会社に 勤めています。(勤務年数3年以上) 地元では少し有名ですが 親族経営でグレーな部分があり 「僕たちの時代は」が口癖です。 入社してから部長と一緒に仕事することが多く それがいまだに続いています。 部長は優しいが半分、道徳がないときが半分あります。 その道徳がない時の言葉ひとつを取ると 「それぐらい」と思いますが 積もりすぎて山です、とてもストレスです。 最近では脳梗塞で倒れた父のお見舞いと 出張で不在にしてた母の代わりに いろいろするため休みとリモート作業を 申請していたのですが、 「あなたが病院に行ったりそばにいてもなににもならない」 と言われました。正直イラッとしました。 また、花粉症の私は薬を飲んでいるのですが 「今のうちから薬に頼るのはだめ」とも言われました。 こちらも頼りたくて頼っているわけではないです。 そもそも転職を考えたきっかけとしては、 入社して数年、知識がないなりに 少しでも力になれるようがんばり、 その結果、初めて自分に仕事が任され 120%くらいの気持ちでがんばって完遂しました。 その際、他部署の同僚(50代)が先方と揉め なぜか私が謝るということがありました。 念のため上には報告しましたが 揉めた本人から「迷惑をかけた」等の言葉はなく 上司からは「全体的に頑張ってた。でも、 スケジュールが短くて残業増えるのはわかるけど ずっと全力集中してるわけじゃないんだから 残業時間しっかりつけるのはだめだよ」 と言われました。 そこで私の中でもう糸が切れました。 職場に行きたくなくて泣きながら運転したり ご飯食べる時に涙が出てきたり、夜寝れなくなったり 食欲なくなったり嘔吐が続いたり、 ご飯を美味しいと思わなくなったり、 なんでそんな思いしてまでがんばったんだろうと。 以降の私は日によっては100%でがんばったり 80%でこなしたり、前ほどの意気込みを持つことはなくなりました。 部長はそれが目についたのか 「もっと頑張ろう」「前はそんなじゃなかった」 と言ってきます。 「給料を上げてあげたいのに無理だよ」と。 その言葉が全てもう響きません。 少しでも頑張ろうかと思えません。 頑張ろうのゴリ押しされても 際限なく頑張れるかよと思ってしまいます。 なにより30年後もこの職場で働いてる 自分が想像できません。 頑張れてる気がしません。 私のこの考えは甘えなのでしょうか。 もっと過酷な環境で頑張ってる人もいると思えば これで転職を考えてもいいのか分かりません。 初めての職場なのでこれが世の中の 社会なのか、それすらも分かりません。 社会人の先輩方、 なにかアドバイスをください。 よろしくお願いします。
解決済み
業員がみんなの前で話しをした。 その日以来、胃痙攣発症、みぞおちが痛すぎて嘔吐くちかえし… ぶっちゃけストレスなんじゃないかと思ってます。 その上司は、数か月前にある従業員にハラスメント発言で 休職に追い込み、最終的に退職せざるを得ない状況を作っている そして今もう1人休職しそうな病んでる同僚がいる。 このクソ上司の許せないところは、仕事中に動画見たり居眠りしたり お気に入りだけをあからさまに贔屓して、ほかの従業員がドン引きしている。 あと他部署との摩擦に、抵抗せず自分の部署を守ろうとしない。 うんざりだが、そいつを理由に退職するのなんも非常にシャクで まだ本格的でない親の介護を理由に退職の流れていこうかと思ってますが 上記の上司のハラスメントやサボりの内容は人事には伝えた方がいいですよね？ 仕事内容も上司のハラスメントも限界に近いです。 どういう退職の仕方が平和的で、クソ上司にダメージ与えることができますか？ どなたかどんなことでもいいのでアドバイスお願いいたします。
ましたが人間関係が原因なのか精神的にも肉体的にもボロボロの状態です。血液検査でも異常が見られず、３７ 度７分～３７度２分の熱が続いていて下がりません。 気分の浮き沈みが激しくどうしたら良いのか分かりません。 アドバイスをお願いできないでしょうか？
弱いクソ野郎と思われてるみたいです。 原因は、蹴られたり、おでこや頭を叩かれたり、身体的、性的な事を言われる、死ね殺すと言われる…等のハラスメントです。それでも毎日休まず出勤して、家では嘔吐を繰り返すようになりしっかり来ていた生理も止まってしまいました。身体中に蕁麻疹が出てくるようになり、睡眠が十分に取れなくなりました。 耐えきれず、親に泣きながら相談したら今すぐ逃げなさい！！！と説得されて、勇気をだして上の方に全て報告して辞めることが決まりました。 これでも、今の若い奴らはすぐ仕事を辞めると言われてしまうのでしょうか。 私は辞めるという選択肢を選んで正解だったのでしょうか。毎日毎日私はこれで良かったのか悩み苦しんでいます。耐えられない私が弱い悪いのかな。
す 行けるか不安です 復職行けるのでしょうか?
一年半悩まされております。(直属の上司、パワハラ、モラハラ) 今年の2月にはAさんが原因で限界を迎え、双極性うつの診断を受け(鬱の症状は落ち着いたのでもう精神科には行ってません)、今日は機能性ディスペプシアの診断を受けました(ここ3週間、食べては嘔吐の繰り返しだったので)(また抗鬱剤生活が始まるかと思うとうんざりします) 当の本人のAさんは私の体調不良を結構心配しているようですが自覚なし。「ここ最近の嘔吐はストレスだったみたいです、機能性ディスペプシアっていう診断を受けました」と言った所「やっぱり、そうだよね。ここの所、仕事が重いプレッシャーなもの多かったからでしょ？」と言われました…。「お前のせいだよ！」と殴ってやりたくなりました。「いや、仕事は絶対関係ないと思います、好きなことやって生きがいなようなものなので。」と否定すれば、じゃあ一体何が原因なのか？と納得行かない表情。 上司なのであなたが原因です！なんて言えないし、言えたらここまで悩んでない損な性分で、ストレスは溜まる一方です。更に、特別、手塩をかけて育てきた部下である私に逆らわれる、自分の思い通りに行かないのも大嫌いな上司なので、言ったら逆上されるのも目に見えています。(何度も経験済みです…) Aさんの上司にも相談しましたが、そのお咎めに対して私がAさんから「なんで上司に言うんだ、楽しみにしていた出張がなくなったのはお前のせいだ」と責められる始末です…。 もう疲れました。平穏に過ごしたいです…。 八方塞がりで、このままでは本当に潰れてしまいます。助けてください。
続けていく自信がなく、仕事に対して緊張や不安がつのり、７年ほど前に患った、うつ病のような症状が週末から再発しています。 明日は、とても出勤できる状態ではなく、行けそうであれば病院受診も考えているため、お休みを頂きたいため、朝職場へ連絡をします。 その電話で、現在の症状を伝え、退職したい旨を伝えてもいいでしょうか？ 私自身は公務員ではなく、事務パートですが、職場の管轄的に、みなし公務員にあたる可能性があり、公務員となると、退職時は書類等が民間の企業とは違い複雑であるとのネット記事を拝見しました。 今の状況では職場に行くのがとてもストレスで、（仕事のことを考えだけで、吐き気+嘔吐、頭痛、元々胃が弱いこともあるのですが、お腹が痛くなります）職場に行き、手続きをすることは厳しいです。 明日の電話で、退職の旨を伝え、退職届は郵送し、記入が必要な書類やハンコなどが必要なものは、ご迷惑とは思いますが、自宅へ郵送して頂けないか、お願いしようと思います。 まだ4日なので、引継ぎ等はなく、伝えるとしたらパソコンのパスワードぐらいだと思います。パスワードは電話か、退職届と一緒にメモ書きで同封しようかと思っています。 私物も特に置いてはいませんし、保険証や年金などは恐らくまだ加入手続き中で、頂いたものはありません。
た。 私はお店では気が張って酔っ払ってへんな感じにならないので、まだまだ飲めると思われあおられまくって 気づくと更衣室で号泣して過呼吸になってました。 倒れた訳ではないので、意識はあると思うのですが 今思い出そうとすると、チェックの時の記憶は浅はかで、お客様を送り出した記憶がなく、飛んで、更衣室で号泣してるところからの記憶って感じです。 すると担当のボーイが、何か売上か何かに悩んで号泣していると思われて慰められそこからバーに連れて行かれ さらにお酒を飲みました。その辺も何の会話したかあまり記憶がなく、次は締めにお寿司を食べた記憶って感じです。 そこからタクシーで家に帰ったんですが、その時は二日酔いなどの吐き気より体のしんどさが勝ち眠りについたのですが、急に吐き気で起きトイレでお寿司とお酒がぜんぶ出たくらいの量の嘔吐をしました。 そこから、リンゴジュースや水を飲んでも自動的に吐いてしまうのが10時間くらい続き、飲んでは吐き、寝ようとしては吐きの繰り返し。ちなみに下痢もひどく、なんなら下痢とうより水がふきでてる感じでした。 やっと眠りにつけて夜中起きても吐き気が止まらなかったので近くの病院に行くと、何故か38度の熱があり、吐き気止めの薬だけ貰って帰りました。 その次の日も吐き気が止まらなく、３日目あたりで胃のムカムカはあるけど吐くのは止まりました。 ですが昼間、お昼寝しようとしたら急に全身が寒くなって暖房をつけて毛布にくるまってたのですが、 死ぬほどガクブルブルとアゴが震えて20分ほど凍えました。 それで違う内科いくと、酒とは関係なく最近胃の風邪が流行ってるからそれだろうね〜と適当に薬出されて返されました。 そして４日目の今日、未だに胃のムカムカと下痢が止まりません。 今はとりあえず仕事の休みをもらっていますが、これから復帰してお酒を飲むことを考えると鬱になりそうです。 年末はイベントなどがあり、何日以上休むと罰金。や同伴ノルマなどの色々なノルマがあってさらに鬱です。 最近一人暮らしを始めて、ホームシックになっているところもあり色々重なってストレスでどうにかなってしまいそうです。 怠けなのはわかっていますがこのまま年末まで仕事を休んで実家に帰りたいです。 それでも、年末まで休むと言うとぐちぐち言われそうなのですがどうすれば何も言われずに休めるでしょうか？（；＿；）
回答終了
まいますか？ 私自身ストレスの影響が体に出やすくて、、嘔吐、お腹壊したりを繰り返す日があり、出社出来ず休んでしまいます。 仕事の給与システム上、年間で評価するらしいですが、、毎月一日休むくらいは、給与が下がったりはず、通常の給与になるそうです。 似たような給与システム上の会社はどこも同じですかね？ なので、給与は下がらないと思うのですが、ストレスの影響で体調不良になりやすい私のからだと、１ヶ月に1日休んだり、2ヶ月に1日やすんだりするのは、会社的にはよく休むやつって思われてますか？ 契約社員です。 人もそれなりに多いし、確かに体調不良で休みの人が多いって朝礼の時に言われてる時もあります… 何気に皆さん体調不良で休まれてるのでしょうか？ 休んでしまった翌日に、出社すると上司たちの目線が痛いような気がして、怖いです
食べたら過食欲が出てしまい吐かないと気が狂ってしまいます。食べることがストレス発生で吐くこともストレスの発散になってしまっています…仕事終りに自分が自由に行動できるなら、さほど不安はないのですが、山奥の観光地で 観光地スポット以外病院もまともにありません。車も当面もっていけないということでいどうがかなり困難です。 行かないという選択肢はないのはわかっているのですが きっと、低体重になり倒れてしまいそうで怖いです。 でも自分でコントロールが効かないのです。アドバイスをください
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