子供がいます。 手に職を持ちたく美容系に興味があり、自分の爪でネイルをしたりしてます。 美容系の職業訓練校とかもありますか？ どのくらい通うのでしょうか？ 今まで専業主婦で、お金もないため美容学校等通えないので職業訓練校ではいくら程かかるのかも知りたいです。 メリットデメリット等も合わせてお願いいたします。 20前半で出来るうちに資格を取って、子供に苦労させたくないので少しても時間があるならば資格を取るまでの間は仕事をみつけて稼いで行こうと考えています。 よろしくお願いいたします。
解決済み
る業績悪化で解雇予告の連絡が先日きました。（令和２年５月に出産）今年の4月からパートで復帰して保育園に預ける予定でした。育休前は正社員です。保育園の通知は第一希望通過で標準保育時間内です。 まだ解雇日など詳しいことは決まっていません。 そこで、教えて頂きたいのです。 ①もともと予定していた3/31まで育児休業給付金を貰えるように交渉できるかどうか。 ②失業保険を貰いながら、子供を保育園に預けることができるか。また、いつまでに働いていれば保育園を退園させられないか。（地域によって差があると思うので、目安として） ③転職をしたら、保育料は変わるのかどうか。 以上お願いします。
給900円で未経験OK、家からも近くシフトも自由との事ですごく惹かれたのですがキャバクラを経営している会社の事務だそうです。 普通の一般事務とあまり変わらないでしょうか？ エクセル使える方大歓迎とそれらしいことは書いてありましたが‥ こういう仕事に詳しい方いましたら教えてください！ あと4月から子供を保育園に通わせながら働く事になるのですが、病気などで急に休んだりする事があると思うので断られやすいでしょうか‥？ 簿記やエクセルの検定は持ってますが接客業ばかりだったのでよくわかりません。 よろしくお願いします。
思っていますが、そうなると第1子がせっかく入れた保育園も退園しないといけないのでしょうか。休職中だと継続して保育はしてもらえないのでしょうか…
に私の確認不足なのですが、土日しか休みでは無いようです…本当にやってしまいました。 ゼロ歳と２歳は保育園に通っています。(求職中として) 祝日、母に頼んでみたんですが1日2人を見る自信がないと言われ…旦那は仕事です。 市でやってる日曜日祝日の保育は定員7名の上、家から30分の場所しかなく、申し込みは3月までだったみたいで絶対に空きはありません。 旦那は仕事に行けてなんで私はこんなに困らなきゃいけないのか、せっかく内定もらえたのに泣きそうです。 自分が嫌になります。もう面接もハロワも行きたくないし、制服合わせに行く時間まで聞いたのに電話するのもいやだ。 なんて言えばいいですか？ 預ける予定だった保育園に入れないことが分かったとかでいいですかね？ 年間休日113日、完全土日休みは、計算的に夏季休暇数日と年末年始数日休み、祝日は出勤ですよね…？ あーもういやだ。 (すみません)
おります。 子供は求職活動中の申し込みをし、保育園に引き続き通うことが できています。 昨年まで勤めていた会社は雇用形態が契約社員で、 何でも頼まれるのに昇進試験を受けるような勉強する場もなく、 昇給もなしでやりがいがないということと、 仕事の拘束時間の長さにつらく感じていたところに、 転勤してきた方のモラハラ行為（無視され、連携が取れないため顧客に 迷惑をかけるようになりました。）にあい、上司に相談しましたが 早急に対応して下さらなかったのに失望を感じ、退職しました。 今回働くのは割り切って仕事ができるところにしようと思い、 派遣会社にも１社登録してみました。 条件は、土日祝休み、扶養控除の範囲内ということにしましたが、 紹介されるのが銀行や法律事務所の事務職で勤務時間も １０～１７時、週４日勤務というものばかりです。 ３０、４０代で派遣会社に登録して、扶養控除内で働いておられる方 どのようなお仕事をされていますか？ 他の派遣会社に登録して、私の望む仕事が得られるのでしょうか。 私は今までずっと働いてきたので働きたいという思いもありますが、 民間会社で９時～１５時、１６時くらいの３，４日働くくらいでよい と思っています。 但し、月末月初に１７時程度の残業が発生するなど は柔軟に対応しようとは思っています。 半年後の法改正があるので、派遣会社で扶養控除内 で働けないのでは？の話はここでは置いておきたいと思います。 現在ハローワークの求人にも応募し、書類選考 を通過・面接に行ってきて、今までの途切れず仕事をしてきたことを ことのほか評価され採用の方向になりそうなのですが、 パートタイム募集なのにフルタイム勤務と考え方を ごちゃまぜにされていること、 シフト対応をすると言われたものの部署の人員をきくと 本当にそれは実現できるのか疑問に思いました。 所内の方は、フルタイム勤務２名でパートはおられません。 他の支社への出張対応はできないかなどきかれたり その会社では正社員登用もあるようですが、 全くその気はなく前職と同じように仕事を任されるだけ任され、 悶々と働くようになることを懸念しています。 派遣会社で紹介される案件が違っていて、自分にあったものが ありそうであれば、今の時点で妥協せずもう少し仕事 を探し続けたいとも考えています。
で息子五才一人を保育園に預けてますが、祖父母なし、 パート9～16時までの土日祝は働けないという条件で探すとなかなか採用まで至っておりません。 サロン有りの安定所に行くには、片道徒歩２５分で電車を使うか、駅周りのパーキングを使うか、何れもお金がかかります。 今は駐車場ありのサロンなしの安定所に行ってますが、行く価値があるなら行こうかと。 利用された方の感想をお願いします
保に切り替えたのですが 休みが多く、収入が安定しない為に生活保護の家賃補助を受けています。 会社よ り10月からパート社員でも年金・社保の加入の話をされましたそうです。 この場合、私と子供2人も加入出来るのでしょうか？ また、今の夫の状態から休みがちな上に もしかしたら、3ヶ月毎の契約更新を打ち切られる可能性もあります。 私自身、求職中ですが子供が0、1歳の年子で保育園の空きがなく 中々、仕事が決まらない状態です。 生活保護を受けている様な金銭状況なので 金額的に保育園の一時預かりを利用して働くのも厳しく 求職中で、保育園の申し込みをし続けています。 また、双方ともに両親が居らず頼れる身内もいません。 ただ、保育園入所が決まれば・・・との登録先の派遣会社からも言われており 保育園さえ決まれば、すぐに私の仕事は始められそうです。 私自身が社保なりに加入出来るのであれば 子供達を私の方に入れたいのですが可能でしょうか？
引っ越してきました。 誰にも相談できず 愚痴れずだったので ここで書かせていただきます。 昨年の12月に 府営住宅に入居しました。 それまでの期間は祖母の家にお世話になっていました。 本当は祖母の家で暮らしたかったのですが 高齢で自分のことで精一杯なのに 小さな子どもは受け入れられないとのことで出てきました。 それからずっと待機児童で仕事を探しながらも保育園に入れるのを待っていました やっと入れて今、求職活動中なのですが 13社面接を受けどこも断られています。 電話で断られるのを含めると30は越えています。 近所のコンビニもダメでした。 2歳の子供がいるシングルマザーなので 急にお休みをいただいてしまうかもしれないと言うとどこも渋い顔をされました。 正直もうお金もなく今月の家賃を払うと光熱費もありません。 保育園もバスで通う所しか入れず バス代でもう火の車です。 証明写真代ももう厳しいです。 私は我慢して離婚しない方が良かったのでしょうか。 毎日夜になると何故か悲しくなって泣いてしまいます。 求職活動中の保育園なので64時間の期限も迫ってきています 毎日焦って仕事を探してどんな仕事でもやる気はあります。 風俗も考えましたが 私はそこまで自分に自信がありません。 保育園に行くと毎日息子が楽しそうにしています。 この状況を無くしたくはないと思っています。 乱雑な文章で申し訳ありません。 エアコンも網戸もない府営住宅なのでどうか夏までには購入出来るように頑張りたいと思います。 ここまで読んでくださり本当にありがとうございました。 心なしか気持ちが軽くなりました。
かってから仕事探した方が良いですよね？ 仕事見つかっても預けられなかったら困りますもんね？ 旦那は 早く仕事しろと言います。 子供を言い訳に先延ばしするな言われました…
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