ます。 現在３６歳の男性で英語と中国語を非常にりゅうちょうに操る事が出来るのですが、数年の間病気をしていたために（鬱病ではないのですがそういった系統の症状があったようです）仕事に対する意欲はあるもののブランクが出来ています 質問１ 公務員という枠の中で、英語等語学をいかした部署というのはあるのでしょうか？ 僕個人のイメージだと市役所などの中にそういった部署が思い当たりません。。 質問２ 公務員試験というのは全て３６歳くらいの年齢になると年齢制限で受験自体を拒否されるのでしょうか？ 質問３ 聞いた話によると、公務員試験に合格して働いてる人の中には、病気療養が長かった人や、ニートだった人、高齢の方等色々な年齢の方が働いていらっしゃると聞いたのですが、現実的に本当にそういう方も働いてるんでしょうか？公務員というのはとても硬い世界のような気がしてにわかに信じられません 質問４ 公務員として対市民との繋がりの中で出来る限り市民の側にたって仕事をしたいと、思っているようで、給料の多い少ない、部署名等にはほとんどこだわりがないようにも思いますが、みなさまのアイデアを教えて頂けたらと思います 補足があればいつでも補足致します 居住地区は大阪です お手数をおかけいたしますが、貴重なご意見を参考にさせて頂きたいのでどうぞ皆様宜しくお願い致します
解決済み
人達が、 ダンスタイム以外はホステスとしてお酌をしていたことから、警察 の強制捜査が入り、本国に強制送還されましたが、こうした事例の 場合、諸手続きをした行政書士は何か刑事責任を追及されるのでし ょうか。 ご回答よろしくお願いいたします。
なんでしょうか？ 分かる方、どうかよろしくお願いします。m(_ _)m
士へ依頼し書類を作ってもらい再申請もしましたが不許可でした。 理由は、働く会社に店舗がなく事務所がないということが大きいよう です。 そこで、一度不許可になった場合、他の会社に内定をもらい、そこからまた改めてビザを申請して許可が下りる場合はあるのでしょうか。 一度不許可をもらうと難しいと聞いたことがありますが、強く日本で働くことを望んでおり力になりたいです。何かわかる方いらっしゃれば、教えていただけるとありがたいです。 友達は、一度帰国して資格を取って新たに申請も考えているようですが、可能なのでしょうか。
。 雇っている側がギリギリそれを守っていて 留学生がバイトをいつの間にか掛け持ちしていた場合、又は 掛け持ちしていると気づいた場合、後から始めたバイトの時間数を足すと 週２８時間をオーバーしてしまったら元から雇っている会社は 不法就労助長罪に問われますか？それとも後から始めた会社が？ 両社とも罪に問われるのでしょうか？ ご存じの方がいらっしゃいましたら、ご教授お願いします。
の業務を 専門にしたい場合、業務可能な実力でしょうか？？ アドバイスよろしくお願いいたします！！
ますよね。 その間の給料の支払いや所得税などはどのような仕組みでしょうか。 また、それらのタレントが日本滞在期に病院にかかった場合の医療費は誰が負担するのでしょうか。
程から大使館に勤める過程を詳しく教えてください。ちなみに高校生です。それと、必要な能力を教えてくださ い。
うと思っています。理由は私の親が厳しいからです。 年齢制限の問題もあり、おそらく地方公務員上級しか 受けれないです。 私は大学生で就職先が決まるのがちょうど1年後なので、そこに合わせてどの地域の公務員試験を受けるか決めてくれると言っています。 （おそらく私は関東地方か広島、愛知の方に希望の就職先があるのでその辺に行けたらと思っています。） 彼の学力的に予備校に最低2年は通わないと厳しいと思っています。 通うと決めた場合、今年度は家で少し勉強して、来年の4月からになると思います。 しかし、貯金が1年でそこまで貯められず（今のコロナのこともあり）今までの分でも足りないです。2年分の学費を借りたとしても、学校に行きながらバイトをして、借金を返しながら生活できるか厳しい状況です。 公務員試験を受ける以外にも、社会人枠みたいのがあるそうですが、大卒が条件に含まれている地域もあるようでよくわかりません。 コロナの影響で倍率も上がるのではないかなど懸念もあります。このまま彼に進めていいのか、私としても心苦しいところです。 そもそもの公務員試験についてどんなことでもいいので教えてください。 社会人枠も含め、どのような学力が必要になってくるのでしょうか。 高校で解いたような数学の問題や、英語の長文が出てくるのでしょうか。英数を進めるより刑法などの専門的な分野を進めた方がいいのでしょうか。 また、過去問を見ているとチラチラと世界史の内容も入ってきていたりしていました。今の時点でどこまで深く、どの分野を学習すればいいのか教えてください。 また、予備校に通われた経験がある方は、予備校のことについても教えて頂けると幸いです。 地方によって多少ズレがあるかとは思いますが、どんなことでもいいので教えてください。
の制度作ったやつ死ねよと、思った、 労働基準法を義務教育化するべき、 それができんやつは大臣になるな 、 販売所次々やめていった人は一年いないだった、 労働基準法☆★ ↓ http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S22/S22HO049.html （労働条件の明示） 第十五条 使用者は、労働契約の締結に労働者に対して賃金、労働時間その他の労働条件を明示しなければならない。この場合において、賃金及び労働時間に関する事項その他の厚生労働省令で定める事項については、厚生労働省令で定める方法により明示しなければならない。 ○２ 前項の規定によつて明示された労働条件が事実と相違する場合においては、労働者は、即時に労働契約を解除することができる。 ○３ 前項の場合、就業のために住居を変更した労働者が、契約解除の日から十四日以内に帰郷する場合においては、使用者は、必要な旅費を負担しなければならない。 （賠償予定の禁止） 第十六条 使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。 （前借金相殺の禁止） 第十七条 ★使用者は、前借金その他労働することを条件とする前貸の債権と賃金を相殺してはならない。
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