間…４時間のバイト×５日はＯＫなのでしょうか？ それとも極論で話すると１９時間５９分までがセーフで２０時間になったらアウトなのでしょうか？クダラナイ質問ですみません
解決済み
す。 個人事業主として活動していたのですが、業績不振によりアルバイトをしていました。 しかし、アルバイト先も業績不振に陥り、契約終了してしまいました。 雇用保険には6ヶ月入っていたのですが、途中まで廃業届を出していませんでした。 （個人事業主としての収入は2023年夏頃までしかありません） このような場合、特定理由離職者として失業保険はもらえますか？ 時間系列は以下の通りです。 ・2023年10月 アルバイトとして勤務開始。 ・2023年12月 個人事業主を廃業 ・2024年4月 会社都合でアルバイト契約終了 まだ会社から離職票が届いておらず、ハローワークにも相談しにくく…。 お金の工面や転職活動の計画を早めに練りたいと思い質問いたしました。
、現在契約社員で働いており、契約期間満了したら一人暮らしを始めるつもりでいるのですが、失業保険のみで 家賃、生活費、教育ローン、税金類を賄えるか不安なので、短期、単発のバイトをしたいと思っているのですが…
の所定労働時間が20時間以上」 および 「31日以上の雇用が見込まれる」場合は、 就職とみなされ、受給できないとのことですが、 例えばコンビニのアルバイトを週に20時間未満にしても、 31日以上働いた場合は受給できないということでしょうか？ それなら、コンビニなどのアルバイトは難しく、 単発のアルバイトのみしかできないと思うのですが、、 そういう理解で合っていますか？
回答終了
は殆ど密告だそうですが、 密告以外では、どんな方法で不正受給がばれるのですか？
で、さらに短期となると、なかなか探すのが大変そうですが、どのようなアルバイトをしていましたか？
満かつ4日未満」ということは頂いたしおりにも書いてあったのですが、他のサイトを見たところ「なおかつ月に14日未満」と書いており、そのことはしおりには書いてありませんでした。 「月に14日未満」というのは認定日～次の認定日までの間に14日未満に収めれば大丈夫という認識でよろしいでしょうか？ それともその月に14日収めるということでしょうか？ 無知で申し訳ありません。
であれば、雇用保険の適用外なら、いくら稼ごうが、何時間、働こうが問題ないのでしょうか？
ようと思っています。 給付を受けながら20時間以内のパート・アルバイトをしたいと考えているのですが、申請前に決まっていても良いのでしょうか？申請、待機後に決めないといけませんか？
、単発のアルバイト先に ここで働かないか？と言われました 再就職手当の支給条件に 前職と関わりのある仕事は対象外に なってるかと思いますが その場合も対象外になりますか？ ちなみにこの単発アルバイトは タイミーで週に20時間以内で ちょこちょこ行かせてもらってます
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