ヶ月半に入った私の父と同じぐらいの歳の女性から 「デブ」 「(体を触りながら)おぉ〜今日も太いね!」 「(利用者に対し)あそこの太い人(私)に聞いてごらん?」 など体格のことをちょこちょこ言われてきました。何度も聞き流してきましたが数回心が折れ上司に理由を話し退職したい旨を伝えましたが却下され…だらだらと一年が経ってしまいましたが今年に入って動悸、頭痛、胸の締め付け、涙もろくなるなどが出てきました。 でもその女性は利用者から笑いを取るためだと…。確かにその他ではテキパキ仕事をしていて他の人が気がつかないことも進んでやってくれるし、私の相談にも乗ってくれるし優しくもしてくれます。 だから我慢できてたのですがこれはパワハラなのでしょうか?
解決済み
います。 本日、同じシフトで、一緒に仕事しました。 その職員の仕事の出来なさ、同じ失敗の繰返しで、一日中、フォローと仕事の指示出し、自分自身の仕事に追われ、クタクタになりました。 さすがに3回目の同じ失敗に、私もキレてしまい、キツメに注意しましたが、それをたまたま聞いていた上司から、もう少し優しく言ったら?と、注意を受けました。 私は、どうすればよかったんですかね? その後輩は、うちの施設でもう一年と半年働いてますが、どれひとつとして、完ぺきに仕事が出来ません。 必ず、ひとつの仕事を頼んでも、私がフォローする羽目になります。 上司としては、仕事が出来なくても、人数がほしいだけで、辞められては困るとの考えを持ってますが、現場の私たちは、ハッキリいっていられると、却って迷惑で、早くやめてほしいと思っています。 やっぱり、こういう考えは、よくないことなんでしょうか? みなさまのご意見お願いいたします。 スミマセン!コインつけ忘れたので、こちらに再投稿します。
す。危機感が足りないのでは?”というアドバイスをどう思いますか? 頭から優しくしてほしい、同情してほしい訳ではありません。厳しい状況で究極は職業を選んでいる場合でないと思います。しかし他人事かのごとくこのような言い方をするのはどんなものでしょうか?失業とか転職したこともない優秀な方がいう意見なんでしょうか?今まで何年も営業職をしてた人がドライバーとか介護福祉、飲み屋の店員さんなんかできるんでしょうかね。
職を失います。 義弟は性格も穏やかで人あたりもよく、いつも笑顔と言う感じです。 でも、何事にも奥 手と言うか積極的に自分から行動をおこすことがあまりありません。 今は、実家暮らしですが義母が自分達が居なくなった時の事を考えて心配で仕方ないようです。 そこで、私達夫婦は話し合い、性格的にもこれからの事を考えても福祉関係の仕事か看護師が向いているのではないか? と意見が一致したのです。 福祉関係は低賃金で、大変だからやめといた方がいいとの意見も多いですけど、看護師も福祉関係の仕事もこれからますます人材が必要になる事はわかっているので、職に困る事はないだろうし。 それに派遣で働いていた時の賃金よりは断然いいんです。 で、本題に入りますが、看護師は病院で働きながら専門学校に通い、学費は病院が負担してくれるという制度がありますよね。 福祉関係にも、全く資格のない状態で働きながら学校にも通わせて貰って資格を取るという方法はあるのでしょうか? 福祉関係とは今まで無縁だったので、何もわかりません。 ただ、義弟はとても心根が優しくて子供も大好きだし、ウチの娘もとても可愛がってくれて、何かほっとけないんです。 もういい歳だし、早く安定した生活を送っていい人見つけて、自分の子供を持ったら絶対に良いパパになれると思うんです。 本人はまだ全然危機感持ってないみたいで、のんびりしてます。 でも、根が素直なので私達がちょこっと情報を教えたり、後押しすれば頑張れる人だと思います。 余計なお節介なのかもしれないですが、義弟には幸せになって貰いたいので… 何か手助けが出来ればと思っています。 何か、福祉関係、その他でも構わないので良い情報をご存知の方がいらっしゃいましたら教えて頂けると、嬉しいです。 よろしくお願い致します。
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