回支給）認定日を待っている状態です。 ネット等で調べてみると給付を受ける際の初回支給認定日は、活動が一回（失業保険説明会？）で良いとの事ですが 基本手当の受注の流れという紙に 「求職活動実績は2回目の認定日の前日までに合計二回以上必要」と書かれているので これは初回支給認定日までに1回活動すべきとの事でしょうか？ よろしくお願い致します
解決済み
必要ですが、ハロワの職員に「次回までに職業相談か、求人を検索しに来てください」と言われました ハローワークのパソコンで求人を検索しても、気に入った求人を見つけて応募までいかなければ求職活動の実績として認められないですよね？ 実績だけほしいのかと思われそうでハロワの職員には聞けません 回答よろしくお願いします
て質問です。 自己都合で2月末に退職後、経理職に就くために最低ラインとして求められる資格である簿記2級を所得するため勉強し、先日取得しました。 失業保険を受給する条件として求職中であることが一つにありますが、再就職に役立つ検定等の受験が活動実績として認定されるとネットに記載がありました。 現時点で離職票と検定の合格証が手元にありますが、失業手当を受けられる資格があると判定されますでしょうか？ ※誹謗中傷はご遠慮願います。
者なんですが、中々仕事が見つからず受給期間を延ばそうと思ってまして、私の場合最長60日間の延長が認められています。 そこ で個別延長給付応募実績申告書を貰ったのですがこれはネット（書類先行なども）からの応募で落ちたとしても応募実績となるのでしょうか？ それとも面接まで行かなきゃ実績とはならないのでしょうか？ その辺があやふやなので教えていただけませんでしょうか？宜しくお願いします。
る人〔特に桜井市〕のお答えお願いします。 セミナーで予約が必要ないビデオセミナーは活動実績になるでしょうか？
とを機に現在の仕事を退職する予定です。 失業手当について調べると受給されるまでに 3ヶ月程かかりその間に求職活動実績を月2回の計8回行わないと給付されないとのことですが 私は辞めてから3ヶ月の間に県外に移るし、 夫になる人が短くて1年に1回くらいの転勤族なので正社員で働くつもりはなく扶養内でバイトするつもりです。 こんな私でも職業相談で計8回も話すことがあるでしょうか、、、 正社員をするつもりで話さないと厳しいでしょいか？ そもそもその3ヶ月の間に夫の扶養に入るのは問題ないのでしょうか？ 私のような状況の人間は大人しく失業手当は諦めるべきでしょうか？ よろしくお願いいたします。
。 しかしハロワから内定後も2回の求職活動をして下さいと言われました。 そこでなのですが、求職実績ということでハローワークに相談をしにいこうと思っています。 質問内容はどういったものが良いでしょうか？内定を貰っているので…
、認定日の20日までに就職活動をしておけば大丈夫でしょうか？ 15日までにしておく必要はないですよね？
す。 明日2回目の認定日になっていますが、活動実績が0の状態です。 ①理由としては、転職したい先がTOEICが必須の為、その勉強をしていました。 英語教室にも通っていましたが、何か証明など出してもらえれば、一回に入りますか？ TOEICのテスト自体は、待機中にありましたが、まだ受験していません。 ②在職中から、エージェント会社を利用していました。 退職後問い合わせをし、情報を送っていただきましたが、希望がなくお断りしていました。 これも、メール等があれば、一回に入りますか？ ③認定日の当日ですが、どこかに履歴書を送る。 これも、一回に入りますか？ 企業に届いているか確認されたら、アウトですか？ どの方法も認定回数には値でしょうか？？ もしその場合、一先ず明日認定に行き、不認定をもらうのでしょうか？ そうなると、1ヶ月分もらえなくなるんですか？ それとも1ヶ月後倒しで、需給期間は変わらずいただけるのでしょうか？ このような未熟な質問で大変恐縮ですがお力添えいただきたく思います。 よろしくお願いいたします。
業相談」はわかりやすいんですが、 「ハローワーク（職安）のパソコン（求人検索機）で仕事を検索する」 ↑で検索する際に、「ハローワークカード」の提示は受付でする必要ってありますか？ 検索し終わったら日付入りのハンコを押すだけじゃダメなんでしょうか？ 各地域での違いはあるみたいなんですが、どうなんでしょう。
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