塗装工職人は遅すぎたような気がいたします。 辞退したほうがよろしいでしょうか？ 経歴は フリーター6年→ 建設業配管工、鉄工、屋根板金合計3年→ 運送業倉庫作業4年→ 以上です。 塗装工の仕事は初めてになります。 いまさら、41歳ですけど 正社員試用期間1ヶ月 塗装工見習いから始めるのは遅いとそう思いますよね? 今自分にできる仕事に就職したほうが良いでしょうか？ 今できる仕事は軽作業のアルバイト、パートしかありません。
解決済み
のような会社に行けば現場で配管工が出来ますか？ 因みに今は建築設計科の専門学校に通っています 無知で 申し訳ないですが回答よろしくお願いします
種ベスト3を教えてください！ 美容師、整体師、調理師、自動車整備士、電気工事士、配管工、鳶、大工、アパレル店員、セールスドライバー （佐川急便など）、YouTuber
歳、勤続年数10年で 溶接工、配管工をしていますが、 今月手取り16万でした。(日給月給なので 変動します) 私は病気持ちで働けない状態です。 障害年金を月7万いただいています。 やはり、手取り16万て少ないですかね？ 転職を考えたほうがいいでしょうか？ アドバイスお願いします。
回答終了
ってのは自分勝手ですか？ありですか？ ちなみに帰るのは2日ほどで出張期間は6月いっぱいあります。職 種は配管工です。
す。ですが、なかなか効率よく、うまく、はやく掘ることができません。 一人凄い穴掘り職人がいるのですが、この人を抜かせるようになりたいです。 剣スコで穴を掘る際、何を考えながら掘っていて、大切なことってなんですか？ 穴掘りを上達したいです、よろしくお願いします
築・改造工事を一人で管理及び施工をやらされています。 月に新築は3〜4件、改造も3〜4件くらいです。 市内だけだったら一人でもなんとかなるとは思うのですが、範囲が県内全域なので一日一件回ったら実質終わりで、他の現場まで回れません。 以前はもう一人いて、2人で分担して現場を持ったり、手が欲しい時はお互い行ったり来たりしていました。 しかし、会社の代表の代替わりに伴い、現社長(前社長の息子)が業務の事より、個人的に折り合いの悪いその人を理由を見付けて解雇した事から私一人で業務をこなすようになりました。 社長曰く、『他所の会社だったらこれくらい一人でやってるわ！』と言います。 そこでお聞きしたいのですが、他所の会社でも一人でそれくらい現場を持つのは当たり前ですか？
/2Ａが15Ｂなのかが分かりません 1in=25.4mmなら1/2は≒13ではないのですか？
うちに「自分は手先が器用じゃないからこの仕事は向いてない」と諦めていますが皆さんはどう思いますか？ ちなみにこの会社の専務と面接して採用条件が未経験OKだったんですが旦那が全くの未経験だという事を話したら「私が一から教えるので心配しなくていいですよと言って頂き年齢も本当はもっと若い人を入れたかったんですが専務が「このご時世だからもっと年いくと中々仕事見つからないしね」と言い年齢も目をつむって頂き採用してくれたので私としてはもう少し様子を見たほうがと思います。
現在3次業者で衛生設備をやってます。問題は今現在そこの現場に監督が誰もいません。1次 2次ともにで す。建築業者からは殆ど、私に質問してきます。なので現場作業もやり打ち合わせや設計変更の対応や工程管理など、お金以外のことはすべてです。もちろん配管工も指図します。配管もやり監督業もやらざるをえない感じです。 いま道具もちで⒈7万の常用です。 賃金を上げてもらうのに、いくらぐらいあげれますか？相場を教えてください。 現場は中層マンションです。 他の道具をもってこない配管工と同じ金額同じなのと、指図されないと動けない職人と同じ賃金が納得いきません。 宜しくお願いします。
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