万/10年勤務につき)、 継続勤務手当(150万/年)、交通費全額支給、友好手当5万/月(飲み代等利用用途自由)、住宅手当10万/月、資格手当 出産手当(1人目：150万、２人目：300万、3人目以降：500万/1人につき)、育児手当(子供1人につき5万円/月/20歳まで)、 年間10日間までの国内旅行費用(交通費・宿泊・食事/事前申請及び領収書必須)全額負担、 外車(BMW)支給(在職中のみ/保険料・駐車場代・燃料費等維持費全額会社負担/会社名義)、 昼食費支給(上限3000円/日、領収書必須)、通勤利用服購入費一部負担(スーツ等の購入費の3割会社負担、領収書必須) ※退職金計算：30年勤務例・・・200万×30＋500万×6＋1000万×3＝1億2000万/20年勤務例・・・8000万/10年勤務例・・・4000万
いましたが、両親共に癌になり、義理母もうつ病になり、それと同時に会社の私のいた部署が閉鎖になったので、退職し、看護もあるので、週に4日の夕方から夜中までの現在の扶養内のパートに変わりました。 その後、父は亡くなり、母は再発もなく現在は健在ですが、昨年末に義理母も亡くなりました。 子どもは4月から大学4年になる長男と、結婚して来月子どもが産まれる予定の次男の2人です。 大学生もいる為、かなり生活は苦しかったです。 でも、親の病気や他界で、自分のこれからを考えるようになり、またフルタイムで働きたいと思うようになりました。 今の職場はサービス業で365日営業ですが、フルタイムになっても、週に32時間しか働かせてもらえません。 フルタイムになっても手取りは10万ほどです。 先日、前職と現職と同じ職種でフルタイムパートを見つけたので、面接に行きました。 すると、子どもの手も離れた事だし、フルタイムパートではなく、正社員で働きませんか？と言われました。 そこの会社はここ10年で急成長した会社で、人員不足の為、募集していました。 賞与は4ヶ月分。2年に一度慰安旅行があり、面接の際に、一瞬にチームを組む30代の男性社員と女性社員が、社長のいないとこで、正直こんなホワイトな会社はないですよ。 残業もないしみんな定時で帰りますよ。と言ってました。 46歳で、資格もない私に正社員の話しは二度とないと思います。 ただ、今の職場は人間関係での悩みも全くなく、今までで一番楽です。 こんな楽な仕事はないくらい楽です。 今の会社の人事に、こんな話しがあるので転職を考えている。と言うと、 こんな楽な仕事してきて務まるの？ 他に行ってダメだったからって、ここは戻って来れないよ？再雇用はないから。と言われました。 確かに何の悩みもなく仕事させて頂きました。 でも、お金もこれから老後の為にまだまだ必要です。 ですが、決してメンタルは強い方ではありません。 人間関係では悩む方です。 みなさんならどうしますか？
を学生のうちにもらい、三ヶ月研修をしました。 研修後、正社員にするか、切るか決めると募集要項に書いてあったそうです。 しかし最近になり、「切りたくはないし、もう少し様子を見たいのでアルバイトとして働いて欲しい」というような事を言われたようです。 もちろん正社員になれる保証は無いですし、へたしたらずっとフリーターか首切りです。 友人は仕事や職場の人を大変気に入っており、なので私も本当に応援したいのです。 友人も今辞めたら後悔すると言っています。 しかし、実家通いとはいえ、給料は10万を切り、家にお金を入れたり、保険を支払ったりすると、殆ど貯金もできないようです。 その子の趣味は旅行ですが、なかなか行けそうにもありません。 両親からは続ける事を反対されており、就職活動をし、正社員として働いて欲しいようです。 私も友人も友人の両親も、その会社に対して不信感を抱いております。 同僚の研修の子もアルバイトと言われていますが、男性は正社員になれたようです。 正社員は少ないようで、店長と、友人が研修に行っている店舗には三人ほかにいるそうです。 あとは契約社員など。 短大を卒業し、二十歳になりました。 この先どうすれば良いのでしょうか。 最終的に決めるのは友人ですが、どうか皆様のお知恵を拝借させてください。 最後まで読んでいただきありがとうございます。
貯めています。大体どのくらい貯めたら大丈夫でしょうか? しかもただ東京に出たいって言うだけで、仕事とかは東京出て見つけるつもりです。実際に東京に出た方とかどうですか?やっぱり何かの目的や目標がないと地元に帰りたくなったりするんですかね?色々アドバイスお願いします。
・・みなさんはどうしますか？ 現在週3で短時間の派遣で働いています。仕事内容は一応事務ですがほとんど仕事がないのでのんびりしています。 人間関係もとても楽です。 1ヶ月10万弱で扶養控除内での勤務です。 夫の給料で生活費はすべてまかなっていますが余った分は貯めて旅行などに使っています。 私の働いた分は一応はすべて貯金しています。 今回別の派遣会社から紹介予定派遣の仕事を案内されました。 子供もまだ小学生ですがだんだんと手がかからなくなってきますし、近い将来配偶者控除もなくなるようですし、生活費や食費もどんどんかかるので迷っています。 現在子供達の習い事の費用は6万くらいですがこの先またやりたい事が増える可能性もあります。 前の派遣（フルタイム）で人間関係で悩み、つらい思いをした過去があります。 正社員はとても魅力ですがまた人間関係がややこしかったらどうしようと思ったりします。 でもこの年齢（36歳）で紹介予定派遣もギリギリかなぁ、このチャンスを逃すともうないのかなとも思ったりします。 転職して後悔するのなら今のままで働いていたほうが良いのか。 夫に相談するとわざわざフルタイムで働いてしんどい思いをすることはないのではないか、本当は自分がどうしたいのか決まっているはず、といいますがすごく迷っています。 今の会社にはすごく楽をさせてもらい、お世話にもなっているので次の契約で終了するのも悪い気がするのですがこの先どうなるのかはわかりませんが今の会社で勤めていてあと数年で派遣を切られた場合、年齢的にもかなり厳しくなります。 紹介予定派遣も面接＝採用とは限らないのかもしれません。 いろいろなご意見や自分だったらどうするのかなど教えていただけると助かります。
子供にも恵まれ今は平凡な毎日を送っています。 ちなみに数年前まで言葉がないぐらいのヤンチャな青年でしたが、子供が産まれ、、、子供はすごいですね？苦笑 親の考えをも変えてくれました。 家系は率直にヤクザの家系です。｛父親はその業界ではそれなりの地位の方です。そっちの方々の雑誌には普通に出てます。｝ そんなこんなで私はヤンチャを卒業し先日までとある小さなハイヤー会社A社に勤めていました。入社の際嘘は嫌いなので親の事も聞かれたので正直に答えました。 最初は出向という感じでお客様のところで2年ほどこのA社から役員運転手として仕事をしていたのですが、出向も終わりA社社内で働くことになりました。 社内社員数10人ほどの会社だったので社長といる機会も増えプライベートでもお付き合いさせていただいていました。 社長は出向から戻った私をクビにしないで社内においてくれました。｛決して問題を起こして出向が終わったわけではありません。｝ 元々ヤンチャだった私は自分を拾ってくれたこの人に恩を返さなきゃ！この人のためなら多少の減給なんか我慢できる！と思って一年。。近くにいると社長の嘘で塗りつぶされたメッキがどんどん剥がれ始めました。武勇伝のほとんどが嘘で、、、カッコつけでした。性格も男気ある人だと思っていたら全部外っつらだけの女々しい人でした。 わかりやすくいうと若い時に不良になれなくて大人になって不良がかっこいいと思ってしまってる感じです。挙句の果てには私の後輩たちにまでありもしない武勇伝を話していましたが後輩たちはもちろん今でも信じてます。 社内で働き始めて一年。給料ももちろん出向している時より10万以上下がり、さすがに手取り25万前後では厳しくなっていきました。この一年人の汚さもたくさん知りました。この色々な葛藤もありました。同級生が有名商社に勤めたとかって話を聞いて悔しがったり、勉強してこなかった自分を後悔したり、正直色々な事に焦っていました。 しかもここ一年での私の社内での仕事がスポット｛不定期｝で入る仕事の対応のみでした。月に一週間ほどしかなかったためひと月のうち20日は9時〜17時までYoutubeを見るか社長の大したことない用事に付き合う事だけでした。時間を無駄にしている気がしたのでYoutubeなんか見てないで勉強しよう！と始めたら、お前には無理。無理。そんなん見てる暇あったらこれやってと雑用を指示。本人は冗談で言っているつもりかもしれませんが何度も何度も、、、こいつ、、、。という気持ちを押し殺しました。やっぱり嫁と子供の顔を思い浮かべたらできませんでした。 その後 副業を始め多少の稼ぎを作って月40万ぐらいで生活できるようになってきました。 そして独立する事にしました。副業の稼ぎもそれなりになりましたし、スポットの仕事をした時に知りあったお客様の紹介で小さな旅行会社の人を紹介していただいてそちらでも仕事をいただきました。 社長には独立するので辞めますとちゃんと面と向かって伝えました。そして退社して三ヶ月A社の私の元上司からとある噂を聞きました。A社社長が自分の悪口や誹謗中傷をしているという内容でした。正直ショックでした。退社してからもしょっちゅうプライベートで今日ご飯たべいくぞ！と連絡してきていながら裏では俺の悪口かと。あいつの会社なんかうまくいくわけないとかヤクザのフロント企業とか親父がいなかったら何もできないただの人とまで言っていたらしいです。私は人生で父親を使ってなにかをしたことは一度もありません。むしろ伏せていました。社長は信用して全部話したのですが、、、。 そう思っていた矢先です。 そのA社から代表印付きで僕宛に内容証明が届きました。 僕が仕事を奪ったのでその仕事を即刻辞めるように辞めない場合は法的手段という内容でした。元上司に確認したところスポットの仕事を奪ったと言っていたらしいです。 もちろん誤解です。 私に旅行会社の方を紹介してくださったお客様が私が独立したのをA社社員から聞いたらしく連絡がありその方の会社に呼ばれスポットの仕事をやらないかと何度も何度も打診がありましたが、A社を使ってください。とお断りしました。A社は高いと言われたら私が値段下がるか聞いてみますからと逆に打診した事もあります！私にはなにもありません。だからこそ義理と恩だけは絶対仇にだけはしません。たとえ相手が憎くても。結局そのお客様はその旅行会社を使っています。私はその旅行会社を通じてそのお客様とは別の仕事をしています。広告の仕事です。 私はA社と戦うべきでしょうか？意見をください。 もし戦うべきなら内容証明にはなんてかけばいいでしょうか？あと勝手にヤクザと言いふらされてるのはどうにかなりませんか。 ヤクザの息子は何もしてはいけないんでしょうか。。
なんでしょうか？ 派遣をしています。実家暮らしをしています。1人くらしの同僚によくいわれるのは、いつ1人暮らしするの？もしくは、1人暮らししたほうがいいよ！と言ってくるのですが、 派遣で1人暮らしをしている方は、都内なのでアパート代こみの生活費が10万くらいかかり、生活がカツカツに見えます。 ある子なんて、飛行機なんて2年ものってない！他の子は海外旅行に5年もいってないそうです。 どうしてそんなカツカツな生活をして苦労されているのに、実家暮らしの私たちに攻撃的なんでしょうか？ もしかしてうらやましくて言っているのかもしれません。でも主婦で派遣をしている人なんて旦那様のお給料で暮らしているのでもっと裕福ですし、私も実家暮らしとはいえ所詮派遣の給与なんで、そんなに贅沢はしていません。 新卒での就職の時、コネ入社の子がいたりして、社会にでると不公平なことがでてきますが、そんなの仕方ないじゃないですか、美人だったりブスだったり、性格良かったり悪かったり、痩せてたりデブだったり、みんなそんなの不平等ですし、ある程度は努力が必要なんですから。。。
いて 女子がたった5人しかいないという会社です。 私はあまり会社の付き合いとか好きな方ではありませんが 女子も5人しかいないので なるべく仲良くしようとよくご飯に行ったり とかよくするようにしてます。 ただ私も大勢で話すのは得意ではないので 会話をするというよりはうんうんと話を聞き流すことが多い形です。 本題の今回の件なんですが 3月中旬からご飯に行くときに皆で台湾旅行に行きましょう！という話が出てました。 ただ食事でもこんなに気を使うのに旅行まで一緒に行くのは正直行きたくなく、どうしようか悩んでました。 ただ、いつ行くなど、台湾のどこに行く？ など具体的な話ではなくて これぐらいに行けたらいいよねー、こういうことできたらいいね的なぼやーとした話だったので このまま流れるパターンかな？と思いながら 断る勇気もなく、行くとは言わず 話を聞いてるだけでした。 それから私には色んな出来事が起きました。 初めて信頼出来る彼氏ができました。 そして、よくない話ですが 今の仕事も体力的にもかなり疲労がつづき、 胃腸炎になったり食道炎になったり 大変でした。 彼にも友だち、両親にも相談し 体を壊し続けながら 今の仕事はずっと続けるのは よくないということなので 来年の3月いっぱいには今の仕事を辞めようとも 決めてました。（3月なのは一人暮らしをしてる事情とローンの返済、貯金のことを考えての期間） そして、彼と6月ぐらいから お盆の休みに海外旅行に行こう！と 計画を立て始め 費用10万でシンガポールに旅行に行くことになりました。 費用はかなり高いですが前にためてた貯金とボーナスを少し使えばいけるギリギリいける値段です。 そのことは会社の女子5人にも伝えてて そのせいでお金がなくてちょっと困ってるというのはなんとなく話してました。 そんな中、彼との旅行を楽しみにしてる毎日で今日女子の方とご飯を行く事になりました。 そのときにまた台湾旅行の話が出たので ここでちゃんと断らないと迷惑をかけると思ったので お盆に行く旅行もあってお金なくて 台湾旅行に行くのは難しいと伝えました。 すると、女子社員がの方の顔色がいきなり代わり 「そんなの絶対に無理！、ずっと言ってたのに彼氏との旅行行くからお金がないという理由で行けないのは無理！私たちの気持ちも考えて！」と言われました。 たしかに 私もハッキリ意見を言わずただ場の空気に合わせてうんうん言ってたのはたしかに期待をさせたのは悪いと思い 「すみません、期待させるような感じでその場の空気に合わせてうんうん、言ってた自分が悪いと思います そこは反省してます。 ただ、私もこれから収める市民税（うちの会社は個別で払う）や、貯金のこと生活のこともあるので難しいです。」 と伝えました。 しかし 「これは前々からいってたことだ。 別に貯金も出来る事も出来たし、お金がないからと言ってキャンセルは絶対にできない、親にお金を借りる事は出来ないのか？」と言われました。 確かにどこのどこにいって、いつ行ってとか 明確なプランがあれば貯金も別にしてました。 ただ日にちも決まってない、どこの旅行会社でどのぐらいの値段もわかってない状態で 私もそこまで言われると カチーン と来てしまい 「私行くとは一言も言ってません！それにそんなことで親にお金借りるとか絶対できないです！」 と言ってしまいました。 考えなしに行ってしまった自分も悪いのですが そこで彼女たちの怒りに火をつけてしまい 「これは部長や社長にも了承を得てする旅行で（了承というか行きたいんです程度で飲み会でいった感じ）有給取るにも〇〇さん（私）だけ行かずに私たちだけ有給取っていくのも私たちが仲間はずれにしてるみたいで出来ないから絶対いけないのは無理！」と言われました。 私もそんなに言われると気が小さいので 言い返す事も出来なくて お盆明けまで時間をくださいということで その場を終えました。 私が期待をさすような言い方をしたのは悪いと思います。この機会を気にこんなことが二度と起こらないようにちゃんと無理なものは無理と言おうと思いました。 ただ私も生活するのが精一杯で火の車です。 しかし、期待をさせてしまった代償と人間関係を保つためにも日雇いのバイトなどをして 台湾旅行を行くべきでしょうか？ 長文になりましたがよろしくお願いします。
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