しがないパート保育士なのですが、母に「正社員じゃないと意味がない」「ずっとパートなんて許さないからね」といったことを言われ続けており、正直なところ精神的苦痛を感じています。 初めからパートというわけではなく、短大を卒業し、今年度4月に新卒の正社員（2歳児クラスの担任リーダー）として就職したのですが、諸事情により体調を崩してしまい、数ヶ月間の休職の末に復職しました。 復職に際し、園側から「またいきなり正社員では責任が大きすぎて、いろいろ悩んだり抱え込みすぎたりして同じことの繰り返しになってしまうかもしれないので まずはパートとして再スタートし、先輩の背中を見て仕事を覚え、だんだん慣れてきて自信が持てるようになったら再び正社員として頑張りましょう」と言っていただき、有り難く了承させていただいたのですが、 両親（特に母）を説得することが大変でした。何につけても"正社員"という肩書きにこだわり、「そんなこと言って、ずっとパートのままで正職に戻させないつもりなんじゃないの」「あんたは騙されているんだ」などと怒鳴り散らす有様でした。 それでも何とか説得をして、必ず正社員に戻すという条件のもとで ようやくパートとして働く許可を得て、今に至るのですが…。 早くも来年度について考え始める時期となり、毎日のように冒頭のようなことを言われ続けています。 要約すると「来年度もパートをさせられるなら、さっさと転職して正社員になれ」ということです。 私としては今の仕事にやりがいを感じていますし、先輩方を見て仕事のノウハウを覚え、何よりも、ゆくゆくは再び2歳児クラスの担任として頑張りたいという意欲があります…。 それなのに来年度から転職しろだなんて、言い方は悪いのですが気持ちを踏みにじられていると感じてしまいます。 母としては ・新卒なのにパートだなんて恥ずかしい＆みっともない ・正社員に比べ、お給料が少ない といったことを気にしているようです。 確かにごもっともかもしれませんが、毎日毎日「いつハローワークに行くの」など聞かれ続け、どうにか誤魔化そうとすると逆ギレされ、何だかもう精神的に疲れてしまいました。 ひとりの親として、正社員として安定した生活を送ってほしいと心配してくれているのは重々承知しています。 しかし、諸事情でパート勤務となり、段階を踏んで少しずつステージアップしていこうと努力をしている最中で全てを否定されて転職しろ…と言われ続けるのは精神的につらいものがあります。 私としては、来年度も続けていきたいです。しかし、それを伝えたら恐らく口論になってしまいます。 そこまでして、"正社員"でないといけないのでしょうか？ どうすれば穏便に「続けたい」という意志を伝えられるのでしょうか…。 長文な上に、拙い文章で申し訳ありません。どうかアドバイスいただけますと幸いです。
回答終了
障害を抱えており、内部障害１級の認定を受けています。 車椅子で通勤、できる職場を探しているのですが、 「社会福祉士はどうか？」と知人からアドバイスを受けました。 社会福祉士の仕事は、車椅子でも可能でしょうか？ また、４年制大学を卒業しましたが法学部ですので、 福祉系の大学に入り直すか、専門学校に通おうかと思っています。 大学と専門学校と、どちらにしようか迷っています。 いろいろアドバイスを頂けたら、と思います。
解決済み
なので結婚はしないです。 農業関係の高校を卒業し、トヨタ系列という安定した職に付くことができました。 給料もボーナスも良いです。ですが現在は職場の雰囲気と人間関係が原因で1年程休職しています(職場から傷病手当金をもらってます)。 今後、復帰し職場に戻るか、あるいは別の道を見つけるか、または夢だった保育士になるため大学に通うか悩んでます。 復帰し部署を変えてくれたら暫くは様子を見てみるつもりです。もしくは別の道といっても今より安定した職には付く事は困難です。また保育士となるとそれ以上に困難です。 僕は痩せていて力がない方なので力作業には不向きです。事務系や接客など人と関わる事は好きです。 何かお勧めの仕事やアドバイスをくれたら助かります！ この先の決断をどうしたら良いのかアドバイスを下さい、お願いします。
ばかりの保育園に保育士なりたての私が入り、先生たちも大変だったと思います。いろいろ教えていただいている中、質問？何か言うと、足元にも及ばないひよっこが意見するなんて20年早い、と言われます。 今回、休職された先生がいて、その後を、このひよっこの私が受け持つことになりましたが、お便り帳も日誌も計画案も私がやることになり、出してはNGを出される毎日です。 時期も悪く、ハロウィン、運動会と行事もあり、残業して仕事しましたが間に合わず持ち帰って土日もやりました。でも、どうしても間に合わない時があり、すると当然ですが怒られました。 寝不足もあり、体調不良で何度か風邪で休みましたが、その度に、また？と言う顔をされました。 今回、職場に行くことが辛くなり、涙が出て、母の勧めで病院に行ったところ、適応障害、と言われました。 でも職場ではシフトが大変だから来れないのなら迎えに行く！と言われてしまいました。 子供は大好きですが、今の職場は辛すぎて辞めたいと思ってます。電話では何度も辞めたい、と言ってますが本気にしてもらえません。 このままでは、私は潰れてしまいそうです、どうしたらいいでしょうか？
たしは、気配りができてないらしく、園長始め、先輩から注意されます。 教えて頂きありがたいのですが、言い方がきついんです。 毎日辛くて、 眠れない 食べられない 自殺したくなる 感情の起伏が激しい 幻聴が聞こえる など悩んでいました。 今は、食べられるし、眠れます。 来年度のクラスが決まりました。 そこの担当になった人は、いびられ、どやされ、辞める人が多いです。 要するに、この園に必要ない人ということでしょうか。 子どもに、人にはやさしくと教えているはずなんですが。。 身と心がばらばらになりそうなんです。 今は、落ち込んでる気分だから、何もかもやりたくない気持ちです。 仕事行きたくないとき、どうやって気分をあげていますか？
妊娠しましたと報告したところ、介護士だから、何かあったらいけないから会社が責任取れないから休職してくれと言われ休職しました。 ですが、保育園に出す書類がわからず 会社に書類作成をお願いできません こう言った場合の書類はなにが必要でしょうか？ ちなみに今は保育園になにも言わずそのまま登園しています。熱など出して会社に連絡が入ったらといつもヒヤヒヤしてます。 なるべく早く解決したいのでよろしくお願いします
て行かなかった同法人内での移動があり、昨年とは違う保育園に勤めていました。 人間関係でよくトラブルに なり、関わった人がすぐに辞めていくことで、パートさんたちにも「被害者の会が出来る」というA先生がいて、私もどうやらお気に召さなかったようで、四月の就任以来A先生にいじめというか、陰湿な行為に悩まされてきました。 私の他にも、同じ年齢の担任(乳児は複数担任のため)の先生2人も気を病み、他クラスへの移動や退職の話が上がっていました。その先生方の件があり、再三園長、主任とA先生の行いについて話すこともありましたし、A先生自身も園長、主任から話し合うこともありました。 けれど、現状は変わらず。私もあの人は人の痛みが分からないんだ、そういう人だから仕方ないと諦め、気にしないよう働いていました。 ですが、先日、A先生の心無い発言の数々にとうとう心が折れました。今まで大丈夫だったのに、もう自分が何をしたいか、何をすればいいかも分からず、子どもたちも可愛く思えず、むしろ声を聞くだけで苦しくて耳を覆ってしまうような状態で、毎日朝も夜も泣いて過ごしました。 園長と主任とも話し合いました。ですが、見聞きしたわけではないため、強く言うこともできないと。それはそうなんですが、保育士としてはベテランで戦力な彼女を失いたくはないのでしょう。何を言っても頑張ろう、続けよう、大丈夫。もしダメなら休職もありよ、と。根本の解決が出来ないのに休職する意味が果たしてあるのか。全く辞めたいという意見を聞き入れてくれず、もう園に入ることすら恐ろしいのに、行かねばなりませんでした。もう手はないと、昨日退職届を出し、そのまま帰らせていただきました。園長はまだ理事にこの件を伝えていなかったそうです。 とても非常識且つ、残った職員にも、子どもたちにもその保護者の皆さんにも大変無責任なことをしたと思います。ですが、限界でした。今日から出勤できない旨を伝え、また連絡しますと言われました。 そこでですが、このような状態ではとても円満退職のえの字もありません。退職後すぐに保険などの手続きを行い、就活に励みたかったのですが、退職届は受理されますか？又、必要書類はどの程度でもらえるのでしょうか。サイトにより回答が違いましたので教えてください。よろしくお願いします。
保険に加入している方で、このまま退職処理をせずに待っていても良いんでしょうか？ この方の復帰はまだ未定です。 この場合、会社はどのような対応をこの方へしてあげるのが一番良いのでしょうか？
住しました。資格も持っているため沖縄でもそのまま歯科衛生士として、また働いています。 移住し、就職してからすぐ妊娠し、就職して6ヶ月ほどから休職させていただきそのまま産休〜育休をもらっています。 現在、育休中です。 休職する前に、まだ入ったばかりで業務に慣れていないのに妊娠し、体調が悪い日もあり急に休むのが悪いので退職したい、と上司に伝えたのですが、このまま休職して産休に入りなさい、籍だけは置いとくから戻りたかったら戻っておいで、そのままやめてもいいしと言われ、その通りにしました。 ですが育休中の今、職場復帰を考えられません。 理由としては、 同じ業務なのに給料が低い(沖縄と東京を比べたら)、人間関係がそこまでうまくいっていなかった、のが主な理由です。 あとは、保育料が高いのも悩みます。 沖縄は賃金が低いのに、保育園に入るようになったら保育料も取られ、だったら私は働かなくていいんじゃないかと思いました。(主人は働いています) 今後、どうすればいいのか分かりません。どうしたらいいでしょうか。
仕事量がとてつもなく多いこと、保育以外の仕事も多いこと、人間関係に疲れた…等の理由で退職しました。 精神的に病んでしまい休職したこともあります。 でも、やっぱり私には保育士が合ってるのかな？といろいろ考えながらも、今は違う業者でバイトをしています。 そこで質問なのですが、公立の臨時職員だと給料はどのくらいなのでしょうか？ 大阪府の吹田市の臨時職員(フルタイム)に応募しようかと迷ってるのですが、日給で一万ちょっとと書いてありました。 近畿にもっといい給料の市はあるのか、ボーナスはあるのか、仕事内容など、教えていただけたらうれしいです。
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