大学生で夏休みに 沖縄で2週間程バイトしたいと 考えているのですが、 いい場所が見つからず悩んでいま す 関東住みなので寮付きで 友達といけるところを探してます。 なにか知っている方、 教えてくれるとありがたいです。
解決済み
対策の道路調査業務アルバイトしています。給与は時給制です。9時~17時で休みは土日祝日です。4人態勢で1人は運転手(車管理など一応現場責任者的立場)残り3人は調査員という内訳。 自分の仕事の内容は調査業務の責任者です。しかし仕事そのものは調査ではなく車にのって調査している人達の近くをうろうろしついていくサポート的な!?動きをします。箱根駅伝走者の後ろの車を想像してください(笑)。車は会社でレンタカーを用意していますがガソリン代以外の経費つまり駐車代はなしで車の中にいるのが基本です。これがなければまだちがうのですが…。 9時に調査エリアに3名降ろします。14時30分頃になってきたら調査員3名が戻ってきて今日の仕事(調査)はもう終わりにしてください…、戻りましょうと。おかしくないですか?午前、午後小休止はとっているしお昼は1時間30分もとっているのに…。こちらも毎日毎日上げ足とるように見ているわけではないのであれですが毎日こんな感じです。 何故こんな事になっているかというとこの仕事の責任者が暑いので休みながら無理しないで、ゆっくりゆっくり進めて欲しいというの発言がきっかけです。それを都合良く解釈し=仕事しなくていいと理解しているようでこのやり方で当然みたいな調査員の態度です。勤務時間は最初に記載していますがどう考えても3分の一は仕事はしていません! 暑いのは分かりますしこちらも休むなと言ってるわけではありません。お金を稼いでいる以上暑い寒いの理由でこんなに仕事しなくていいものでしょうか?ほんとに暑くて業務ができないのならまず勤務時間を少なくして欲しいとかずらして欲しいというのが本筋ではないでしょうか? 自分はどうしても車にいるのでお前は車の中やろ~みたいな、調査員がいないときは好き勝手ドライブしているんでしょみたいな見方です(そんな事はないのですが…)。自分は涼しく!?雨にぬられない車中ですから1×3みたいな図式になりやすく指示は聞いても意見は素通りされているのが現実です。年齢は年上で50前後や60後半の方…。年齢でなめられているのかわかりませんが。
会社に営業事務職として入社しました。 しかし、入社して直ぐに上司から言葉の暴力(パワハラ)があり最終的に体 調も崩してしまい試用期間であった3ヶ月と同時に自ら退職届けを出し辞めました。 その後、約1年間就職活動とアルバイトをし去年の6月にレンタカーを主に扱ってる会社の営業事務職として採用されました。 前職と違い職場の環境は非常に良かったのですが、試用期間終了と同時に事故と車両の調査を主にしているグループ会社に出向になりました。 そのグループ会社は社員が社長含め4人しかいなく、実働2人しか調査員として働いておらず、もう1人は副社長(週に2〜3日しか出勤してなく重大かつ2人とも別の調査をしてるときのみ調査チームに加わる方)でした。 その会社に出向になり、私から積極的に仕事内容を聞いても受け入れてもらえなかったり、ドライブレコーダーや防犯カメラの映像を解析をするにあたり精神的に辛く自ら退職届けを書き辞めました。 その後、ハローワークや転職サービスを併用し応募書類を送ってるのですがなかなか履歴書が通らずお祈り書類が返って来ます。(今まで40社程受けて4〜5社程面接しましたが勤務年数が長い男性の方や事務職なので女性に採用を取られてしまう現状です) 私自身希望してる職種である事務職、経理職、総務職は諦めるべきでしょうか? また、雇用条件としてカレンダー通りの休み、昇給賞与あり、退職金制度がある会社を選んでます。 勤務地は埼玉、東京でドアtoドアで1時間10分程の場所を探しております。 アドバイスの程よろしくお願い致します。 また、おすすめ転職サービスも知りたいですのでよろしくお願い致します。
来週実家に帰るので休みを下さい。と1カ月前に仕事先に伝えました。 バイト先も同じく1カ月前に伝えました 。 そしたら1週間切った昨夜仕事先から実家に帰る期間中仕事をしてくれ、と言われました。 要するに、実家に帰ることが出来なくなりました。 しかも、バイト先に休みと伝えた期間(木曜日~日曜日)以外に火曜日・水曜日も仕事してくれと。 元から火曜日・水曜日はバイトが入っています。 その事をバイト先に伝えたら「これは契約の話です。」と契約違反みたいな言い方をされました。 さらに言いますと、実家に帰ったら親とゴルフをしたり友達と日帰り旅行をしたりする予定でしたので、ゴルフ場、レンタカー、新幹線のキャンセル、友達に行けなくなった報告をしなくてはいけません。 どうしたらいいかわかりません。 怒りと悲しみしかありません。 読みづらいないようですが意見をお願いします。
本業/副業の内容を教えて頂けますか?収入が減っている中で、何か工夫をしたいと思っています。宜しくお願いします。
新人(18)が入り、僕が色々教えていました。 彼は、全く人の話を聞かない上に、上司が指示をしても全く動きません。 最初だけであれば可愛いもんですが、半年以上同じ状態でした。 動いたとしてもほんのちょっとです。 ちなみにレンタカーのバイトです。 お盆の時期などは閉店時間をすぎてもずっと洗車をしていたのですが、彼が突然いなくなり電話をしたところ勝手に帰っていたようです。 さすがにストレスも溜まっていて、次来たときにきつく注意をしたところ、脚を蹴られました。 僕もさすがにイラっとしたので肩をパンチしたところ、部長が来店されていて見られてしまいました。 彼は首になったのですが、僕も後日首にされました。 理由は未成年を殴ったからだそうです。 9月は1.2日しか働いておりません。 この場合、先月分とこの2日分の給料は今月一緒に入るのでしょうか?
歴書を書いているうちに私の経歴が不安になり皆さんの職歴の平均が知りたくなりました。 ①年代 ②職種の数と今まで何社(あるいは 何店)で働いたか ③一つにつきどれくらいの期間働いていたか ④辞めた主な理由 履歴書に書けないものも含めて教えてください。個人的な話で大変失礼かとは存じます。答えたくない箇所に関しては「答えたくない」としていただいて構いません。 ちなみに私の場合… ①20代後半 ②高校時代のバイトから数えて5つの職種、現在の職場で6つ目です。 ③3日で辞めたものが2つ、あとは1年4か月~3年です。現在の職場は8ヶ月目です。 ④3日目で辞めたものに関しては職種や雰囲気が合わないと感じたから。その他に関しては引っ越しや閉店などやむを得ない事情です。 よかったらこの経歴に関してどう思ったかも教えてくださるとありがたいです。 よろしくお願い致します。
には結果を出します 初めまして。二十歳の男性ですが今度アルバイトをしてみようかと思っています。 今現在二つ候補があってどちらにしようか決めかねているのでみなさんの意見が聞きたくて質問しました。 僕は半年程鬱病になり治療していました。その最中にこの不景気のせいか会社をクビになり鬱治療を兼ねてのニート生活をしてきました・・・ですが病気も治りましたのでそろそろアルバイトをしようと思っています。体慣らしのために 1ボーリング場 仕事内容 ボーリング・ビリヤード・卓球の受付・清掃 時間 12時から18時 18時から23時 週三日以上 自給800円 2レンタカースタッフ 仕事内容 受付・集配車・洗車等 時間8時間から19時までの時間内 自給800円 この二つです。 担当医からは「バイトは夜の9時には終われる仕事に絶対に就くこと。」と言われました 鬱患者には睡眠時間とバランスが重要なようで・・・ 僕自身1のボーリング場は時間的に厳しいかなとは思っています。 どちらのバイトの方がより楽(言い方悪くてスイマセン)でしょうか。 意見をお願いします。 最後にダメな文章と暗い内容のある話をしてしまいすいませんでした。 より多くの解答が得られるとうれしいです。 (ベストアンサーは明日昼ごろに決めさしていただきます。)
ます。それは車の運転です。説明会の際に「車は限定なしでとってください」と言われました。 その時私はAT限定免許でしたがその後、昨年の10月頃に教習所に通って限定解除をしました。しかし、限定解除は場内のみであったことと、限定解除をしてからだいぶ時間が経つことで入社後の車の運転が不安です。入社する会社の食事会の際に私の1学年上の先輩にあたる方に聞いていたところは営業部が2種類あって片方は重いものを扱い、トラックを使うため100%MTであるということで、もう片方は小さいものを扱うため、ATもあるがMTを運転する機会はあるとのことでした。先輩の中には同じ大学出身の方がいてその方は内勤であるとのことでした。その方は食事会の際に「俺、もうマニュアルは無理だわ」と言っていました(笑)。食事会の前の打ち合わせの時にも担当の方に「限定免許の方いませんよね?」と念押しされ、不安が増しました。入社してすぐに車を運転するらしく、練習した方がよいかということを質問したら「最初はみんな車の運転不安だけど慣れるから練習しなくても大丈夫だよ」と仰っていましたがやはり不安です。免許は確かに取れているけど、いざやらせてみたら運転できなくてクビ、なんてことになったらと思うと不安です。内勤か、せめてATのある方の部署に回してもらえたらなんてことを考えていますが・・・ちなみに同期は私を入れて3人(全員男性)で、そのうちの1人はイケイケなリア充(?)タイプで入社後に受験することになっている資格をもうすでに取得してるわ免許は中型まで保有してるわフォークリフトも保有してるわ食事会でもお酒を飲まない私と違ってビールを何倍も飲んでいるようなパワフルな人です。100%MTの部署は重いものを扱うため体力勝負になりそうでこの人が行ってくれるかな、と期待しています。一方の私は大学では文芸部に所属しており、履歴書や面接でもそのことを書いており、外見も細見で眼鏡をかけているようなタイプです。 今の私の環境ですが両親は共にAT車を運転していて、車を持っている先輩や同級生にもまずMTを乗っているような人は1人もいません。父親の実家にMTの軽トラがあってこれで練習でもと思いや自賠責にしか入っていないらしくて乗れません。近くの親せきで軽トラ持っている人がいますが自営業者で仕事で使うそうです。ペーパードライバー講習はお金がかかるし・・・ どうすれば良いのでしょうか?
取りたくて勉強しながら働きたかったので ある程度休みの取りやすいと思っていたところでバイトを始めました。 ただ私はフリーターなので時間が余っていると思われていたのか 気付いたら週5で、日によっては8時間以上働くことになっていました。 誰かが来れなくなったら私が残業するのが当たり前になっていたし 休日に呼び出されることもありました。 代わりのいない職場と言いますか、 恐らくギリギリの人数で回していたんだと思います。 誰かと約束してたわけでもなく、自分が勉強したいという用事なので 融通は効きやすかったし、残業をしたとしても勉強時間が削られるだけで 誰かに迷惑をかけてたわけでもないので私もいいですよといつもOKしてました。 バイトなりに今の職場に貢献してきたつもりでした。 一生懸命働いてきたつもりでした。 自分の代わりはいないとわかっていたので休まずに働いてたのに 最近店長から傷つくことを言われてしまい、働く意欲をなくしていまいました。 私にとって傷つくことだったので 他の人が聞いたら「そんなこと?(笑)」と思われるかもしれません。 でも自由時間を削ってまで働いてきたのにと思うと悔しかったです。 長くなりましたが、私は年末年始の忙しい時期に 自由に休み希望を出してもいいのでしょうか? というかもうシフトを出さずに辞めてしまいたいと思っています。 本来なら社員さんがやる仕事も私が担当し、一生懸命やってきました。 ただ今までバイトだからと見下されてきたかと思うと悔しいし 人手不足で困っていても助けたいとも思わなくなってしまいました。 社員ではないので自分の時間を削ってまで働かなくていいですよね? 私が非常識と言うかおかしいのでしょうか?
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
アルバイトでも確定申告は必要?必要書類や申告書の作成方法など解説
法律とお金
「アルバイトも確定申告は必要?」「確定申告しないとどうなるの?」アルバイトをしている人の中には、年末調整...続きを見る
2023-04-11
アルバイトが雇用保険に加入できる条件は?必要な手続きとともに解説
法律とお金働き方を考える
雇用保険といえば、正社員が加入するイメージがありますが、アルバイトでも加入は可能でしょうか?アルバイトが...続きを見る
2023-04-17
アルバイト経験の職歴への書き方は?アピール方法やNGポイントも!
選考対策
正社員を目指して転職活動を行う際、履歴書の職歴欄にアルバイト経験を記入してもよいのか悩む人も多いのではな...続きを見る
2022-07-11
パートとアルバイトの違いは何?特徴や待遇、仕事の選び方などを解説
パートとアルバイトはどちらもよく聞く働き方であり、多くの人が従事していますが、違いは何なのでしょうか?そ...続きを見る
2023-04-06
アルバイトの年末調整は必要?しないとどうなる?必要性や条件を解説
年末調整といえば、企業が一般社員に支払う給料に関する手続きだと認識している人が多いでしょう。しかし、アル...続きを見る
2023-04-19
アルバイトの志望動機は大学生にも重要。書き方のポイントと注意点
アルバイトの志望動機を深く考えずに書くと、採用が遠ざかる原因になります。面接官から注目されている部分なの...続きを見る
2023-04-26
アルバイトの退職はどう伝える?タイミングや退職届についても紹介
働き方を考える
アルバイトを退職する際には、どのように切り出せばよいのでしょう。伝えるタイミングを間違えると、職場に迷惑...続きを見る
おすすめアルバイト31選!ガッツリ稼げる仕事からおしゃれな職場まで
仕事を知る
アルバイトは多くの種類があり、選び方に迷う人は多いでしょう。種類ごとの特徴やどんな人が向いているのかなど...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です