「退職金課税」を含む質問（46ページ目）

転職において住民税での職歴がバレる件について。 来月からC社にて勤務が決まっている者です。 2022年2月から12月まで持病により休職し、12月末に退職しました。

る者です。 2022年2月から12月まで持病により休職し、12月末に退職しました。 しかし面接では2022年12月で退職した事しか告げておらず休職していたことは伝えておりません。 2022年12月まで A社 2023年3月〜2023年7月 B社 2023年9月〜 C社の予定 ちなみにA社においては月末払いのため 1月に給与等は支給されておりません。 しかし去年のほとんどを休職していた為に 住民税は非課税となっています。 尚、3月に確定申告は自身で致しました。 自分が悪いのはわかっているのですが本当に就きたい職場の為諦めたくありません。 この場合去年は働いていないとバレるのでしょうか？ 回答お願いいたします。

失業保険について ２月で退職予定でした。３月から次の職場も決まっていましたが、事故に合い全治３か月の診断を貰いました。場合により伸びるかもしれない、、予定...

故に合い全治３か月の診断を貰いました。場合により伸びるかもしれない、、予定していた職場はキャンセルとなりました。 現職場を退職した場合、新しい職場を探すにしても、５月以降でないと就職出来ないのですが、 その間、失業保険は貰えますか 交通事故で、今月は休業補償を保険会社からもらえるのですが、退職したら、貰えないとのことです。会社に相談したら、しばらく退職を伸ばし、体が戻ったらしばらく勤めてから退職すれば良いのではないかと言われましたが、やっと退職が決まったのに、またずるずると退職出来ない状態となりそうで心配です。

自己都合で退職した際の失業保険の支給額ってどれくらいですか？

勤続(勤務当時)10年のさい、仕事場からお祝い金5千円もらいました。勤務年数によりお祝い金の額違うのですが、給料明細を見たら給料から5千円引かれてました。給料

りお祝い金の額違うのですが、給料明細を見たら給料から5千円引かれてました。給料明細に記載されてました。 もらった意味ないと思いました。15年のさいは、10万とかもらうとなれば、給料から引かれたらその月の給料は、０になります。お祝い金は、お断りできないみたいです。かなりこまると思います。やって行けません。みなさんの仕事場から勤続お祝い金もらて給料から引かれてますか？障害者枠だからそれで、何か条件つきなんでしょうか？ 今すぐ返事下さい。それで、給料が、なかったらどこへ相談？仕事場にはなしたとしても、多分お祝い金したから給料から引かれてますと話すだけだと思います。 介護さんは、子どもが出来たら産休は、なく退職扱いです。 実際に、介護さんで、子どもができて退職された方をみました。現実なんだと思いました。 事務の方や、リハビリの先生や、看護婦さんは、産休が、あります。介護さんは、ないです。介護さんは、基本産休なしです。なぜわかけはわかりませんが、妊娠したら退職なんて、不思議 入社してからはじめて知りましました。産休をとり帰ってきた介護は、誰もいません。今すぐ返事下さい。おかしいより不思議では？

扶養に入っている時に税金等を控除してもらうために103万円の壁があるかと思うのですが、その計算について教えてください。 今年の収入は以下のとおりです。 ①正

すが、その計算について教えてください。 今年の収入は以下のとおりです。 ①正社員時代の給与 1月末に会社を退職しました。 つまり収入として、12月分給与が1月に振り込み、1月分給与が2月に振り込まれています。＋退職金も数十万受け取っています。 ②失業手当 5月〜10月頃まで失業手当が支給される見込みです。1日当たり5800円ほどで90日支給です。（パートをしているので期間は長いですが…） ③パート 3月からパートを始めました。月3万円くらいです。 今回、③のパート時間を増やすことを検討しているのですが103万円を超えないようにするために、①と②が含まれるのかどうかお伺いしたいです。（③は含まれると思ってます）

確定申告について質問です。 2023年の6月に2年ほど勤めた会社を辞め、今まで転職活動をしながら無職をしています。 退職後は収入はなく、失業手当をいただいていました。

職活動をしながら無職をしています。 退職後は収入はなく、失業手当をいただいていました。 この場合だと、2月の確定申告は必要でしょうか？ また、必要書類は給与明細以外に準備しておくものはありますか？ 会社勤めが長く、こういった知識が乏しいため、お手数ですがお力添えをいただけると嬉しいです。よろしくお願いいたしますm(__)m

理由あって２ヶ月間しか傷病休暇が認められなかったため、結局病気は良くならず退職しなくてはいけなくなりました。 退職してからも傷病手当金給付のような制度があるのでしょうか？

なくてはいけなくなりました。 退職してからも傷病手当金給付のような制度があるのでしょうか？ また、病での無職期間にも都民税など支払いはしなくてはいけないのでしょうか？ よろしくお願いします。

前払いボーナスは、退職するとき、返還しなければならないのでしょうか？ 今年、3月に会社の税金対策で夏のボーナスが前払いされました。 6月初旬に退職の話をし...

に会社の税金対策で夏のボーナスが前払いされました。 6月初旬に退職の話をしたところ、会社側から前払いしたボーナスを 返還しろと言われました。 法律的に返還しなければならないものなのでしょうか？ ボーナスの起算日は、確か11月16日です。 6月末で退職となります。

退職後傷病手当を受給予定のものですが、退職後に行う必要のある手続きを教えてください。 調べて分かったことは、 ①社会保険→国民健康保険への切り替え ②失業

い。 調べて分かったことは、 ①社会保険→国民健康保険への切り替え ②失業保険の延長手続き です。 気になったのは所得税、住民税です。これらは前年度の収入から算出され請求されるのですよね？ということは傷病手当受給中も請求されるわけですよね？これら税金の対応手続きはどのようにするのでしょうか？とりあえず、払い続けて年末調整で返還でしょうか？他に退職後に傷病手当を受給する場合で必要な手続きがありましたら教えてください。よろしくお願いします。

FP3級の勉強をしているのですが、用語の意味がわかりません。 退職所得と退職所得控除額の意味をわかりやすく教えてください。 例えば 勤続年数35年、一時...

控除額の意味をわかりやすく教えてください。 例えば 勤続年数35年、一時金2,000万円の場合 退職所得控除額は →800万円＋70x(35-20)=1,850万円 退職所得は →(2,000-1,850)/2=75万円 は分かりますが、この時 2,000万円くれるのに手元には75万円しか残らないのでしょうか？ それとも1,850万円が残るという事でしょうか？ 上記の例の場合にいくら手元に残って、いくら所得税で持っていかれるのか計算結果(1,850万円と75万円)の意味が理解できません。 詳しい方教えてください。