フに応募しました。 流れとしまして、 書類選考▶︎zoom面接▶︎店舗面談▶︎内定 という感じみたいなのですが現在zoom面接通りまして次回店舗面談というところです。 zoomは面接らしい面接で本部とお話しましたが、次回の店舗面談は面接？という事なのでしょうか？ zoomの時にどこの店舗が良いか聞かれて答えた店舗で面談となっています。 zoomの時点でほぼ合格が出ていて店舗面談で内容のすり合わせ程度のものなのか、店舗面談でガッツリ落とされる可能性があるのか…。どこまで準備していけば良いのかわかりません。 面接と面談の違いがよく分からないのでこのような場合の解釈がわかる方教えて下さい。
解決済み
中小企業でガス業界です。 内容は、書類選考後面接という流れ。 ハローワーク担当者に、現在の応募状況を聞くと、２０代～４０代幅広く応募しているが、書類選考で不採用で全滅とのこと。 特に、資格など問われていないのに、一体どういうことか？ 私は、まだ郵送したところ。 書類だけで人となりが分かるはずもないのに、なぜ面接のチャンスを与えない企業が多いのでしょうか？ 書類選考で不採用の場合、もう諦めるしか無いのでしょうか？
って感じでしたので派遣に登録し その後面接。 シール貼りが希望だったのですが、結果ヤマトの仕分け作業をお願いしますとのことでした。 派遣と言うのが初めてでてっきり自分でやりたい事を決めれると思っていました。 女でヤマトの仕分け作業ってやっぱり大変ですよね？ どーゆう物を仕分けするのでしょうか？ 1日だけなのでそんなに気にすることではないのかもしれませんが。
曜日に、タウンワークで見つけた韓国コスメ専門店のアルバイトに応募しました。 応募後すぐに履歴書をメールか郵送で送ってくださいという連絡がきたので、メールに添付して送信しました。 しかし、その後一向に連絡が来ません。 今までのバイト先では、応募→メールで連絡を取り合い面接日を決める→当日に履歴書を持参する という流れでしたが、1週間連絡が途絶えるということはありませんでした。 今回のように先に履歴書を送る場合は、1週間以上連絡なし、という状況が起こるものなのでしょうか。 8日も経っているのに返信がない＝不採用なのかな？と思い、先程面接担当に電話をかけてみました。 すると、担当者は本日お休みで分からないので、また月曜日のお昼に電話を下さいとカタコトの日本語で言われました。 土曜日だし仕方ないか、、と思い電話を切りましたが、そうなると9日間も連絡なしということになります。 これって普通のことでしょうか。。 拙い日本語ですみません。 ご意見いただけると幸いです。
回答終了
でしょうか？
となる部長の方と1:1で面接をしてまいりました。 面接開始直後から、適性試験の結果など始終お褒めの言葉をいただき、踏み込んだところの会社説明、入社後の具体的な流れや、10年後のキャリアの話、ストレスなどは溜めずに相談してきてください、などほぼ上司:部下の関係で2時間ほど話が進みました。 最終的に”OKを頂ければ上に話して社長面接をセッティングいたしますがいかがでしょうか？”と言われたので”是非よろしくお願いします!”と答えて面接自体は終了になりました。 その後、オフィス案内をしていただいてる中でタバコ休憩を誘われて、タバコを持ってきていなかったので、一本頂いて雑談をしました。 このような面接の流れは初めてで、面接の相手が営業部長だったので、乳母車に乗せられたと言いますか、弄ばれてるような気がしてしまっています。 現在二日経過して、次回選考の日程などまだ連絡が来ていないので、段取りを組んでいるのか、弄ばれただけなのか少し気になってしまっています。 ちなみに、社長は今回の面接官とのもと同僚でパートナーだったそうです。
てもらうと言われて1度目の体験入店をしました。私が行ったことのあるメイドカフェは大手だったのでバイト応 募をしたメイドカフェがガールズバーのように感じてしまい既に辞めたいと思っています。体験入店の後は流れ採用らしく辞めるタイミングが分かりません。どのタイミングで切り出せばいいかアドバイスを貰えると助かります。
の流れがいまいち掴めません。 自分の働きたい動物病院を探すためにいろんな動物病院を見学したり実習を実施したりすると思います。 6件ほどの動物病院で実習をしたとして、その中で働きたい病院があったら、そこからどのようにして進むのでしょうか。 採用情報では、実習をした後に面接、採用という流れだと思うのですが、もう一度その病院で実習を行うということでしょうか。 また、一般的な企業の就職だといろんなところを受けて、複数の内定をもらって最後に一つに絞るというのがあると思うのですが、動物病院も同じような感じですか? それとも、1箇所に絞って内定がもらえなかったら次に挑戦するといった感じでしょうか？
歴書を企業に送る場合に画像か書類で送るか指定があると思うんですが画像で送るよう言われたのですが後に定 期文の断りの文章が送られてきました。そして何か違和感があったのでもう一度同じ企業に応募をしてみたんです。そしたら何故か面接予約をしてもらい 履歴書を持ってくるようにと一度目の時と対応が変わりました。これって変な会社だと思いませんか？
いてあったのにもかかわらず、オレンジ色で「エントリーを予約」と記載されており、送信と押してしまいました。 6/27より応募スタートって書いてあるのに何故エントリー予約送信ってできたのでしょうか？ 今後の動きとして再度6/27に応募するようにすればいいのですか？
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