が、未だに迷っています。 自分がやりたいのはGoogleやMicrosoftのようなOSを構成したり、デザインの設計をしたりする仕事に憧れています。 設計するだけでなく、それを多くの人に利用してもらいたのです。なのでその様な大手企業に入りたいのです。 そこで高校は、公立の工業高校の情報技術科に入る予定です。志望校です。 高校まではそこと決まっていますが、やはりGoogle、Microsoftなんて言う大手ですから高卒なんて入れてくれないでしょうと思いまして、 ここは専門学校でしょうか、それとも大学でしょうか… 自分は自分のアイディアを物にして世界中の人に利用してほしい、なのでプログラミングだけの指示されるだけの仕事では無く、指示もしたいのです。 そして父に相談した時サムスンに入った方が良いと言われたのですがどうなのでしょう… 韓国の会社なだけあって抵抗が有ります。 もう一つ質問です。 日本の企業の東芝やソニー、三菱、日立などは似たような事はするのでしょうか? 父が三菱なので視野にも入れています。 進路がよく理解できていないので少しでもアドバイスくれたら嬉しいです。 自分の将来に関わるのでコインをお付けします。 回答、宜しくお願い致します。
解決済み
/5 となんとも言えない数字なんですがどうですか? クラスでは中の上と行った感じです。 あと、持ってたらいい資格とか、検定などありますか?
容 離職が多いのは本当か? 年収1000万というのは結局夢なのか? 30代前後で年収700万行く人の割合は? 実際働いている方の意見お待ちしてます。 そうでないかたにも、現状をおしえていただけたらとおもいます。 文字数制限限界まで、銀行就職者の現状とかおしえていただきたいです!! 回答よろしくお願いします。
と聞いています。 もう出身校は関係なく実力だけで採用されるんですよね。
慶應に行った方が就職がいいし女にモテて結婚も有利だと思いませんか?慶應蹴って早稲田に行く人ているんですか?
員が担当しています。それはこのご時勢仕方ないのかもしれないのですが、彼女たちがどんなに優秀でも3年 で必ず切られます。社員ができないマクロ組んだりできる子も切られます。 ところが、オフィスもまともに使えないような、高卒で事務で入社してそのままずーっとの50代は正社員です。 この年代の人はほとんどが結婚・出産で辞めてた時代と思われますが、稀に結婚せず、そのまま働いている人がいます。 給料も年功であがり、ボーナスもあり、かなりいいです。 よく、正社員は責任も、権限も、任される仕事も違うから正社員なんだと言われますが、うちのケースは全く違います。 高卒事務正社員は定時で帰れるし、仕事も派遣社員と全く一緒どころか、PC(Word、Excel等)を派遣社員から教えてもらってます。 同一労働同一賃金からかけ離れているのですが、これはいいのでしょうか? 又、新たに事務正社員で雇われる人はいませんが、障害者採用で高卒事務正社員で入ってくる人はいます。 その場合、先にいる派遣の人等に声かけて直接雇用の試験を受けさせないと、違反になるような記事を目にしたのですが、障害者は例外ですか? この不公平な状況はなんともならないのでしょうか? 詳しい方、ご教示下さい。
か? 甘い考えをしているつもりはありません、真剣に考えています。
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